Άγχος, αγωνία, φόβος για τη ζωή και την προσωπική υγεία, αλλά και εργασιακή αβεβαιότητα για την επόμενη μέρα της πανδημίας, είναι τα κύρια συναισθήματα που κατακλύζουν τους περισσότερους πολίτες, οι οποία καθημερινά καταφεύγουν στις τηλεφωνικές γραμμές ψυχολογικής υποστήριξης, δήμων και άλλων φορέων, ζητώντας βοήθεια για να τα διαχειριστούν.
Ο φόβος για το άγνωστο τοπίο που θα διαμορφώσει και στην χώρα μας η επόμενη μέρα, δημιουργεί σύμφωνα με τους επιστήμονες, ψυχολόγους και ψυχοθεραπευτές ανασφάλεια για την προσωπική μας υγεία, αλλά και αβεβαιότητα για την εργασία, δεδομένης της αναστολής εργασίας σε πολλούς κλάδους.
Μιλώντας στη «ΜτΚ» ψυχολόγοι συμβουλευτικών σταθμών και τηλεφωνικών γραμμών ψυχολογικής βοήθειας σε δήμους της Θεσσαλονίκης, τονίζουν, μεταξύ άλλων, ότι οι άνθρωποι που βρίσκονται σε καραντίνα για όλους τους προφανείς λόγους, βιώνουν αυξημένα επίπεδα άγχους, κατάθλιψης και φόβου, καθώς πρόκειται για μια πρωτόγνωρη κατάσταση, την οποία αδυνατούν να διαχειριστούν, και ειδικά όταν πρέπει να είναι σε κατ’ οίκον περιορισμό.
«Οι κλήσεις που δεχόμαστε στους συμβουλευτικούς σταθμούς του δήμου, είναι από ανθρώπους διαφόρων ηλικιών, που όμως είναι ήδη επιβαρυμένοι ψυχικά» αναφέρει η Μάρω Βασσάρα, ψυχολόγος και επιστημονικά υπεύθυνη του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής δήμου Νεάπολης-Συκεών και του Κέντρου Πρόληψης «ΠΥΞΙΔΑ».
Πριν ήταν η κρίση, τώρα ο κορονοϊός
Εξηγεί ότι πριν από λίγα χρόνια ήταν η οικονομική κρίση και η βαθιά ύφεση που οδήγησε σε απόγνωση χιλιάδες ανθρώπους και τώρα λόγω καραντίνας και αναγκαστικού εγκλεισμού, τα άγχη, οι φοβίες και η ανασφάλειες εντάθηκαν για όλους όσους αντιμετώπιζαν ψυχολογικά προβλήματα.
Η κ. Βασσάρα επισημαίνει ότι ο φόβος για τη ζωή, την προσωπική υγεία κυριαρχεί αυτό το δύσκολο διάστημα, ενώ είναι πολύ έντονο το συναίσθημα της ανασφάλειας για την εργασία και το τι μέλλει γενέσθαι την επόμενη μέρα.
«Στις τηλεφωνικές κλήσεις που δεχόμαστε στους συμβουλευτικούς σταθμούς, απευθύνονται άνθρωποι που είναι κάπως… γνώριμοι, δηλαδή δεν είναι η πρώτη φορά που ζητούν βοήθεια. Αναφέρουν ότι νιώθουν άγχος, φοβίες και πολλά ψυχοσωματικά σύνδρομα» επισήμανε η ίδια.
Η εργασιακή αβεβαιότητα δεν είναι διαχειρίσιμη
Αναφερόμενη σχετικά με το ποια είναι πιο διαχειρίσιμα προβλήματα, από αυτά που βιώνουν εν μέσω της πανδημίας οι πολίτες, η ψυχολόγος και επιστημονικά υπεύθυνη του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής δήμου Νεάπολης-Συκεών υπογράμμισε ότι διαχειρίσιμη, είναι κυρίως η γενική φοβία, όχι όμως η εργασιακή αβεβαιότητα. «Είναι πολύ πιο δύσκολο να διαχειριστεί κανείς το συναίσθημα της εργασιακής ανασφάλειας, είναι πιο υπαρξιακό. Και αυτό γιατί ο καθένας σκέφτεται το θα γίνει με τη δουλειά του, αν τη χάσει, πως θα είναι το μέλλον του μετά από μια τέτοια απώλεια, ειδικά αν υπάρχει οικογένεια» επισήμανε η κ. Βασσάρα, προσθέτοντας ότι στον αντίποδα βρίσκεται η γενική φοβία και ανασφάλεια, λόγω των δύσκολων συνθηκών, που όμως είναι πιο εύκολο να την διαχειριστεί κανείς.
Δεκάδες είναι οι τηλεφωνικές κλήσεις που δέχονται καθημερινά και οι ψυχολόγοι στο κέντρο ψυχολογικής στήριξής που έστησε ο δήμος Καλαμαριάς.
Όπως είπε η αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, Εύα Ντότη, από τη ενημέρωση των ψυχολόγων, προκύπτει ότι οι άνθρωποι που ζητούν βοήθεια είναι κυρίως τρίτης ηλικίας, επειδή νιώθουν μόνοι και φοβισμένοι. «Ρωτούν διαρκώς πως θα είναι η επόμενη μέρα, πως θα πρέπει να λειτουργήσουν και να συμπεριφερθούν και τι να κάνουν για να μειώσουν το άγχος και να αλλάξει η ψυχολογία τους» σημείωσε η κ. Ντότη.
Ανέφερε ότι υπάρχουν και πιο νέοι άνθρωποι που τηλεφωνούν, γιατί αγωνιούν για την εργασία τους την επόμενη μέρα και πως θα διαχειριστούν, μια τυχόν νέα δύσκολη κατάσταση.
Χάνονται θέσεις εργασίας
Την εργασιακή αβεβαιότητα επιτείνουν και τα στοιχεία που δημοσιεύονται περί αύξησης της ανεργίας, καθώς η πανδημία «πάγωσε» την οικονομία και στην Ελλάδα, η κατάσταση επιδεινώνεται όσο τουλάχιστον παρατείνονται τα περιοριστικά μέτρα.
Η κατακόρυφη πτώση τζίρων οδήγησε πολλές εταιρείες να καταφύγουν σε κλείσιμο προσωρινά και στην απόλυση εργατικού δυναμικού σε αρκετές περιπτώσεις.
Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ κατέγραψε αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων, κατά 41.903 θέσεις εργασίας τον Μάρτιο του 2020, λόγω της κρίσης του κορονοϊού. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης παρουσίασε αρνητικό πρόσημο κατά 41.903 θέσεις εργασίας, αποτέλεσμα που, όπως οφείλεται, κατ’ αποκλειστικότητα στην ακύρωση προγραμματισμένων και άλλων προσλήψεων την περίοδο αυτή, ιδίως εποχικών προσλήψεων στον τουριστικό τομέα της οικονομίας και όχι σε απολύσεις, οι οποίες μάλιστα τον φετινό Μάρτιο ήταν σημαντικά χαμηλότερες από πέρυσι. Ενδεικτικά, οι απολύσεις για τον μήνα Μάρτιο 2020 ανήλθαν στις 77.044, μειωμένες κατά 13.880, έναντι του Μαρτίου 2019 που ανήλθαν στις 90.924.
*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 26 Απριλίου 2020