ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ήττα Μπουτάρη-Καταψηφίστηκε ο νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας

Ομαδικά πυρά από την αντιπολίτευση και αιχμές για ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών από τους εργαζόμενους

 08/02/2019 21:47

Ήττα Μπουτάρη-Καταψηφίστηκε ο νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας

Δημήτρης Λαζόπουλος

Με 23 ψήφους κατά, ένα λευκό και 15 υπέρ το δημοτικό συμβούλιο Θεσσαλονίκης απέρριψε τις τροποποιήσεις για τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, απόφαση η οποία καταχειροκροτήθηκε από τους παριστάμενους εργαζόμενους του δήμου.
Νωρίτερα, η διοίκηση του δήμου Θεσσαλονίκης δέχθηκε πυρ ομαδόν από την αντιπολίτευση κατά τη διάρκεια της συζήτησης, που αφορούσε την τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. και την ένταξη του προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι, όπως ορίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών.
Παρόντες στη συνεδρίαση είναι και εργαζόμενοι του δήμου, οι οποίοι αντιδρούν συλλογικά στην τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. ισχυριζόμενοι ότι "Χωλαίνει στο σημείο ιδιωτικοποιήσεων των υπηρεσιών" και διερωτώμενοι αν μετά την τροποποίηση ιδρύεται γραφείο στη δημοτική αστυνομία για την intrakat, η οποία διαχειρίζεται το ελεγχόμενο σύστημα στάθμευσης.
"Αν σήμερα συνεχίσετε να προχωράτε χωρίς να λάβετε υπόψιν σας τους εργαζομένους εμείς θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας με όλες τις δυνάμεις μας και με όλα τα μέσα που μας δίνει ο νόμος. Μην ψηφίσετε σήμερα δεν αξίζει αυτή η άνευ λόγου και αιτίας αναστάτωση στο δήμο", προειδοποίησε ο Κωνσταντίνος Φούντας, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Θεσσαλονίκης.
Σύμφωνα με τον Στέλιο Ζαχαρίου, εργαζόμενο του δήμου που ανέβηκε στο βήμα του δημοτικού συμβουλίου, ο Γ. Μπουτάρης "διέλυσε όλες τις υπηρεσίες" και υπενθύμισε μία παλιότερη φράση του δημάρχου ο οποίος "Έλεγε δεν υπάρχουν κακοί εργαζόμενοι, υπάρχουν κακοί εργοδότες. Μετά από οκτώ χρόνια είναι κακός εργοδότης", κατέτεινε ο ίδιος.


Η Έφη Τσομπανίδου, εργαζόμενη στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι, δήλωσε ανήσυχη διότι "οι δήμοι θα έπρεπε να έχουν ήδη προχωρήσει στην προκήρυξη μόνιμων θέσεων μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Είμαστε ήδη εκπρόθεσμοι" και παρακάλεσε το Σώμα να το ψηφίσουν σήμερα.
Ο αντιδήμαρχος Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Κοινωνίας των Πολιτών, Νίκος Φωτίου, απάντησε στις κατηγορίες των εργαζομένων ότι η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας Θράκης επέστρεψε πίσω στον δήμο ως απαράδεκτο τον νέο Ο.Ε.Υ, υποστηρίζοντας ότι η Αποκεντρωμένη "Δεν βρήκε τίποτα παράνομα, τίποτα ευνοϊκό προς κάποιους, ή δυσάρεστο προς κάποιους", παρά μόνο παρατηρήσεις ιδίως ως προς την επιλογή των προϊσταμένων στις υπηρεσίες του δήμου.Το κείμενο του δήμου "έλεγε ότι για τους προϊσταμένους η επιλογή θα γίνεται από υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης" εξήγησε ο κ. Φωτίου και συμπλήρωσε πως η Αποκεντρωμένη σημείωσε ότι "η ευρείας εκτάσεως διατύπωση, καταργεί το προβάδισμα που δίνεται δια νόμου". Ωστόσο, ο ίδιος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι με την τροποποίηση ο νέος Ο.Ε.Υ. "Είναι ένας πολύ καλός οργανισμός, διότι θα συνδράμει τον δήμο να δουλέψει καλύτερα και ο οποίος προήλθε μετά από εξαντλητικό διάλογο".
Ακολούθως, μερίδα των εργαζομένων εξανέστη, λέγοντας πως ουδέποτε κλήθηκαν σε διάλογο από τον κ. Φωτίου.
"Είναι πρωτοφανές μία εισήγηση διοίκησης δήμου να συγκεντρώνει την απόλυτη αντίρρηση από τους εργαζομένους. Αν πιστεύετε τα περί διαβούλευσης, είστε ο μόνος" διαμήνυσε ο δημοτικός σύμβουλος της μείζονος αντιπολίτευσης με την παράταξη "Εντάξει", Δημήτρης Κούβελας, απευθυνόμενος στον κ. Φωτίου.Στη συνέχεια ο ίδιος ρώτησε "Ποιοι εισηγήθηκαν να τον επιβάλετε όπως είναι; πρόκειται για επίμονη βεβιασμένη προσπάθεια να δεσμεύσετε το μέλλον των υπηρεσιών και να δυσκολέψετε τη ζωή του επόμενου δημάρχου Θεσσαλονίκης".

Η Γλυκερία Καλφακάκου, επικεφαλής της αντιπολιτευόμενης παράταξης "Ανοιχτή Πόλη" σημείωσε: "Δεν είναι ότι ο παλιός κανονισμός είναι τέλειος και ότι ο καινούργιος είναι για πέταμα". Πιο συγκεκριμένα, η ίδια επικρότησε τα όσα ο Ο.Ε.Υ. προβλέπει για την κοινωνική πολιτική, τον εθελοντισμό και το πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι.Όμως έθεσε το ερώτημα γιατί πρέπει να γίνει τώρα ένας καινούργιος κανονισμός, την ώρα που συναντά την καθολική αντίδραση των εργαζομένων. Μη θέλοντας να πάρει σαφή θέση για τις κατηγορίες των εργαζομένων περί προσπάθειας ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών του δήμου  η κα. Καλφακάκου δήλωσε "Ίσως να υπάρχει, ίσως όχι, αλλά για τη στάθευση το βλέπω ότι δεν υπάρχει διάθεση να καλυφθούν κάποιες παραλείψεις της σύμβασης μέσα από εδώ", δηλαδή τον Οργανισμό.
Ο εσωτερικός κανονισμός είτε πιο δυναμικός, είτε πιο "ωραίος" έρχεται να εξυπηρετήσει κεντρικές πολιτικές, οι οποίες πηγάζουν από τα μνημόνια παρατήρησε ο δημοτικός σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσηε, Μιχάλης Κωνσταντινίδης."Είμαστε ενάντια στην τροποποίηση του Ο.Ε.Υ." συμπλήρωσε ο κ. Κωνσταντινίδης καιζήτησε να γίνει πιο εκτεταμένη κουβέντα, να εξαντληθούν οι δυνατότητες και να γίνουν σωστά οι ψηφοφορίες και οι τοποθετήσεις των παρατάξεων.
Δεν είναι ήττα να αποσυρθεί ο κανονισμός, τόνισε ο επικεφαλής της παράταξης Μένουμε Θεσσαλονίκη, Κωνσταντής Σεβρής.

"Σήμερα βλέπω λες κι έχουμε προεκλογικλή εκστρατεία" σημείωσε στην πρωτολογία του ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Γιάννης Μπουτάρης αναφερόμενος στην παρουσία υποψηφίων δημάρχων στο δημοτικό συμβούλιο. "Έχει περάσει ο κ. Ορφανός, ο κ. Αηδονόπουλος. Αυτό το θεωρώ λιγάκι πρόστυχο διότι εννιά χρόνια δεν έχουμε δει κανέναν πολιτικό, ή πολιτικάντη να παρακολουθήσει το δημοτικό συμβούλιο" για να διαπιστώσει τα προβλήματα της πόλης είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μπουτάρης.
Στη δευτερολογία του ο κ. Μπουτάρης υποστήριξε ότι "Η απόφαση για την αλλαγή στον οργανισμό έγινε γιατί βλέποντας πώς λειτουργούσε ο παλιός, είδαμε ότι είχε πολλά κομμάτια που μπορούσε να αλλάξει". Σε ό,τι αφορά τις καταγγελίες εργαζομένων και αντιπολιτευόμενων παρατάξεων περί ιδιωτικοποίησης της στάθμευσης με τον νέο Ο.Ε.Υ. "Ακούσατε ένα σωρό συκοφαντίες για την ελεγχόμενη στάθμευση" απάντησε ο δήμαρχος και χαρακτήρισε "τρίχες κατσαρές" τα περί ιδιωτικοποίησης του συστήματος στάθμευσης. "Ό,τι και να γίνει, είτε περάσει, είτε δεν περάσει ο Οργανισμός, εγώ τον δήμο τον έχω μες στην ψυχή μου μαι θα τον υπηρετώ" με τον ίδιο τρόπο μέχρι το τέλος της θητείας του στις 31 Αυγούστου, είπε απευθυνόμενος στους αντιδρώντες.
Μάλιστα ο κ. Μπουτάρης έκανε χρέωσε εμπαθή συμπεριφορά σε μία μερίδα συνδικαλιστών στους κόλπους των εργαζομένων.Νωρίτερα ο κ. Μπουτάρης υπενθύμισε ότι παρέλαβε τον δήμο με 5.500 εργαζόμενους και ο αριθμός τους μειώθηκε σήμερα στους 3.000 εργαζόμενους.

Με την επικαιροποίηση του Ο.Ε.Υ. ο κ. Μπουτάρης θεωρούσε ότι θα βελτιωθεί η εξυπηρέτηση του δημότη και η αξιοποίηση των δυνατοτήτων των εργαζομένων. Εν συνεχεία υποστήριξε ότι "Έχουν γίνει πάρα πολλές διαβουλεύσεις με τους εργαζομένους. Ούτε είναι θέμα εμμονής δικής μου να αλλάξουμε τον κανονισμό. Ο Οργανισμός είναι διαδικασίες που βοηθάνε την καλύτερη λειτουργία. Να αναζητήσεις τα καλύτερα στελέχη μέσα στον δήμο", είπε ο κ. Μπουτάρης.
Παράλληλα, "Αναζητούμε περισσότερους εργαζόμενους στο Βοήθεια Στο Σπίτι" επιβεβαίωσε ο κ. Μπιυτάρης και επανέλαβε τη θέση του κατά των οκτάμηνων συμβάσεων στην καθαριότητα του δήμου Θεσσαλονίκης, επισημαίνοντας ότι δεν γίνεται κάθε οκτώ μήνες να αλλάζουν οι οδηγοί των απορριμματοφόρων.
"Αυτός ο οργανισμός πάσχει πάρα πολύ, εκτός από τις κοινωνικές δομές. Κάνει λιτές τις διαδικασίες μέσα στον δήμο; να είναι αποτελεσματικός; όχι" είπε ο ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, Ανδρέας Κουράκης."Γιατί υπάρχει η αίσθηση του κατεπείγοντος; Δεν υπάρχει η πολιτική νομιμοποίηση να περάσει η τροποποίηση του κανονισμού" παρατήρησε ο κ. Κουράκης και ζήτησε ονομαστική ψηφοφορία
Ο Εφραίμ Κυριζίδης, ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, καταλόγισε στη διοίκηση Μπουτάρη έλλειψη σεβασμού στην αυτοτέλεια της διοίκησης και στη βούληση των εργαζομένων και ζήτησε την απόσυρση του κανονισμού καθώς η σημερινή διοίκηση αποφασίζει για κάτι που θα επηρεάζει την επόμενη διοίκηση μέχρι το 2023.
Άλλος ένας ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, ο Κωνσταντίνος Ζέρβας, κατηγόρησε τον δήμαρχο Θεσσαλονίκης ότι στη δικαστική υπεράσπιση των εργαζομένων το 2014 ήταν απών και μάλιστα στη συνέχεια άσκησε έφεσε με απόφαση δημάρχου κατά της δικαιωτικής απόφασης του δικαστηρίου.
"Έχει ξεκινήσει η προεκλογική περίοδος, είναι αδιανόητο, αντιδεοντολογικό να αλλάξει ο κανονισμός" δήλωσε ο επίσης ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, Γιώργος Αρβανίτης και ζήτησε την απόσυρσή του και την ψήφιση μόνο της ρύθμισης για τους εργαζόμενους στο Βοήθεια στο Σπίτι, εφόσον αυτό είναι δυνατόν βάσει διαδικασιών στο δημοτικό συμβούλιο.

Σχετικά Άρθρα

Με 23 ψήφους κατά, ένα λευκό και 15 υπέρ το δημοτικό συμβούλιο Θεσσαλονίκης απέρριψε τις τροποποιήσεις για τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, απόφαση η οποία καταχειροκροτήθηκε από τους παριστάμενους εργαζόμενους του δήμου.
Νωρίτερα, η διοίκηση του δήμου Θεσσαλονίκης δέχθηκε πυρ ομαδόν από την αντιπολίτευση κατά τη διάρκεια της συζήτησης, που αφορούσε την τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. και την ένταξη του προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι, όπως ορίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών.
Παρόντες στη συνεδρίαση είναι και εργαζόμενοι του δήμου, οι οποίοι αντιδρούν συλλογικά στην τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. ισχυριζόμενοι ότι "Χωλαίνει στο σημείο ιδιωτικοποιήσεων των υπηρεσιών" και διερωτώμενοι αν μετά την τροποποίηση ιδρύεται γραφείο στη δημοτική αστυνομία για την intrakat, η οποία διαχειρίζεται το ελεγχόμενο σύστημα στάθμευσης.
"Αν σήμερα συνεχίσετε να προχωράτε χωρίς να λάβετε υπόψιν σας τους εργαζομένους εμείς θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας με όλες τις δυνάμεις μας και με όλα τα μέσα που μας δίνει ο νόμος. Μην ψηφίσετε σήμερα δεν αξίζει αυτή η άνευ λόγου και αιτίας αναστάτωση στο δήμο", προειδοποίησε ο Κωνσταντίνος Φούντας, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Θεσσαλονίκης.
Σύμφωνα με τον Στέλιο Ζαχαρίου, εργαζόμενο του δήμου που ανέβηκε στο βήμα του δημοτικού συμβουλίου, ο Γ. Μπουτάρης "διέλυσε όλες τις υπηρεσίες" και υπενθύμισε μία παλιότερη φράση του δημάρχου ο οποίος "Έλεγε δεν υπάρχουν κακοί εργαζόμενοι, υπάρχουν κακοί εργοδότες. Μετά από οκτώ χρόνια είναι κακός εργοδότης", κατέτεινε ο ίδιος.


Η Έφη Τσομπανίδου, εργαζόμενη στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι, δήλωσε ανήσυχη διότι "οι δήμοι θα έπρεπε να έχουν ήδη προχωρήσει στην προκήρυξη μόνιμων θέσεων μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Είμαστε ήδη εκπρόθεσμοι" και παρακάλεσε το Σώμα να το ψηφίσουν σήμερα.
Ο αντιδήμαρχος Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Κοινωνίας των Πολιτών, Νίκος Φωτίου, απάντησε στις κατηγορίες των εργαζομένων ότι η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας Θράκης επέστρεψε πίσω στον δήμο ως απαράδεκτο τον νέο Ο.Ε.Υ, υποστηρίζοντας ότι η Αποκεντρωμένη "Δεν βρήκε τίποτα παράνομα, τίποτα ευνοϊκό προς κάποιους, ή δυσάρεστο προς κάποιους", παρά μόνο παρατηρήσεις ιδίως ως προς την επιλογή των προϊσταμένων στις υπηρεσίες του δήμου.Το κείμενο του δήμου "έλεγε ότι για τους προϊσταμένους η επιλογή θα γίνεται από υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης" εξήγησε ο κ. Φωτίου και συμπλήρωσε πως η Αποκεντρωμένη σημείωσε ότι "η ευρείας εκτάσεως διατύπωση, καταργεί το προβάδισμα που δίνεται δια νόμου". Ωστόσο, ο ίδιος εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι με την τροποποίηση ο νέος Ο.Ε.Υ. "Είναι ένας πολύ καλός οργανισμός, διότι θα συνδράμει τον δήμο να δουλέψει καλύτερα και ο οποίος προήλθε μετά από εξαντλητικό διάλογο".
Ακολούθως, μερίδα των εργαζομένων εξανέστη, λέγοντας πως ουδέποτε κλήθηκαν σε διάλογο από τον κ. Φωτίου.
"Είναι πρωτοφανές μία εισήγηση διοίκησης δήμου να συγκεντρώνει την απόλυτη αντίρρηση από τους εργαζομένους. Αν πιστεύετε τα περί διαβούλευσης, είστε ο μόνος" διαμήνυσε ο δημοτικός σύμβουλος της μείζονος αντιπολίτευσης με την παράταξη "Εντάξει", Δημήτρης Κούβελας, απευθυνόμενος στον κ. Φωτίου.Στη συνέχεια ο ίδιος ρώτησε "Ποιοι εισηγήθηκαν να τον επιβάλετε όπως είναι; πρόκειται για επίμονη βεβιασμένη προσπάθεια να δεσμεύσετε το μέλλον των υπηρεσιών και να δυσκολέψετε τη ζωή του επόμενου δημάρχου Θεσσαλονίκης".

Η Γλυκερία Καλφακάκου, επικεφαλής της αντιπολιτευόμενης παράταξης "Ανοιχτή Πόλη" σημείωσε: "Δεν είναι ότι ο παλιός κανονισμός είναι τέλειος και ότι ο καινούργιος είναι για πέταμα". Πιο συγκεκριμένα, η ίδια επικρότησε τα όσα ο Ο.Ε.Υ. προβλέπει για την κοινωνική πολιτική, τον εθελοντισμό και το πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι.Όμως έθεσε το ερώτημα γιατί πρέπει να γίνει τώρα ένας καινούργιος κανονισμός, την ώρα που συναντά την καθολική αντίδραση των εργαζομένων. Μη θέλοντας να πάρει σαφή θέση για τις κατηγορίες των εργαζομένων περί προσπάθειας ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών του δήμου  η κα. Καλφακάκου δήλωσε "Ίσως να υπάρχει, ίσως όχι, αλλά για τη στάθευση το βλέπω ότι δεν υπάρχει διάθεση να καλυφθούν κάποιες παραλείψεις της σύμβασης μέσα από εδώ", δηλαδή τον Οργανισμό.
Ο εσωτερικός κανονισμός είτε πιο δυναμικός, είτε πιο "ωραίος" έρχεται να εξυπηρετήσει κεντρικές πολιτικές, οι οποίες πηγάζουν από τα μνημόνια παρατήρησε ο δημοτικός σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσηε, Μιχάλης Κωνσταντινίδης."Είμαστε ενάντια στην τροποποίηση του Ο.Ε.Υ." συμπλήρωσε ο κ. Κωνσταντινίδης καιζήτησε να γίνει πιο εκτεταμένη κουβέντα, να εξαντληθούν οι δυνατότητες και να γίνουν σωστά οι ψηφοφορίες και οι τοποθετήσεις των παρατάξεων.
Δεν είναι ήττα να αποσυρθεί ο κανονισμός, τόνισε ο επικεφαλής της παράταξης Μένουμε Θεσσαλονίκη, Κωνσταντής Σεβρής.

"Σήμερα βλέπω λες κι έχουμε προεκλογικλή εκστρατεία" σημείωσε στην πρωτολογία του ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Γιάννης Μπουτάρης αναφερόμενος στην παρουσία υποψηφίων δημάρχων στο δημοτικό συμβούλιο. "Έχει περάσει ο κ. Ορφανός, ο κ. Αηδονόπουλος. Αυτό το θεωρώ λιγάκι πρόστυχο διότι εννιά χρόνια δεν έχουμε δει κανέναν πολιτικό, ή πολιτικάντη να παρακολουθήσει το δημοτικό συμβούλιο" για να διαπιστώσει τα προβλήματα της πόλης είπε χαρακτηριστικά ο κ. Μπουτάρης.
Στη δευτερολογία του ο κ. Μπουτάρης υποστήριξε ότι "Η απόφαση για την αλλαγή στον οργανισμό έγινε γιατί βλέποντας πώς λειτουργούσε ο παλιός, είδαμε ότι είχε πολλά κομμάτια που μπορούσε να αλλάξει". Σε ό,τι αφορά τις καταγγελίες εργαζομένων και αντιπολιτευόμενων παρατάξεων περί ιδιωτικοποίησης της στάθμευσης με τον νέο Ο.Ε.Υ. "Ακούσατε ένα σωρό συκοφαντίες για την ελεγχόμενη στάθμευση" απάντησε ο δήμαρχος και χαρακτήρισε "τρίχες κατσαρές" τα περί ιδιωτικοποίησης του συστήματος στάθμευσης. "Ό,τι και να γίνει, είτε περάσει, είτε δεν περάσει ο Οργανισμός, εγώ τον δήμο τον έχω μες στην ψυχή μου μαι θα τον υπηρετώ" με τον ίδιο τρόπο μέχρι το τέλος της θητείας του στις 31 Αυγούστου, είπε απευθυνόμενος στους αντιδρώντες.
Μάλιστα ο κ. Μπουτάρης έκανε χρέωσε εμπαθή συμπεριφορά σε μία μερίδα συνδικαλιστών στους κόλπους των εργαζομένων.Νωρίτερα ο κ. Μπουτάρης υπενθύμισε ότι παρέλαβε τον δήμο με 5.500 εργαζόμενους και ο αριθμός τους μειώθηκε σήμερα στους 3.000 εργαζόμενους.

Με την επικαιροποίηση του Ο.Ε.Υ. ο κ. Μπουτάρης θεωρούσε ότι θα βελτιωθεί η εξυπηρέτηση του δημότη και η αξιοποίηση των δυνατοτήτων των εργαζομένων. Εν συνεχεία υποστήριξε ότι "Έχουν γίνει πάρα πολλές διαβουλεύσεις με τους εργαζομένους. Ούτε είναι θέμα εμμονής δικής μου να αλλάξουμε τον κανονισμό. Ο Οργανισμός είναι διαδικασίες που βοηθάνε την καλύτερη λειτουργία. Να αναζητήσεις τα καλύτερα στελέχη μέσα στον δήμο", είπε ο κ. Μπουτάρης.
Παράλληλα, "Αναζητούμε περισσότερους εργαζόμενους στο Βοήθεια Στο Σπίτι" επιβεβαίωσε ο κ. Μπιυτάρης και επανέλαβε τη θέση του κατά των οκτάμηνων συμβάσεων στην καθαριότητα του δήμου Θεσσαλονίκης, επισημαίνοντας ότι δεν γίνεται κάθε οκτώ μήνες να αλλάζουν οι οδηγοί των απορριμματοφόρων.
"Αυτός ο οργανισμός πάσχει πάρα πολύ, εκτός από τις κοινωνικές δομές. Κάνει λιτές τις διαδικασίες μέσα στον δήμο; να είναι αποτελεσματικός; όχι" είπε ο ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, Ανδρέας Κουράκης."Γιατί υπάρχει η αίσθηση του κατεπείγοντος; Δεν υπάρχει η πολιτική νομιμοποίηση να περάσει η τροποποίηση του κανονισμού" παρατήρησε ο κ. Κουράκης και ζήτησε ονομαστική ψηφοφορία
Ο Εφραίμ Κυριζίδης, ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, καταλόγισε στη διοίκηση Μπουτάρη έλλειψη σεβασμού στην αυτοτέλεια της διοίκησης και στη βούληση των εργαζομένων και ζήτησε την απόσυρση του κανονισμού καθώς η σημερινή διοίκηση αποφασίζει για κάτι που θα επηρεάζει την επόμενη διοίκηση μέχρι το 2023.
Άλλος ένας ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, ο Κωνσταντίνος Ζέρβας, κατηγόρησε τον δήμαρχο Θεσσαλονίκης ότι στη δικαστική υπεράσπιση των εργαζομένων το 2014 ήταν απών και μάλιστα στη συνέχεια άσκησε έφεσε με απόφαση δημάρχου κατά της δικαιωτικής απόφασης του δικαστηρίου.
"Έχει ξεκινήσει η προεκλογική περίοδος, είναι αδιανόητο, αντιδεοντολογικό να αλλάξει ο κανονισμός" δήλωσε ο επίσης ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος, Γιώργος Αρβανίτης και ζήτησε την απόσυρσή του και την ψήφιση μόνο της ρύθμισης για τους εργαζόμενους στο Βοήθεια στο Σπίτι, εφόσον αυτό είναι δυνατόν βάσει διαδικασιών στο δημοτικό συμβούλιο.

ΣΧΟΛΙΑ

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Επιλέξτε Κατηγορία