Στον δρόμο πετιούνται 500 συμβασιούχοι καθαριστές του ΟΑΕΔ

Στην καταγγελία ότι η «κυβέρνηση πετάει στο δρόμο τους συμβασιούχους καθαριότητας για να βάλει εργολάβους που στοιχίζουν το τριπλάσιο στο κράτος», προχωρούν οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι καθαριστές του ΟΑΕΔ, με ανακοίνωσή τους.

Όπως αναφέρουν, στις αρχές του 2021 και «στο παρασκήνιο», αλλά και εν μέσω COVID -19 και «χωρίς κανένα περιθώριο αντίδρασης από πλευράς εργαζομένων, έγινε νόμος του κράτους η κατάργηση των ΣΟΧ για τους εργαζομένους στην καθαριότητα και στην φύλαξη στο δημόσιο». Έτσι, «άνοιξε διάπλατα ο δρόμος για τους εργολάβους που επανέρχονται μετά από 4 χρόνια, για να κάνουν χρυσές δουλειές, απομυζώντας μεγάλα κέρδη εις βάρος των εργαζομένων και του δημοσίου», συμπληρώνουν οι συμβασιούχοι.

Ειδικότερα, το ίδιο το υπουργείο Εργασίας και συγκεκριμένα ο ΟΑΕΔ, αμέσως μετά την λήξη των συμβάσεων 500 καθαριστών, θα πληρώνει στο εξής τα τριπλάσια για τον καθαρισμό των κτιρίων του, δεδομένου ότι οι 500 καθαρίστριες με σύμβαση έργου ορισμένου χρόνου στον ΟΑΕΔ κόστιζαν στον Οργανισμό Απασχόλησης 2,5 εκ. το χρόνο, επισημαίνουν οι συμβασιούχοι.

Η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για τους εργολάβους, για απασχόληση 530 καθαριστριών με μερική απασχόληση, προϋπολογίζει ετήσιο κόστος 5,83 εκ. (4,7 εκ συν ΦΠΑ), και «καθώς μιλάμε για 3ετή σύμβαση με τους εργολάβους, έχουμε μια συνολική επιβάρυνση του ΟΑΕΔ της τάξης άνω των 10 εκ. ευρώ (3,33 εκ. το χρόνο)», συμπληρώνουν οι συμβασιούχοι καθαριστές.

Επίσης, με την επαναφορά των εργολάβων στον ΟΑΕΔ «έχουμε πλημμελέστερες συνθήκες καθαριότητας (από αυτά που γνωρίζουμε από προηγούμενα χρόνια), καθώς και Κοινωνικό και εργασιακό πρόβλημα για 500 εργαζόμενους που τίθενται στο οικονομικό περιθώριο της κοινωνίας μας (καθώς πολλοί από αυτούς θα χάσουν ακόμη και αυτή την ταπεινή αμοιβή των 320 ευρώ). Οι πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, άνθρωποι κοντά στην σύνταξη, οικογενειάρχες μονογονείς, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, μακροχρόνια άνεργοι, Έλληνες στην πλειοψηφία, είναι οι άμεσα πληττόμενοι από τις επιλογές της κυβέρνησης», τονίζουν οι συμβασιούχοι.

Περιγράφοντας την κατάσταση, οι εργαζόμενοι εξηγούν ότι «ο συμβασιούχος 4 ωρος καθαριστής που «έβαλε πλάτη» για τον COVID -19, που στοίχιζε στο Δημόσιο το 1/3 από ότι οι εργολάβοι για πολύ καλύτερης ποιότητας εργασία, θα χάσει την μη μόνιμη εργασία του γιατί πρέπει να πλουτίσουν οι εργολάβοι. Δουλειά χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια, χωρίς καμία διασφάλιση των εργαζομένων και του Δημοσίου, ΓΙΑΤΙ; Η ζοφερή πραγματικότητα της εργασίας το 2021 θέλει: Συμβάσεις εργασίας ακόμη και λίγων ημερών εργασία όσες ώρες θέλει ο εργολάβος σε όποιο κτίριο επιθυμεί ο εργολάβος μισθοί πείνας 3 ευρώ την ώρα χάσιμο επιδομάτων, βαρέων ενσήμων, αδειών και πολλές φορές καθυστέρηση καταβολής μισθών έως και 5 μήνες! Χωρίς κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια η επιλογή των εργαζομένων Μόνο κριτήριο επιλογής των εργαζομένων το πόσο απελπισμένοι είναι για να δεχτούν το : «αυτά είναι και αν σου αρέσει» Ο εργασιακός μεσαίωνας στο μεγαλείο του!».

Τούτων δοθέντων απευθύνονται στον υπουργό Εργασίας, ρωτώντας «αυτή είναι η εξυγίανση και η ανάπτυξη; Για αυτό καμαρώνετε κ. Χατζηδάκη; Ας μας απαντήσει η κυβέρνηση τι αρνητικό είχαν οι ΣΟΧ και έπρεπε να καταργηθούν; Επειδή έδιναν ελπίδα σε άνεργους που ο ιδιωτικός τομέας έχει από καιρό απαξιώσει; Ακόμη και αυτό θέλετε να μην έχουμε πια; Αυτή η οπισθοδρόμηση είναι ντροπή για την ελληνική κοινωνία, για την εργασία, για την κοινωνική δικαιοσύνη και αλληλεγγύη».

Τέλος, οι συμβασιούχοι καθαριστές του ΟΑΕΔ ζητούν: «Να παραταθούν οι συμβάσεις των καθαριστών του ΟΑΕΔ.
Να καταργηθεί άμεσα το Άρθρο 61 του Νόμου 4765/2021.
Να δώσετε την καθαριότητα στους ανθρώπους που μοχθούν για αυτήν και να μην στηρίξετε με χρήματα του ελληνικού λαού την απληστία και την ασυδοσία των εργολάβων.
Αξιοκρατία, διαφάνεια, δουλειά για όλους και όχι δουλεία», καταλήγει η συντονιστική Ομάδα Συμβασιούχων Καθαριστών ΟΑΕΔ.