Διέξοδο στην εργασιακή «ομηρία», στην οποία βρίσκονται εδώ και πολλά χρόνια, αναζητούν οι 2.000 και πλέον εργαζόμενοι που απασχολούνται στα 382 στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) και στα 59 ΚΔΑΠ – μΕα των δήμων της χώρας.
Δεδομένου μάλιστα ότι αποτελούν δημοτικές δομές, ζητούν με επιστολή τους προς τον πρωθυπουργό Κ. Μητσοτάκη να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους, όπως των συναδέλφων τους στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».
Την έντονη αντίδραση ων εργαζομένων προκάλεσε η πρόσφατη δήλωση του υπουργού Εσωτερικών Τ. Θεοδωρικάκου ότι η μονιμοποίησή τους δεν είναι στις προθέσεις της κυβέρνησης, με αποτέλεσμα, να απευθυνθούν πλέον στον ίδιο τον πρωθυπουργό, υπενθυμίζοντας του τις επίσημες προεκλογικές δεσμεύσεις της Ν.Δ για τα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των δήμων.
Όπως τονίζουν σε ανακοίνωση τους, τα μέλη του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδικών (ΠΑΣΕΚΔΑΠ), πριν από ένα χρόνο, ο πρώην τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης της Ν.Δ, βουλευτής Κιλκίς, κ. Γεωργαντάς, απευθύνοντας χαιρετισμό στο 2ο Συνέδριο του ΠΑΣΕ - ΚΔΑΠ στη Θεσσαλονίκη, δήλωσε «πως αποτελεί προτεραιότητα και ανάγκη για τη Ν.Δ το προσωπικό των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ να παρέχει τις υπηρεσίες του μέσω μόνιμων θέσεων εργασίας και πως δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο αυτή η εργασιακή ομηρεία». Παράλληλα, όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, είχε δηλώσει πως ως αρμόδιος τομεάρχης της Ν.Δ «δεσμεύεται δημόσια για τη μονιμοποίηση του προσωπικού μέσω διαγωνισμού με ενισχυμένη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας τους».
Έκκληση στον πρωθυπουργό να λύσει το πρόβλημα
Υπό το φόβο μάλιστα ότι «θα παραμείνουν για μια ζωή συμβασιούχοι», οι εργαζόμενοι στα ΚΔΑΠ καλούν τον πρωθυπουργό, κ. Μητσοτάκη, να αναλάβει ο ίδιος προσωπικά την πρωτοβουλία και να δώσει την εντολή στους αρμόδιους υπουργούς να ξεκινήσουν τις διαδικασίες που απαιτούνται για να υλοποιηθούν, οι προεκλογικές εξαγγελίες για τις δομές και το προσωπικό τους σε αυτές.
Όπως αναφέρει ο πρόεδρος του Συλλόγου, Ιωάννης Παπαχατζής, «σε δηλώσεις και τοποθετήσεις υπουργών ότι δεν υπάρχουν αυτή τη στιγμή τα δημοσιονομικά περιθώρια ή ότι το αίτημα προσκρούει στον κανόνα μία πρόσληψη ανά μία αποχώρηση μόνιμου υπαλλήλου στο δημόσιο», έχουν καταρριφθεί ήδη από τον ΠΑΣΕΚΔΑΠ με τεκμηριωμένα επιχειρήματα».
Πιο συγκεκριμένα, είπε, στην πραγματικότητα οι πόροι που απαιτούνται για την εφαρμογή όσων προτείνουν οι εργαζόμενοι υπάρχουν ήδη και διατίθενται, κατά πολύ περισσότεροι μάλιστα, μέσω του σκέλους της εθνικής συμμετοχής στη συγχρηματοδοτούμενη από το ΕΣΠΑ δράση «Εναρμόνιση Οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής», από την οποία χρηματοδοτούνται σήμερα και τα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ.
«Μια δράση της οποίας η συνολική χρηματοδότηση ανήλθε για το 2019-2020 στα 280.000.000 ευρώ, εκ των οποίων το 80% περίπου, αποτελούν πλέον εθνικούς πόρους. Έτσι λοιπόν, δαπανάται ένα τεράστιο ποσό από χρήματα των φορολογουμένων μέσω ενός εντελώς στρεβλού και προβληματικού συστήματος χρηματοδότησης, η εφαρμογή του οποίου προκαλεί, πέρα από τεράστια ανισοκατανομή πόρων από δομή σε δομή, και μεγάλη σπατάλη πολλών εκατομμυρίων ευρώ, συγκρινόμενο πάντα με άλλα προτεινόμενα συστήματα χρηματοδότησης» υπογράμμισε ο πρόεδρος του ΠΑΣΕ –ΚΔΑΠ.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι
*Να παραμείνουν τα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ εντός του συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος.
*Να μην μειωθεί η αξία των voucher των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ.
*Να καλύπτεται η δυναμικότητα των Δομών (ειδικά των μικρών και μεσαίων δομών) με παιδιά κατόχους voucher, δηλαδή να εξασφαλιστεί η χορήγηση voucher σε όλα τα παιδιά που οι οικογένειές τους πληρούν τα κριτήρια της Δράσης, ώστε να μην κινδυνεύουν οι δομές με μείωση της ετήσιας χρηματοδότησής τους, μέσω εγγραφής λιγότερων παιδιών κατόχων voucher.
*Να εξακολουθήσει να χορηγείται πλήρες voucher και στις δύο (4ωρες) βάρδιες λειτουργίας των ΚΔΑΠ.
*Να θωρακιστούν με νομοθετική παρέμβαση οι ανανεώσεις των συμβάσεων του προσωπικού των Δομών, όπως ακριβώς συνέβαινε τα τελευταία χρόνια με το προσωπικό του Βοήθεια στο Σπίτι, το οποίο ανανεωνόταν κεντρικά και πανελλαδικά με Κ.Υ.Α. και όχι με κατά τόπους ανανεώσεις συμβάσεων ανά δήμο.