08/08/2024 13:39
Η υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στους κλάδους των Μεταλλωρύχων Χαλκιδικής και των καλλυντικών, χαιρετίστηκε ως θετικό γεγονός από τις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ) αναφέρει σε ανακοίνωσή της τα εξής: «Ένας ενωτικός αγώνας των εργαζομένων που διήρκησε πάνω από 4 μήνες με 16 μέρες απεργίες και λειτούργησε ως ΦΑΡΟΣ, κόντρα σε όλους τους άθλιους αντεργατικούς νόμους (που έχουν αποθρασύνει τις εργοδοσίες να αρπάζουν από το εισόδημα και τον ιδρώτα των εργαζομένων), κατάφεραν τα σωματεία να υπογράψουν νέα Ε.Σ.Σ.Ε. κερδίζοντας πρωτίστως τις 8ωρες βάρδιες, κόντρα στα σχέδια της εργοδοσίας για 12 ώρες εργασίας με κατάργηση του συνόλου των αργιών, αλλά και στο νομοθετικό οπλοστάσιο που διαδοχικά έχουν χτίσει οι κυβερνήσεις για το ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου και της νομιμοποίησης της απλήρωτης εργασίας.
Η νέα ΕΣΣΕ επιπλέον, κατοχυρώνει αύξηση 13% στον βασικό μισθό σε βάθος τριετίας, καθώς και εφάπαξ παροχές 7% υπολογισμένες επί του ετήσιου μεικτού μισθού, όταν από το 2013 μέχρι σήμερα οι αυξήσεις στον βασικό μισθό δεν ξεπερνούσαν το 11%.
Επιπλέον, ενσωματώνονται κοινωνικά επιδόματα (γάμου, επίδομα γέννησης, επίδομα εισαγωγής τέκνου σε ΑΕΙ η ΤΕΙ) και νέες παροχές-δωροεπιταγές (Χριστουγέννων, Πάσχα, παιδικού σταθμού) που δίνουν επιπλέον ανάσα στο εισόδημα των εργαζομένων. Επίσης πέτυχαν την αύξηση βαρύτητας ειδικοτήτων και σύστημα ανέλιξης σε 5 βασικά επίπεδα που θα τεθεί από 1/1/2025 με μισθολογική αύξηση 2,5%.
Η μεγάλη νίκη των Μεταλλωρύχων Χαλκιδικής, μας δίνει αισιοδοξία και κουράγιο να συνεχίσουμε όλοι μαζί ενωμένοι για νέες νίκες με οργανωμένο ενωτικό και αλληλέγγυο αγώνα.
Υποκλινόμαστε όχι μόνο για την πολύ σημαντική και μεγάλη ΝΙΚΗ τους, αλλά και την αλληλεγγύη που έδειξαν όλο αυτό το διάστημα κατά τη διάρκεια του αγώνα τους, στα αδέλφια μας της ΛΑΡΚΟ που η κυβέρνηση τους απέλυσε στις 16 Ιουλίου για να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των «επενδυτών».
Ο Αγώνας συνεχίζεται για την στήριξη μας των συναδέλφων μας στη ΛΑΡΚΟ, αλλά και για τα εργασιακά δικαιώματα του κλάδου μας, όπως τη μείωση των συντάξιμων χρόνων και την επαναφορά τους στα προ του 2012 όρια και ειδικά στους υπογείτες μεταλλωρύχους να επανέλθει η σύνταξη από τα 57 στα 50 έτη (όπως όταν αυτό επιτεύχθηκε με πολυετείς αγώνες της ΟΜΕ το 1986!), αλλά και για την στελέχωση της επιθεώρησης εργασίας μεταλλείων σε όλους τους Νομούς της Χώρας όπου υπάρχει μεταλλευτική δραστηριότητα».
Με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις υπηρεσίες και το εμπόριο, αναφέρει πως: «χαιρετίζει την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο των επιχειρήσεων καλλυντικών, έναν κλάδο που για πάνω από δύο δεκαετίες καταφέρνει και υπογράφει ανελλιπώς κ.σ.σ.ε και με επιτυχία διασφαλίζει τα συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων.
Η συγκεκριμένη κ.σ.σ.ε διασφαλίζει πλήρως τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στη βιομηχανία καλλυντικών με την ειδικότητα του συμβούλου ομορφιάς – αισθητικού, προβλέπει απασχόληση 38 ωρών εβδομαδιαίως δίχως μείωση αποδοχών, αυξήσεις 16% σε σχέση με την αντίστοιχη σ.σ.ε του 2022, επιδόματα προϋπηρεσίας, επίδομα γάμου, επίδομα τέκνου, επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού, επιδόματα πτυχίου, 30λεπτο διάλειμμα εντός ημερήσιας απασχόλησης, αποζημιώσεις εκτός έδρας, διευκολύνσεις συνδικαλιστικής δράσης, κ.λ.π, ενώ για πρώτη φορά οι μισθοί όχι μόνο επανήλθαν στα προ μνημονίων επίπεδα αλλά επετεύχθη και πρόσθετη αύξηση αναδρομικά από 1η Ιουνίου 2024!!!
Η αποφασιστικότητα και το πείσμα της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης – μέλους μας με την επωνυμία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ» οδήγησε, μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις στην υπογραφή σύμβασης, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα ότι όπου υπάρχουν σωματεία και όπου οι εργαζόμενοι συλλογικά διεκδικούν, υπάρχουν και διασφαλισμένα δικαιώματα.
Καλούμε τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του κλάδου να ενταχθούν μαζικά στο «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ», διότι η συγκεκριμένη σ.σ.ε ισχύει μόνο για τα μέλη της.
Το link για την ηλεκτρονική εγγραφή μέλους στο σωματείο είναι: https://docs.google.com/forms/d/1bN9GDBRAaR85CMMR-DyVqzZMLKNUh2ujQ3jnR0Ld9sY/viewform?edit_requested=true&fbclid=IwAR0hvbO6rcR3GHLbgSxW10VPonBLUsL5Naey2PYpwSfHJL8xtRBBeL3ukbU
Για πληροφορίες σχετικά με τη συλλογική σύμβαση εργασίας πατήστε στο σύνδεσμο: https://ypergasias.gov.gr/wp-content/uploads/2024/08/SSE_15_2024-AISTHITIKWN.pdf ή απευθυνθείτε στο τηλ. 6973391770 και στο email: seekal.2006@gmail.com.
Τις επόμενες ημέρες θα κατατεθεί και αίτημα στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την επέκταση της συγκεκριμένης σύμβασης σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, ώστε να επεκταθεί σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου».
Πηγή: ΕΡΤ
Η υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στους κλάδους των Μεταλλωρύχων Χαλκιδικής και των καλλυντικών, χαιρετίστηκε ως θετικό γεγονός από τις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ) αναφέρει σε ανακοίνωσή της τα εξής: «Ένας ενωτικός αγώνας των εργαζομένων που διήρκησε πάνω από 4 μήνες με 16 μέρες απεργίες και λειτούργησε ως ΦΑΡΟΣ, κόντρα σε όλους τους άθλιους αντεργατικούς νόμους (που έχουν αποθρασύνει τις εργοδοσίες να αρπάζουν από το εισόδημα και τον ιδρώτα των εργαζομένων), κατάφεραν τα σωματεία να υπογράψουν νέα Ε.Σ.Σ.Ε. κερδίζοντας πρωτίστως τις 8ωρες βάρδιες, κόντρα στα σχέδια της εργοδοσίας για 12 ώρες εργασίας με κατάργηση του συνόλου των αργιών, αλλά και στο νομοθετικό οπλοστάσιο που διαδοχικά έχουν χτίσει οι κυβερνήσεις για το ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου και της νομιμοποίησης της απλήρωτης εργασίας.
Η νέα ΕΣΣΕ επιπλέον, κατοχυρώνει αύξηση 13% στον βασικό μισθό σε βάθος τριετίας, καθώς και εφάπαξ παροχές 7% υπολογισμένες επί του ετήσιου μεικτού μισθού, όταν από το 2013 μέχρι σήμερα οι αυξήσεις στον βασικό μισθό δεν ξεπερνούσαν το 11%.
Επιπλέον, ενσωματώνονται κοινωνικά επιδόματα (γάμου, επίδομα γέννησης, επίδομα εισαγωγής τέκνου σε ΑΕΙ η ΤΕΙ) και νέες παροχές-δωροεπιταγές (Χριστουγέννων, Πάσχα, παιδικού σταθμού) που δίνουν επιπλέον ανάσα στο εισόδημα των εργαζομένων. Επίσης πέτυχαν την αύξηση βαρύτητας ειδικοτήτων και σύστημα ανέλιξης σε 5 βασικά επίπεδα που θα τεθεί από 1/1/2025 με μισθολογική αύξηση 2,5%.
Η μεγάλη νίκη των Μεταλλωρύχων Χαλκιδικής, μας δίνει αισιοδοξία και κουράγιο να συνεχίσουμε όλοι μαζί ενωμένοι για νέες νίκες με οργανωμένο ενωτικό και αλληλέγγυο αγώνα.
Υποκλινόμαστε όχι μόνο για την πολύ σημαντική και μεγάλη ΝΙΚΗ τους, αλλά και την αλληλεγγύη που έδειξαν όλο αυτό το διάστημα κατά τη διάρκεια του αγώνα τους, στα αδέλφια μας της ΛΑΡΚΟ που η κυβέρνηση τους απέλυσε στις 16 Ιουλίου για να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των «επενδυτών».
Ο Αγώνας συνεχίζεται για την στήριξη μας των συναδέλφων μας στη ΛΑΡΚΟ, αλλά και για τα εργασιακά δικαιώματα του κλάδου μας, όπως τη μείωση των συντάξιμων χρόνων και την επαναφορά τους στα προ του 2012 όρια και ειδικά στους υπογείτες μεταλλωρύχους να επανέλθει η σύνταξη από τα 57 στα 50 έτη (όπως όταν αυτό επιτεύχθηκε με πολυετείς αγώνες της ΟΜΕ το 1986!), αλλά και για την στελέχωση της επιθεώρησης εργασίας μεταλλείων σε όλους τους Νομούς της Χώρας όπου υπάρχει μεταλλευτική δραστηριότητα».
Με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις υπηρεσίες και το εμπόριο, αναφέρει πως: «χαιρετίζει την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο των επιχειρήσεων καλλυντικών, έναν κλάδο που για πάνω από δύο δεκαετίες καταφέρνει και υπογράφει ανελλιπώς κ.σ.σ.ε και με επιτυχία διασφαλίζει τα συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων.
Η συγκεκριμένη κ.σ.σ.ε διασφαλίζει πλήρως τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στη βιομηχανία καλλυντικών με την ειδικότητα του συμβούλου ομορφιάς – αισθητικού, προβλέπει απασχόληση 38 ωρών εβδομαδιαίως δίχως μείωση αποδοχών, αυξήσεις 16% σε σχέση με την αντίστοιχη σ.σ.ε του 2022, επιδόματα προϋπηρεσίας, επίδομα γάμου, επίδομα τέκνου, επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού, επιδόματα πτυχίου, 30λεπτο διάλειμμα εντός ημερήσιας απασχόλησης, αποζημιώσεις εκτός έδρας, διευκολύνσεις συνδικαλιστικής δράσης, κ.λ.π, ενώ για πρώτη φορά οι μισθοί όχι μόνο επανήλθαν στα προ μνημονίων επίπεδα αλλά επετεύχθη και πρόσθετη αύξηση αναδρομικά από 1η Ιουνίου 2024!!!
Η αποφασιστικότητα και το πείσμα της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης – μέλους μας με την επωνυμία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ» οδήγησε, μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις στην υπογραφή σύμβασης, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα ότι όπου υπάρχουν σωματεία και όπου οι εργαζόμενοι συλλογικά διεκδικούν, υπάρχουν και διασφαλισμένα δικαιώματα.
Καλούμε τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του κλάδου να ενταχθούν μαζικά στο «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ», διότι η συγκεκριμένη σ.σ.ε ισχύει μόνο για τα μέλη της.
Το link για την ηλεκτρονική εγγραφή μέλους στο σωματείο είναι: https://docs.google.com/forms/d/1bN9GDBRAaR85CMMR-DyVqzZMLKNUh2ujQ3jnR0Ld9sY/viewform?edit_requested=true&fbclid=IwAR0hvbO6rcR3GHLbgSxW10VPonBLUsL5Naey2PYpwSfHJL8xtRBBeL3ukbU
Για πληροφορίες σχετικά με τη συλλογική σύμβαση εργασίας πατήστε στο σύνδεσμο: https://ypergasias.gov.gr/wp-content/uploads/2024/08/SSE_15_2024-AISTHITIKWN.pdf ή απευθυνθείτε στο τηλ. 6973391770 και στο email: seekal.2006@gmail.com.
Τις επόμενες ημέρες θα κατατεθεί και αίτημα στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την επέκταση της συγκεκριμένης σύμβασης σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, ώστε να επεκταθεί σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου».
Πηγή: ΕΡΤ
ΣΧΟΛΙΑ