H επιστροφή των ανεμβολιάστων υγειονομικών τη δεύτερη ημέρα του 2023, αν μη τι άλλο ενισχύει με ανθρώπινο δυναμικό τα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης, καθώς οι συνάδελφοι τους χρειάζονταν εδώ και καιρό ένα χέρι βοήθειας για να πάρουν ένα ρεπό και να ξεκουραστούν μερικές ώρες. Υπενθυμίζεται ότι οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί για 16 μήνες βρισκόντουσαν σε αναστολή λόγω της άρνησής τους να εμβολιαστούν κατά του κορονοϊού. 

Σύμφωνα με τον Μιχάλη Γιαννάκο, πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, συνολικά στα νοσοκομείο της χώρας επέστρεψαν 2.000 υγειονομικοί. Στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης που ανήκουν στην 4η ΥΠΕ επέστρεψαν 143 άτομα, οι οποίοι κατείχαν θέσεις γιατρών, νοσηλευτών και διοικητικού προσωπικού. 

Συνολικά στα νοσοκομεία της 4ης ΥΠΕ επέστρεψαν 350 υγειονομικοί, ενώ άλλοι τέσσερις που υπολείπονται είναι σε δικαιολογημένη άδεια. Αντίστοιχα στην 3η ΥΠΕ, συνολικά, επέστρεψαν 407 άτομα.

Σε μία χρονική συγκυρία όπου οι ιώσεις «θερίζουν» και οι ανάγκες των νοσοκομείων για προσωπικό αυξάνονται, η απόφαση του ΣτΕ που έκρινε παράνομη και αντισυνταγματική την παράταση του υποχρεωτικού εμβολιασμού των εργαζομένων σε δομές υγείας από τις 14/4 και έως τις 31/12 του 2022, φαίνεται να διευκολύνει σε έναν βαθμό την κατάσταση. 

Προϋπόθεση βέβαια είναι οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί να φορούν μάσκα υψηλής προστασίας και να υποβάλλονται σε rapid test, δύο φορές την εβδομάδα, με δική τους δαπάνη. Επιπλέον, όσοι είναι ανεμβολίαστοι και δεν έχουν νοσήσει αποκλείονται από μονάδες υψηλού κινδύνου.

Στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου

Στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου, επέστρεψαν 68 υγειονομικοί που βρισκόντουσαν σε αναστολή ενώ μία εργαζόμενη δεν επέστρεψε καθώς σύμφωνα με τον Παναγιώτη Τουχτίδη, πρόεδρο της επιτροπής υγείας και ασφάλειας της εργασίας στο «Παπαγεωργίου», «από την αρχή της πανδημίας αρνείται να κάνει rapid test», εξηγεί στη «ΜτΚ». 

Συνολικά 176 υγειονομικοί είχαν τεθεί σε αναστολή ωστόσο, ο κ. Τουχτίδης αναφέρει ότι «μπαινόβγαιναν στο σύστημα επειδή νόσησαν. Όσοι δεν υπηρετούσαν σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Μονάδες Τεχνητού Νεφρού, Μονάδες Ογκολογικές και Μονάδες Νεογνών επέστρεψαν κανονικά στις θέσεις τους. Οι υπόλοιποι ανέλαβαν υπηρεσία σε άλλα τμήματα που δεν έχουν επιβαρυμένους ασθενείς». 

Περιγράφει ότι από τους συναδέλφους του που επέστρεψαν στο νοσοκομείο, οι 40 ήταν νοσηλευτικό προσωπικό που όπως λέει «δίνει μία ανάσα ώστε συνάδελφοι να μπορέσουν να πάρουν τις άδειες και τα ρεπό τους».

Σε τμήματα COVID οι περισσότεροι

Ο Χαράλαμπος Κοροξενός, πρώην πρόεδρος των εργαζομένων στο νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ, ο οποίος και αυτός είχε βγει σε αναστολή, εξηγεί ότι στο νοσοκομείο επέστρεψαν 30 υγειονομικοί εκ των οποίων οι πέντε είναι γιατροί. 

«Δεν μπορούμε να γνωρίζουμε τον ακριβή αριθμό όσων ήταν σε αναστολή διότι κάποιοι εντέλει εμβολιάστηκαν είτε κρυφά είτε φανερά, άλλοι τελείωσαν οι συμβάσεις τους και ήταν μία μπερδεμένη κατάσταση», περιγράφει. 

Σύμφωνα με τον ίδιο, η αντιμετώπιση όσων επέστρεψαν ήταν καλή ωστόσο, «τους περισσότερους τους τοποθέτησαν σε τμήματα COVID. Βέβαια, σε καμία εβδομάδα, όταν οι ανάγκες θα αρχίσουν να πολλαπλασιάζονται, θα αλλάξει και το πρόγραμμα αλλά και οι θέσεις που ανέλαβαν οι υγειονομικοί που επέστρεψαν καθώς στόχος είναι να δουλεύει σωστά το νοσοκομείο».

Ο κ. Κοροξενός, αναφερόμενος στους μισθούς όσων ήταν σε αναστολή λέει πως σύμφωνα με την απόφαση του ΣτΕ πρέπει να λάβουν τα χρήματα που δικαιούνται από τον Απρίλιο του ’22 μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου ωστόσο, ο ίδιος εκτιμά ότι θα πρέπει να κινηθούν δικαστικά διότι «το υπουργείο Υγείας δεν συμφωνεί με αυτήν την απόφαση», λέει χαρακτηριστικά.

«Πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ σημειώνει ότι πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε οι υγειονομικοί που ήταν σε αναστολή να μπορέσουν να πάρουν τους μισθούς τους. 

«Αν δεν προχωρήσει το κράτος σε σχετική νομοθετική ρύθμιση, θα αναγκαστούν να προσφύγουν στη δικαιοσύνη. Δικαιούνται τον μισθό τους από 14/04/22», εξηγεί ο κ. Γιαννάκος. Σύμφωνα με τον ίδιο, το μέτρο της αναστολής εργασίας αφορούσε 7.000 υγειονομικούς σε όλο το ΕΣΥ που δούλευαν με πιστοποιητικό νόσησης. 

Υπογραμμίζει ότι η ΠΟΕΔΗΝ εκφράζει την ένστασή της και για τους μισθούς από 01/09/’21 μέχρι και 13/04/’22 καθώς όπως λέει «έπρεπε να παίρνουν το 50%, όπως συμβαίνει με όσους βγαίνουν σε αργία. Δηλαδή παίρνουν μέρος του μισθού τους άτομα που έχουν διαπράξει κακουργηματικές πράξεις, είναι στη φυλακή και όχι οι υγειονομικοί που αρνήθηκαν να εμβολιαστούν», καταλήγει ο Μιχάλης Γιαννάκος.

Ζητούνται διευκρινήσεις

Στον… πάγκο είναι για την ώρα, το υγειονομικό προσωπικό που κατείχε θέσεις σε κλινικές κλειστής νοσηλείας όπως Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Μονάδες Τεχνητού Νεφρού, Μονάδες Ογκολογικές και Μονάδες Νεογνών (στις οποίες απαγορεύεται να εργαστούν όσοι είναι ανεμβολίαστοι), σύμφωνα με τον Σάκη Καλογερίδη, μοριακό βιολόγο ερευνητή στο νοσοκομείο Ιπποκράτειο και πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομάδας Επαγγελματιών Υγείας σε αναστολή εργασίας. 

Όπως λέει στη «ΜτΚ», όσοι εργαζόντουσαν στα παραπάνω τμήματα, «δεν ήξεραν τι πρέπει να κάνουν. Μάλιστα, σε νοσοκομείο της Βόρειας Ελλάδας περίμεναν στα αμφιθέατρα. Κάποιοι δε που εργάζονται στο ΕΚΑΒ, τους έδωσαν διήμερο ρεπό (μέχρι την Τετάρτη) έως ότου διευκρινιστεί σε ποια θέση θα πρέπει να τοποθετηθούν». 

Τονίζει ότι όπως υπήρξαν από την κυβέρνηση σαφείς διευκρινήσεις για όσους μπήκαν σε αναστολή, θα έπρεπε να υπάρξουν και σαφείς διευκρινήσεις για το πού και πώς θα επιστρέψουν. «Το ΦΕΚ βγήκε 31/12 και οι διοικητικές υπηρεσίες ήταν σε άδεια. Θα πρέπει τις επόμενες ημέρες να δοθούν διευκρινήσεις», λέει.

Ο κ. Καλογερίδης μιλά για μία προβληματική κατάσταση που «δημιουργεί διακρίσεις, χωρίς επιστημονικό λόγο. Δηλαδή, υπάρχουν υγειονομικοί των οποίων το πιστοποιητικό εμβολιασμού έχει λήξει ή περιπτώσεις όπου απαγορευόταν για λόγους υγείας να εμβολιαστούν. Τι διαφορά έχουν από τους ανεμβολίαστους; Επίσης, αν υπάρξει ένα επείγον περιστατικό και δεν υπάρχει άλλο προσωπικό, ο ανεμβολίαστος θα κάτσει να κοιτάει αντί να σπεύσει να βοηθήσει;», διερωτάται ο κ. Καλογερίδης. Ο ίδιος τέλος εκτιμά ότι «αν δεν διευκρινιστούν κάποια πράγματα ή δεν ανασταλούν, θα έχουμε σοβαρά προβλήματα και αντιδράσεις».

*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 08.01.2023