Της Ανατολής Μαυρίδου

Για λύση στο πρόβλημα των ελλείψεων προσωπικού στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και τη μείωση των απολαβών των γιατρών δεσμεύτηκαν οι τομεάρχες υγείας στη διαδικτυακή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τρίτη, από τον Σύλλογο Επιστημονικού - Υγειονομικού Προσωπικού Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Βορείου Ελλάδος. 

Η δραματική μείωση του προσωπικού, η απουσία προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, η μείωση των ειδικών γιατρών και οι διαρροές σε χώρες του εξωτερικού οδηγούν στον αφανισμό των Κέντρων Υγείας. Ο Σάββας Παρασκευόπουλος, αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επιστημονικού-Υγειονομικού Προσωπικού Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας παρουσίασε την πορεία της «απογύμνωσης» των Κ.Υ. αστικού τύπου Μακεδονίας – Θράκης από τον Φεβρουάριο του 2014 έως και τον Ιούνιο του 2021, δείχνοντας την μείωση του ιατρικού προσωπικού η οποία μπορεί να αγγίζει και το 70%.

Τις προτάσεις τους και την κατεύθυνση του δικού τους κόμματος παρουσίασαν οι τομεάρχες υγείας που συμμετείχαν στην συζήτηση που διοργανώθηκε με σκοπό την ενημέρωση τους για την κατάσταση που επικρατεί στη δημόσια πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. 

Ο Σταμάτης Βαρδαρός, εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ στην τοποθέτηση του είπε: «Χρειαζόμαστε δημόσια πρωτοβάθμια υγεία για να μπορεί να παρέχει ουσιαστικές υπηρεσίες στους πολίτες και να λειτουργήσει ως ανάχωμα στην επιβάρυνση των νοσοκομείων» και τόνισε πως είναι αναγκαίο να υπάρξει επανεκκίνηση και επένδυση στο εθνικό σύστημα υγείας. Μίλησε για ενίσχυση πρωτίστως στο στελεχιακό δυναμικό και υλικοτεχνική υποδομή. 

Ο Γεώργιος Φραγγίδης, τομεάρχης υγείας του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ τόνισε πως «Πρέπει να υπάρχει μία ενιαία οργάνωση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας κάτω από τον δημόσιο έλεγχο είτε είναι κέντρα υγείας, είτε είναι ΤΟΜΥ, είτε είναι ιδιωτικά ιατρεία. Χρειάζεται να γίνει στελέχωση με αναγκαίες ειδικότητες και βεβαίως να δοθούν πολλαπλά κίνητρα. Για να πάει ένας γιατρός στο κέντρο υγείας στην παραμεθόριο, στο Αμύνταιο ή τα νησιά δεν χρειάζονται μόνο οικονομικά κίνητρα αλλά και επιστημονικά, οικογενειακά, κοινωνικά για να μπορέσουμε να διευθετήσουμε τα προβλήματα που παρουσιάζονται». 

Ο Κωνσταντίνος Σπίγγος, συντονιστής τομέα υγείας του ΜέΡΑ 25 στην τοποθέτησή του τόνισε πως η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας δεν είναι μόνο ένας μοχλός μέσω του οποίου αποσυμφορούνται τα νοσοκομεία αλλά βοηθά στην επαφή με την κοινότητα και κυρίως την πρόληψη «Η αποστελέχωση αυτή τη στιγμή έχει αποκτήσει χαρακτηριστικά φαινομένου χιονοστιβάδας. Δηλαδή είναι αδύνατο με ένα απλό κίνητρο μισθού, έτσι όπως οι περισσότεροι αυτή τη στιγμή νομίζουν και το λένε, ότι μπορεί να λυθεί το πρόβλημα της αποστελέχωσης της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας.» και συνέχισε λέγοντας «Απαιτούνται πολύ περισσότερα πράγματα τα οποία απαιτούν ρίξεις με την διεκπεραιωτική λογική που έχει επικρατήσει τα τελευταία 40 χρόνια στην Ελλάδα». 

Ο Γιώργος Σιδέρης, υπεύθυνος του Τμήματος Υγείας – Πρόνοιας του ΚΚΕ ξεκινώντας υπογράμμισε πως στην Ελλάδα δεν υπάρχει σύστημα πρωτοβάθμιας υγείας και στην συνέχεια σημείωσε την κυριαρχία του ιδιωτικού τομέα. «Με πάρα πολύ μεγάλο αγώνα των επαγγελματιών υγείας παρέχονται οι όποιες υπηρεσίες παρέχονται». Μιλώντας για την στελέχωση ο κ. Σιδέρης αναφέρθηκε στην έρευνα που έκανε το ΚΕΠΥ η οποία έδειξε πως από το 2009 έως το 2022 υπάρχουν 8.600 λιγότεροι υγειονομικοί με τις ελλείψεις στην Β. Ελλάδα να είναι της τάξης του 70% και πάνω. «Για εμάς η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας δεν είναι ένα ελάχιστο πακέτο παροχών, τόσο όσο που είναι ασφυκτικά κλεισμένο στα δημοσιονομικά κενά αλλά χρειάζεται ένα άλλο σύστημα υγείας που πυρήνας του θα είναι η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας.» είπε τονίζοντας πως στηρίζουν το σωματείο για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. 

Όσον αφορά το ζήτημα των μειώσεων των μισθών ο κ. Βαρδαρός είπε συγκεκριμένα: «Εμείς έχουμε δεσμευτεί για μία αύξηση πόρων συνολικά της τάξεως των 3 με 3,5 δισεκατομμυρίων ευρώ με προοπτική βεβαίως τριετίας – τετραετίας. Αυτό μεταφράζεται βεβαίως και σε μισθολογική ενίσχυση του υπηρετούντος ιατρικού προσωπικού και στα παιδιά που ολοκληρώνουν τώρα τις σπουδές τους ώστε να συγκρατήσουμε την διαρροή.» «Πολύ συγκεκριμένα λοιπόν έχουμε δεσμευτεί για εισαγωγικό μισθό 2.000 ευρώ καθαρά για την πρώτη βαθμίδα του ΕΣΥ και αναλογική αύξηση για τις υπόλοιπες βαθμίδες». Επιπλέον ο κ. Βαρδαρός υπογράμμισε πως είναι αναγκαίο τα Κ.Υ. να είναι 24ωρης λειτουργίας, ειδικά στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη ως ουσιαστικά φίλτρα για τα νοσοκομεία κυρίως όσον αφορά τα επείγοντα περιστατικά. Παράλληλα, δεσμεύτηκε για 15.000 νέες προσλήψεις σε βάθος τριετίας. 

Ο κ. Φραγγίδης είπε πως θα πρέπει να αναπροσαρμοστούν οι μισθοί και σταδιακά να αυξάνονται ξεκινώντας από την αποδοχή των δικαστικών αποφάσεων.

Από την άλλη οι κ. Σιδέρης και Σπίγγος συμφώνησαν με την εφαρμογή της τελεσίδικης απόφασης του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου.