Πού έχουν μεγαλύτερη ζήτηση οι υπάλληλοι γραφείου; Πού οι εργάτες γης; Και πού οι οικιακοί βοηθοί; Ποια επαγγέλματα εμφανίζουν αρνητική δυναμική; Τα πιο δυναμικά επαγγέλματα σε κάθε δήμο, όπως καταγράφονται από το Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας φανερώνουν τη διαφορετική οικονομική -αλλά και ταξική- διάρθρωση εντός της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.
Νο1 δυναμικός κλάδος στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης είναι η παροχή υπηρεσιών προστασίας από ιδιωτικές εταιρείες, όπου μάλιστα ο αριθμός των απασχολούμενων σχεδόν εικοσαπλασιάστηκε μέσα σε τέσσερα χρόνια. Στο δήμο Θεσσαλονίκης το πιο «δυναμικό επάγγελμα» είναι οι υπάλληλοι γραφείου, στο Πανόραμα οι οικιακοί βοηθοί, στη Μηχανιώνα οι αλιεργάτες, στη Σίνδο οι ανειδίκευτοι εργάτες. Οι νομικοί έχουν σε όλες τις περιοχές αρνητική δυναμική…
Τα στοιχεία που επεξεργάστηκε η «ΜτΚ» προέρχονται από τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού του υπουργείου Εργασίας. Αφορούν την περίοδο 2015-2018, δηλαδή «ακουμπούν» και τα τελευταία χρόνια της κρίσης αλλά και την τελευταία διετία που καταγράφηκε σημαντική βελτίωση στους δείκτες απασχόλησης, επομένως είναι αρκετά ενδεικτικά.
Να σημειωθεί όμως ότι πρόκειται για στοιχεία από το σύστημα Εργάνη, που καταγράφει μόνο τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και όχι τους ελεύθερους επαγγελματίες που εργάζονται με «μπλοκάκι» παροχής υπηρεσιών.
Όπως εξηγεί ο κ. Σταύρος Γαβρόγλου, επιστημονικός υπεύθυνος για τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού του υπουργείου Εργασίας, ο δείκτης δυναμισμού κάθε επαγγέλματος καταγράφει τάσεις (και δυνητικά προοπτικές) στην αγορά εργασίας. Ωστόσο δεν αποτυπώνει το αν συνεχίσουν να ανοίγουν θέσεις εργασίας στο συγκεκριμένο επάγγελμα και στο μέλλον. Πιθανώς η αυξητική τάση να έφτασε στο αποκορύφωμα σε κάποια χρονιά της περιόδου 2015-2018 και να ακολούθησε πτωτική πορεία.
Τα δέκα πιο δυναμικά επαγγέλματα στην περιοχή της Θεσσαλονίκης
Στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης, δηλαδή στο σύνολο των δήμων, η πιο δυναμική επαγγελματική κατηγορία είναι οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας. Μάλιστα ο δείκτης δυναμισμού του συγκεκριμένου επαγγέλματος είναι στο 34.423, με πολύ μεγάλη απόσταση από το δεύτερο επάγγελμα στη λίστα.
Έστω για παράδειγμα το 2015 απασχολούνταν εκατό άνθρωποι στο συγκεκριμένο κλάδο, το 2018 ο αριθμός αυτός έφτασε τους 1.900. Δηλαδή η απασχόληση σχεδόν εικοσαπλασιάστηκε μέσα σε τέσσερα χρόνια.
Σημειωτέον ότι τα στοιχεία αφορούν τον ιδιωτικό τομέα, δεν περιλαμβάνονται δηλαδή οι εργαζόμενοι στα σώματα ασφαλείας, αλλά μόνο όσοι εργάζονται σε εταιρείες φύλαξης και συναφή επαγγέλματα. Μπορούμε να εικάσουμε ότι η αύξηση των εργαζομένων αυτού του κλάδου σχετίζεται με τη στροφή των πολιτών σε ιδιωτικές εταιρείες φύλαξης προκειμένου να προστατέψουν τα σπίτια και τις επιχειρήσεις τους.
Δεύτερη σε δυναμικότητα επαγγελματική κατηγορία στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης είναι οι υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 8.972) που σχεδόν εννεαπλασιάστηκαν μέσα σε τέσσερα χρόνια.
Στην τρίτη θέση, αντίστοιχη είναι η αύξηση στους απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 8.230). Σε αυτή την κατηγορία περιλαμβάνονται από μάγειρες, σερβιτόροι και ξεναγοί, μέχρι νοσοκόμοι κατ’ οίκον, βρεφονηπιοκόμοι, κομμωτές, αισθητικοί και… εργολάβοι κηδειών.
Στην τέταρτη θέση βρίσκονται οι παντός είδους πωλητές σε καταστήματα (δ.ε. 7.154).
Στην πέμπτη θέση η κατηγορία «Πλανόδιοι πωλητές και οικιακοί βοηθοί» (δ.ε. 4.568) όπου περιλαμβάνονται συνεργεία καθαρισμού, οικιακές βοηθοί, οδοκαθαριστές, πωλητές «από πόρτα σε πόρτα» κ.λπ.
Στη δεκάδα με τα πιο δυναμικά επαγγέλματα στη Θεσσαλονίκη βρίσκονται:
6η θέση: ασφαλιστές, χρηματιστές, μεσίτες (δ.ε. 3.985),
7η θέση: ανειδίκευτοι που εργάζονται στα χωράφια και τη θάλασσα (δ.ε. 3901)
8η θέση: οδηγοί μέσων μεταφοράς (λεωφορεία, τρένα, φορτηγά), χειριστές κλαρκ, μηχανουργικών μηχανημάτων κ.λπ. (δ.ε. 3745),
9η θέση: ανειδίκευτοι εργάτες που δουλεύουν σε ορυχεία, οικοδομές, κατασκευαστικά έργα και στο λιμάνι (δ.ε. 2868) και 10η θέση: εκπαιδευτικοί (δ.ε. 2868).
Επαγγέλματα σε φθίνουσα πορεία
Για την περίοδο 2015-2018 στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης τα δέκα επαγγέλματα με τον χαμηλότερο δείκτη δυναμισμού είναι:
-Γεωργοί, ειδικευμένοι κυρίως στην καλλιέργεια δέντρων και αμπέλων (δ.ε. -1)
-Νομικοί εν γένει (δ.ε. 3)
-Γεωργοί πολυκαλλιεργητές (δ.ε. 6)
-Ειδικευμένοι αλιείς και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε.11)
-Ειδικευμένοι κτηνοτρόφοι, πτηνοτρόφοι κ.λπ. (δ.ε.14)
Μεταλλωρύχοι, λατόμοι και συναφή επαγγέλματα (δ.ε.16)
-Χειριστές μηχανών παραγωγής προϊόντων ξύλου και χαρτιού, χειριστές εκτυπωτικών μηχανημάτων ( δ.ε.32)
-Δασοκόμοι, υλοτόμοι και συναφή επαγγέλματα (δ.ε.53)
-Χειριστές μηχανών παραγωγής κλωστοϋφαντουργικών, γούνινων και δερμάτινων προϊόντων (δ.ε. 56)
-Ανώτερα διοικητικά στελέχη δημόσιας διοίκησης και οργανισμών ειδικών συμφερόντων (δ.ε. 60)
Τα πέντε πιο δυναμικά επαγγέλματα σε κάθε δήμο
Δήμος Θεσσαλονίκης
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 3.822)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 3623)
-Πωλητές και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 2.777)
Βιολόγοι, γιατροί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 1.868)
-Χρηματιστές, κτηματομεσίτες, ασφαλιστές, απασχολούμενοι στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων κ.λπ. (δ.ε. 1.725)
Δήμος Αμπελοκήπων
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 272,6)
-Πωλητές και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 241)
-Υπάλληλοι εξυπηρέτησης πελατών. Περιλαμβάνονται: ταμίες, υπάλληλοι τηλεφωνικών κέντρων, υπάλληλοι υποδοχής, πράκτορες κ.λπ. (δ.ε. 127)
-Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών (δ.ε. 126)
-Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί (δ.ε. 119)
Δήμος Βόλβης
-Ανειδίκευτοι αγρεργάτες, αλιεργάτες και συναφή επαγγέλματα (δ.ε.399)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 91,4)
-Πωλητές και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 82,1)
-Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί (δ.ε. 81,3)
-Γεωργοί ειδικευμένοι σε μια ετήσια καλλιέργεια (δ.ε.72)
Δήμος Δέλτα
-Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών (δ.ε.1211)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 912)
-Οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού (δ.ε. 709)
-Ανειδίκευτοι αγρεργάτες, αλιεργάτες και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 436)
-Χρηματιστές, κτηματομεσίτες, ασφαλιστές, απασχολούμενοι στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων κ.λπ. (δ.ε.293)
Δήμος Θερμαϊκού
-Ανειδίκευτοι αγρεργάτες, αλιεργάτες και συναφή επαγγέλματα (δ.ε.1.755)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 499)
-Πωλητές και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 342)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 218)
-Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί (δ.ε. 170)
Δήμος Θέρμης
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 811)
-Πωλητές και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 497)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 473)
-Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών (δ.ε. 389)
-Οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού (δ.ε.346)
Δήμος Καλαμαριάς
-Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας (δ.ε. 34.060)
-Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί (δ.ε.1268)
-Ανειδίκευτοι αγρεργάτες, αλιεργάτες και συναφή επαγγέλματα (δ.ε.1056)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε.650)
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε.517)
Δήμος Κορδελιού-Ευόσμου
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 682)
-Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας (δ.ε. 593)
-Οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού (δ.ε. 311,9)
-Τεχνίτες ανέγερσης και αποπεράτωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων (δ.ε.222,7)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε 217)
Δήμος Λαγκαδά
-Οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού (δ.ε.364)
-Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών (δ.ε. 334)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε.302)
-Τεχνολόγοι και τεχνικοί βοηθοί των επιστημών της φυσικής και της μηχανικής και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 281)
-Ανειδίκευτοι αγρεργάτες, αλιεργάτες και συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 158)
Δήμος Νεάπολης-Συκεών
-Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας (δ.ε 376)
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε.360)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 275)
-Χρηματιστές, κτηματομεσίτες, ασφαλιστές, απασχολούμενοι στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων κ.λπ. (δ.ε. 211)
-Υπάλληλοι γραφείου 181
Δήμος Παύλου Μελά
-Εκπαιδευτικοί (δ.ε.880)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 757)
-Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί (δ.ε. 446)
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 439)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε 438)
Δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη
-Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί (δ.ε.844)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 698)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 648)
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 402)
-Φυσικοί, μαθηματικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 305)
Δήμος Χαλκηδόνας
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 384)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 245)
-Χύτες μετάλλων, συγκολλητές, ελασματουργοί, τεχνίτες μεταλλικών δομικών κατασκευών, σιδηρουργοί κ.λπ. (δ.ε. 230)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 229)
-Χειριστές μηχανών παραγωγής χημικών προϊόντων και προϊόντων από πλαστικό και καουτσούκ (δ.ε.213)
Δήμος Ωραιοκάστρου
-Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (δ.ε. 384)
-Υπάλληλοι γραφείου (δ.ε. 245)
-Χύτες μετάλλων, συγκολλητές, ελασματουργοί, τεχνίτες μεταλλικών δομικών κατασκευών, σιδηρουργοί κ.λπ. (δ.ε. 230)
-Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (δ.ε. 229)
-Χειριστές μηχανών παραγωγής χημικών προϊόντων και προϊόντων από πλαστικό και καουτσούκ (δ.ε. 213)
Πώς υπολογίζεται ο δείκτης δυναμισμού
Καταρχάς θα πρέπει να ξεκαθαρίσουμε τον όρο «δυναμισμός επαγγέλματος» (εφεξής θα αναφέρεται ως «δ.ε.»). Είναι ένας δείκτης που προκύπτει συγκρίνοντας τον αριθμό των απασχολούμενων σε έναν κλάδο σε δύο διαφορετικές χρονικές στιγμές, εν προκειμένω για το 2015 και το 2018, συσχετίζοντας τον απόλυτο αριθμό της αύξησης με την ποσοστιαία μεταβολή, ώστε το αποτέλεσμα να είναι αντιπροσωπευτικό.
Ο δείκτης δυναμισμού ενός επαγγέλματος προκύπτει από τον τύπο (Εργαζόμενοι 2018 - Εργαζόμενοι 2015) * Εργαζόμενοι 2018 / Εργαζόμενοι 2015. Για παράδειγμα αν το 2015 απασχολούνταν ως υπάλληλοι γραφείου 2.000 άτομα και το 2018 έφτασαν τα 2.500 άτομα, η δυναμική αυτού του επαγγέλματος είναι (2.500- 2.000) * 2.500/2.000, δηλαδή 625. Αν αντιθέτως στο παράδειγμά μας καταγραφόταν μείωση από 2.500 σε 2.000 εργαζόμενους, ο δείκτης δυναμισμού θα ήταν -400.
*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 11 Αυγούστου 2019