16/07/2023 13:10
Επίσημη συζήτηση για τα προβλήματα των εργαζομένων, με πρώτο και κύριο την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, θα διεξαχθεί μεθαύριο, Τρίτη, στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης, μετά και τις πιέσεις που άσκησαν οι εργαζόμενοι στον δήμο.
Οι εργαζόμενοι πάντως φαίνεται ότι κρατούν «μικρό καλάθι» δεδομένων των απαντήσεων που έλαβαν σε πρόσφατη συνάντηση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης με τον δήμαρχο, Κωνσταντίνο Ζέρβα.
Μάλιστα η παράταξη των εργαζομένων ΔΑΣ, αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή της: «Ένα δείγμα για το τι θα ακούσουμε στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, πήραμε στη συνάντηση του ΣΕΔΘ με τον δήμαρχο και μέλη της διοίκησης στις 13 Ιούλη. Ως ΔΑΣ θέσαμε προβλήματα που μπορούν να λυθούν άμεσα. Προβλήματα που έχουν να κάνουν όχι μόνο με τη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση του λαού της πόλης, αλλά και την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων. Ο δήμαρχος για ακόμη μία φορά προσπάθησε να υποβαθμίσει τα προβλήματα».
Σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι θα θέσουν στο Δ.Σ. τα ακόλουθα αιτήματα:
-Σωστή διαχείριση του προσωπικού. Εξαιρουμένων των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, να επιστρέψουν στις υπηρεσίες και στις ειδικότητες για τις οποίες προσλήφθηκαν εργαζόμενοι που εργάζονται σε άλλες υπηρεσίες και εργασίες.
-Προσλήψεις προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες. Λύση δεν είναι η προεκλογικές προσλήψεις με 2μήνες συμβάσεις, που αποφάσισε η διοίκηση για την υπηρεσία καθαριότητας.
-Να χορηγηθούν, επιτέλους, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
-Τήρηση όλων των μέτρων προστασίας.
-Επισκευή, συντήρηση και προμήθεια απορριμματοφόρων και οχημάτων.
-Να σταματήσουν οι ιδιωτικοποιήσεις.
-Να χρησιμοποιούνται τα κατάλληλα απορριμματοφόρα, ανάλογα με την περιφέρεια-δρόμους που πραγματοποιείται αποκομιδή.
-Οι εργαζόμενοι να εκτελούν εργασίες σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις δυνάμεις τους. Αυστηρή τήρηση του προγράμματος εργασιών σε όλες τις βάρδιες.
-Εκπαίδευση και επανεκπαίδευση των εργαζομένων για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
-Να πληρωθεί ότι οφείλεται στους εργαζόμενους (αποζημίωση για Μ.Α.Π. και δεδουλευμένα νυχτερινά-εξαιρέσιμα).
Η παρουσία συναδέλφων στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την Τρίτη 18 Ιούλη είναι απαραίτητη για να επιβάλουμε να γίνει πραγματική, ουσιαστική συζήτηση και να παρθούν αποφάσεις για λύση προβλημάτων.
Συγκέντρωση στις 5μμ έξω από την αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου (αν τηρηθούν οι διαδικασίες του δημοτικού συμβουλίου η συζήτηση του θέματος θα ξεκινήσει περίπου στις 5μμ).
Παράλληλα, την Παρασκευή, προχθές, ο ΣΕΔΘ είχε ενημερώσει τους Θεσσαλονικείς για τα αποτελέσματα της συνάντησής του με τον Κ. Ζέρβα, σκιαγραφώντας το πλαίσιο των διεκδικήσεων και των δεσμεύσεων που παρείχε ο δήμαρχος.
Στη προγραμματισμένη συνάντηση του Σ.Ε.Δ.Θ. (Φουντούκης, Σαντεξής, Καζηλμίσογλου, Πελτέκης, Νικολαίδης, Μπαλίτας, Κουλουμτούρη, Μαραντζίδης, Κερογλίδου, Ορλιακλής) με τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης (Γενικό Γραμματέα, Αντιδήμαρχο Καθαριότητας, Αντιδήμαρχο Οικονομικών, Πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου) και μετά την τελευταία Γενική Συνέλευση - κινητοποίηση του Σ.Ε.Δ.Θ. στο Δημαρχείο και το πρόσφατο Δ.Σ. του Συλλόγου της 6/7, αποφασίστηκε:
1) Με πρωτοβουλία της Διοίκησης του Δ.Θ. να συζητηθεί στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο στις 18/7 η ασφάλεια των εργαζομένων( εργατικά ατυχήματα) και εργασιακά προβλήματα στην Καθαριότητα!
2) Να δοθεί ο λόγος στον Σ.Ε.Δ.Θ. στο Δημοτικό συμβούλιο!
3) Να δοθεί το υπόλοιπο ποσό των Μ.Α.Π. έτους 2018 (103 ευρώ) σε όσους εργάζονταν και δεν το έλαβαν (κυρίως 3Κ/2018) και σε όσους εργατοτεχνίτες, από όσες Διευθύνσεις δεν το έλαβαν καθόλου τον Δεκέμβριο 2022, για τα έτη 2018,2019,2020! Δόθηκαν διαβεβαιώσεις από τον Αντιδήμαρχο Οικονομικών, ότι γίνεται προσπάθεια να δοθούν τα χρωστούμενα ποσά πριν τις δημοτικές εκλογές!
4) Συνεχίζεται η παραλαβή των Μ.Α.Π. του νέου διαγωνισμού 2023, με τα υπόλοιπα είδη - κωδικούς και προοπτική ολοκλήρωσης παραλαβής σταδιακά, μέχρι τέλη Αυγούστου 2023!
5) Να προσληφθούν άμεσα 85 εργάτες και 15 οδηγοί Καθαριότητας για τις ανάγκες αποκομιδής με δίμηνες συμβάσεις! Ζητήθηκε από τον Σ.Ε.Δ.Θ. να χρησιμοποιηθούν όλοι στον τομέα της Καθαριότητας "χωρίς απώλειες"!
6) Να προσληφθούν, επίσης, άμεσα μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67 χρονών ( 1+1 έτη απασχόλησης) , άνεργοι με προοπτική να χρησιμοποιηθούν για τις ανάγκες , κυρίως, της Καθαριότητας!
7) Στη μεθεπόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, στις 8 Αυγούστου, αν υπάρχει απαρτία, διαφορετικά θα γίνει στις 24/8, θα γίνει η πολυπόθητη αναμόρφωση προϋπολογισμού για να πληρωθεί το πρώτο εκλογικό επίδομα των 200 ευρώ και εάν έχουν έρθει τα λεφτά και για το δεύτερο (εκλογικό επίδομα), θα πληρωθεί και αυτό των 180 ευρω! Πιθανές ημερομηνίες πληρωμής των εκλογικών επιδομάτων είναι στις 7/9 το απόγευμα, 12/9 το απόγευμα, 26/9 το απόγευμα!
Για τα άλλα θέματα που τέθηκαν, όπως:
α) Tης παρακολούθησης υλοποίησης της σύμβασης με τον ανάδοχο επισκευής συντήρησης των οχημάτων και την κακή κατάσταση που βρίσκεται ο στόλος, με τη μικρή διαθεσιμότητα οχημάτων.
β) Την απαίτηση για κατανομή όλου του προσωπικού σε εργασίες καθαριότητας.
γ) Το θέμα της εκπαίδευσης του προσωπικού, για τον κίνδυνο που απορρέει από την εργασία, όπως και δ) την αύξηση της αποζημίωσης Κυριακών και Αργιών, θα περιμένουμε τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου και τις απαντήσεις της Διοίκησης! Θα ακολουθήσει νέα συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Ε.Δ.Θ. για επαναξιολόγηση της κατάστασης!
Κάτω από την πίεση που ασκήσαμε το προηγούμενο διάστημα ως εργαζόμενοι, η διοίκηση (που όλο το προηγούμενο διάστημα το αρνούνταν) αναγκάστηκε να φέρει ως τακτικό θέμα συζήτησης στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, προβλήματα των εργαζομένων και των υπηρεσιών του δήμου και το σοβαρό πρόβλημα των εργατικών «ατυχημάτων». Το πρώτο θέμα συζήτησης της συνεδρίασης την Τρίτη 18 Ιούλη έχει τον τίτλο «Συζήτηση εργασιακών θεμάτων και ασφαλείας» των εργαζομένων του δήμου.
Δεν τρέφουμε αυταπάτες για το τι θα ακούσουμε εισηγητικά από τη διοίκηση, ούτε για το που θα θελήσουν να στρέψουν τη συζήτηση. Ήδη προσπαθούν να αποτρέψουν τους εργαζόμενους να παραβρεθούν και να παρακολουθήσουν τη συζήτηση. Κατακαλόκαιρο και με υψηλές θερμοκρασίες όρισαν τη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου στις 4μμ!! Θυμίζουμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου, με αυτή τη διοίκηση, έχουν οριστεί στις 6μμ.
Ένα δείγμα για το τι θα ακούσουμε στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, πήραμε στη συνάντηση του ΣΕΔΘ με τον δήμαρχο και μέλη της διοίκησης στις 13 Ιούλη. Ως ΔΑΣ θέσαμε προβλήματα που μπορούν να λυθούν άμεσα. Προβλήματα που έχουν να κάνουν όχι μόνο με τη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση του λαού της πόλης, αλλά και την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων. Ο δήμαρχος για ακόμη μία φορά προσπάθησε να υποβαθμίσει τα προβλήματα. Για αυτόν και τη διοίκηση του ούτε εντατικοποίηση της εργασίας υπάρχει, ούτε τα εργατικά ατυχήματα είναι «σοβαρά», ούτε σοβαρό πρόβλημα υπάρχει με την κατάσταση του στόλου οχημάτων (τη στιγμή που δεν υπάρχουν απορριμματοφόρα για την αποκομιδή των απορριμμάτων), για τη μη απόδοση των Μέσων Ατομικής Προστασίας «ευθύνεται ο πόλεμος στην Ουκρανία» κ.α.
Στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου να θέσουμε τα εξής αιτήματα:
-Σωστή διαχείριση του προσωπικού. Εξαιρουμένων των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, να επιστρέψουν στις υπηρεσίες και στις ειδικότητες για τις οποίες προσλήφθηκαν εργαζόμενοι που εργάζονται σε άλλες υπηρεσίες και εργασίες.
-Προσλήψεις προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες. Λύση δεν είναι η προεκλογικές προσλήψεις με 2μήνες συμβάσεις, που αποφάσισε η διοίκηση για την υπηρεσία καθαριότητας.
-Να χορηγηθούν, επιτέλους, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
-Τήρηση όλων των μέτρων προστασίας.
-Επισκευή, συντήρηση και προμήθεια απορριμματοφόρων και οχημάτων.
-Να σταματήσουν οι ιδιωτικοποιήσεις.
-Να χρησιμοποιούνται τα κατάλληλα απορριμματοφόρα, ανάλογα με την περιφέρεια-δρόμους που πραγματοποιείται αποκομιδή.
-Οι εργαζόμενοι να εκτελούν εργασίες σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις δυνάμεις τους. Αυστηρή τήρηση του προγράμματος εργασιών σε όλες τις βάρδιες.
-Εκπαίδευση και επανεκπαίδευση των εργαζομένων για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
-Να πληρωθεί ότι οφείλεται στους εργαζόμενους (αποζημίωση για Μ.Α.Π. και δεδουλευμένα νυχτερινά-εξαιρέσιμα).
Η παρουσία συναδέλφων στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την Τρίτη 18 Ιούλη είναι απαραίτητη για να επιβάλουμε να γίνει πραγματική, ουσιαστική συζήτηση και να παρθούν αποφάσεις για λύση προβλημάτων.
Συγκέντρωση στις 5μμ έξω από την αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου (αν τηρηθούν οι διαδικασίες του δημοτικού συμβουλίου η συζήτηση του θέματος θα ξεκινήσει περίπου στις 5μμ).
Επίσημη συζήτηση για τα προβλήματα των εργαζομένων, με πρώτο και κύριο την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, θα διεξαχθεί μεθαύριο, Τρίτη, στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης, μετά και τις πιέσεις που άσκησαν οι εργαζόμενοι στον δήμο.
Οι εργαζόμενοι πάντως φαίνεται ότι κρατούν «μικρό καλάθι» δεδομένων των απαντήσεων που έλαβαν σε πρόσφατη συνάντηση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης με τον δήμαρχο, Κωνσταντίνο Ζέρβα.
Μάλιστα η παράταξη των εργαζομένων ΔΑΣ, αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή της: «Ένα δείγμα για το τι θα ακούσουμε στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, πήραμε στη συνάντηση του ΣΕΔΘ με τον δήμαρχο και μέλη της διοίκησης στις 13 Ιούλη. Ως ΔΑΣ θέσαμε προβλήματα που μπορούν να λυθούν άμεσα. Προβλήματα που έχουν να κάνουν όχι μόνο με τη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση του λαού της πόλης, αλλά και την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων. Ο δήμαρχος για ακόμη μία φορά προσπάθησε να υποβαθμίσει τα προβλήματα».
Σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι θα θέσουν στο Δ.Σ. τα ακόλουθα αιτήματα:
-Σωστή διαχείριση του προσωπικού. Εξαιρουμένων των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, να επιστρέψουν στις υπηρεσίες και στις ειδικότητες για τις οποίες προσλήφθηκαν εργαζόμενοι που εργάζονται σε άλλες υπηρεσίες και εργασίες.
-Προσλήψεις προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες. Λύση δεν είναι η προεκλογικές προσλήψεις με 2μήνες συμβάσεις, που αποφάσισε η διοίκηση για την υπηρεσία καθαριότητας.
-Να χορηγηθούν, επιτέλους, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
-Τήρηση όλων των μέτρων προστασίας.
-Επισκευή, συντήρηση και προμήθεια απορριμματοφόρων και οχημάτων.
-Να σταματήσουν οι ιδιωτικοποιήσεις.
-Να χρησιμοποιούνται τα κατάλληλα απορριμματοφόρα, ανάλογα με την περιφέρεια-δρόμους που πραγματοποιείται αποκομιδή.
-Οι εργαζόμενοι να εκτελούν εργασίες σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις δυνάμεις τους. Αυστηρή τήρηση του προγράμματος εργασιών σε όλες τις βάρδιες.
-Εκπαίδευση και επανεκπαίδευση των εργαζομένων για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
-Να πληρωθεί ότι οφείλεται στους εργαζόμενους (αποζημίωση για Μ.Α.Π. και δεδουλευμένα νυχτερινά-εξαιρέσιμα).
Η παρουσία συναδέλφων στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την Τρίτη 18 Ιούλη είναι απαραίτητη για να επιβάλουμε να γίνει πραγματική, ουσιαστική συζήτηση και να παρθούν αποφάσεις για λύση προβλημάτων.
Συγκέντρωση στις 5μμ έξω από την αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου (αν τηρηθούν οι διαδικασίες του δημοτικού συμβουλίου η συζήτηση του θέματος θα ξεκινήσει περίπου στις 5μμ).
Παράλληλα, την Παρασκευή, προχθές, ο ΣΕΔΘ είχε ενημερώσει τους Θεσσαλονικείς για τα αποτελέσματα της συνάντησής του με τον Κ. Ζέρβα, σκιαγραφώντας το πλαίσιο των διεκδικήσεων και των δεσμεύσεων που παρείχε ο δήμαρχος.
Στη προγραμματισμένη συνάντηση του Σ.Ε.Δ.Θ. (Φουντούκης, Σαντεξής, Καζηλμίσογλου, Πελτέκης, Νικολαίδης, Μπαλίτας, Κουλουμτούρη, Μαραντζίδης, Κερογλίδου, Ορλιακλής) με τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης (Γενικό Γραμματέα, Αντιδήμαρχο Καθαριότητας, Αντιδήμαρχο Οικονομικών, Πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου) και μετά την τελευταία Γενική Συνέλευση - κινητοποίηση του Σ.Ε.Δ.Θ. στο Δημαρχείο και το πρόσφατο Δ.Σ. του Συλλόγου της 6/7, αποφασίστηκε:
1) Με πρωτοβουλία της Διοίκησης του Δ.Θ. να συζητηθεί στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο στις 18/7 η ασφάλεια των εργαζομένων( εργατικά ατυχήματα) και εργασιακά προβλήματα στην Καθαριότητα!
2) Να δοθεί ο λόγος στον Σ.Ε.Δ.Θ. στο Δημοτικό συμβούλιο!
3) Να δοθεί το υπόλοιπο ποσό των Μ.Α.Π. έτους 2018 (103 ευρώ) σε όσους εργάζονταν και δεν το έλαβαν (κυρίως 3Κ/2018) και σε όσους εργατοτεχνίτες, από όσες Διευθύνσεις δεν το έλαβαν καθόλου τον Δεκέμβριο 2022, για τα έτη 2018,2019,2020! Δόθηκαν διαβεβαιώσεις από τον Αντιδήμαρχο Οικονομικών, ότι γίνεται προσπάθεια να δοθούν τα χρωστούμενα ποσά πριν τις δημοτικές εκλογές!
4) Συνεχίζεται η παραλαβή των Μ.Α.Π. του νέου διαγωνισμού 2023, με τα υπόλοιπα είδη - κωδικούς και προοπτική ολοκλήρωσης παραλαβής σταδιακά, μέχρι τέλη Αυγούστου 2023!
5) Να προσληφθούν άμεσα 85 εργάτες και 15 οδηγοί Καθαριότητας για τις ανάγκες αποκομιδής με δίμηνες συμβάσεις! Ζητήθηκε από τον Σ.Ε.Δ.Θ. να χρησιμοποιηθούν όλοι στον τομέα της Καθαριότητας "χωρίς απώλειες"!
6) Να προσληφθούν, επίσης, άμεσα μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67 χρονών ( 1+1 έτη απασχόλησης) , άνεργοι με προοπτική να χρησιμοποιηθούν για τις ανάγκες , κυρίως, της Καθαριότητας!
7) Στη μεθεπόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, στις 8 Αυγούστου, αν υπάρχει απαρτία, διαφορετικά θα γίνει στις 24/8, θα γίνει η πολυπόθητη αναμόρφωση προϋπολογισμού για να πληρωθεί το πρώτο εκλογικό επίδομα των 200 ευρώ και εάν έχουν έρθει τα λεφτά και για το δεύτερο (εκλογικό επίδομα), θα πληρωθεί και αυτό των 180 ευρω! Πιθανές ημερομηνίες πληρωμής των εκλογικών επιδομάτων είναι στις 7/9 το απόγευμα, 12/9 το απόγευμα, 26/9 το απόγευμα!
Για τα άλλα θέματα που τέθηκαν, όπως:
α) Tης παρακολούθησης υλοποίησης της σύμβασης με τον ανάδοχο επισκευής συντήρησης των οχημάτων και την κακή κατάσταση που βρίσκεται ο στόλος, με τη μικρή διαθεσιμότητα οχημάτων.
β) Την απαίτηση για κατανομή όλου του προσωπικού σε εργασίες καθαριότητας.
γ) Το θέμα της εκπαίδευσης του προσωπικού, για τον κίνδυνο που απορρέει από την εργασία, όπως και δ) την αύξηση της αποζημίωσης Κυριακών και Αργιών, θα περιμένουμε τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου και τις απαντήσεις της Διοίκησης! Θα ακολουθήσει νέα συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Ε.Δ.Θ. για επαναξιολόγηση της κατάστασης!
Κάτω από την πίεση που ασκήσαμε το προηγούμενο διάστημα ως εργαζόμενοι, η διοίκηση (που όλο το προηγούμενο διάστημα το αρνούνταν) αναγκάστηκε να φέρει ως τακτικό θέμα συζήτησης στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, προβλήματα των εργαζομένων και των υπηρεσιών του δήμου και το σοβαρό πρόβλημα των εργατικών «ατυχημάτων». Το πρώτο θέμα συζήτησης της συνεδρίασης την Τρίτη 18 Ιούλη έχει τον τίτλο «Συζήτηση εργασιακών θεμάτων και ασφαλείας» των εργαζομένων του δήμου.
Δεν τρέφουμε αυταπάτες για το τι θα ακούσουμε εισηγητικά από τη διοίκηση, ούτε για το που θα θελήσουν να στρέψουν τη συζήτηση. Ήδη προσπαθούν να αποτρέψουν τους εργαζόμενους να παραβρεθούν και να παρακολουθήσουν τη συζήτηση. Κατακαλόκαιρο και με υψηλές θερμοκρασίες όρισαν τη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου στις 4μμ!! Θυμίζουμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου, με αυτή τη διοίκηση, έχουν οριστεί στις 6μμ.
Ένα δείγμα για το τι θα ακούσουμε στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, πήραμε στη συνάντηση του ΣΕΔΘ με τον δήμαρχο και μέλη της διοίκησης στις 13 Ιούλη. Ως ΔΑΣ θέσαμε προβλήματα που μπορούν να λυθούν άμεσα. Προβλήματα που έχουν να κάνουν όχι μόνο με τη λειτουργία των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση του λαού της πόλης, αλλά και την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων. Ο δήμαρχος για ακόμη μία φορά προσπάθησε να υποβαθμίσει τα προβλήματα. Για αυτόν και τη διοίκηση του ούτε εντατικοποίηση της εργασίας υπάρχει, ούτε τα εργατικά ατυχήματα είναι «σοβαρά», ούτε σοβαρό πρόβλημα υπάρχει με την κατάσταση του στόλου οχημάτων (τη στιγμή που δεν υπάρχουν απορριμματοφόρα για την αποκομιδή των απορριμμάτων), για τη μη απόδοση των Μέσων Ατομικής Προστασίας «ευθύνεται ο πόλεμος στην Ουκρανία» κ.α.
Στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου να θέσουμε τα εξής αιτήματα:
-Σωστή διαχείριση του προσωπικού. Εξαιρουμένων των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, να επιστρέψουν στις υπηρεσίες και στις ειδικότητες για τις οποίες προσλήφθηκαν εργαζόμενοι που εργάζονται σε άλλες υπηρεσίες και εργασίες.
-Προσλήψεις προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες. Λύση δεν είναι η προεκλογικές προσλήψεις με 2μήνες συμβάσεις, που αποφάσισε η διοίκηση για την υπηρεσία καθαριότητας.
-Να χορηγηθούν, επιτέλους, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
-Τήρηση όλων των μέτρων προστασίας.
-Επισκευή, συντήρηση και προμήθεια απορριμματοφόρων και οχημάτων.
-Να σταματήσουν οι ιδιωτικοποιήσεις.
-Να χρησιμοποιούνται τα κατάλληλα απορριμματοφόρα, ανάλογα με την περιφέρεια-δρόμους που πραγματοποιείται αποκομιδή.
-Οι εργαζόμενοι να εκτελούν εργασίες σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις δυνάμεις τους. Αυστηρή τήρηση του προγράμματος εργασιών σε όλες τις βάρδιες.
-Εκπαίδευση και επανεκπαίδευση των εργαζομένων για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
-Να πληρωθεί ότι οφείλεται στους εργαζόμενους (αποζημίωση για Μ.Α.Π. και δεδουλευμένα νυχτερινά-εξαιρέσιμα).
Η παρουσία συναδέλφων στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την Τρίτη 18 Ιούλη είναι απαραίτητη για να επιβάλουμε να γίνει πραγματική, ουσιαστική συζήτηση και να παρθούν αποφάσεις για λύση προβλημάτων.
Συγκέντρωση στις 5μμ έξω από την αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου (αν τηρηθούν οι διαδικασίες του δημοτικού συμβουλίου η συζήτηση του θέματος θα ξεκινήσει περίπου στις 5μμ).
ΣΧΟΛΙΑ