ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Δύο σε ένα από την ΕΥΑΘ: Και προσλήψεις και μειώσεις λογαριασμών

Οι δύο «μείζονος σημασίας αποφάσεις για την κοινωνία της Θεσσαλονίκης και την ενίσχυση της λειτουργίας της εταιρείας» πήραν μάλιστα το πράσινο φως από το ΥΜΑΘ

 22/02/2019 12:52

Δύο σε ένα από την ΕΥΑΘ: Και προσλήψεις και μειώσεις λογαριασμών

Και μειώσεις στους λογαριασμούς και προσλήψεις πέτυχε η διοίκηση της ΕΥΑΘ όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο τύπου.

Οι δύο «μείζονος σημασίας αποφάσεις για την κοινωνία της Θεσσαλονίκης και την ενίσχυση της λειτουργίας της εταιρείας» πήραν μάλιστα το πράσινο φως από το ΥΜΑΘ.

Αυτό που απομένει για την εφαρμογή τους, σε σχέση με την τιμολογιακή πολιτική είναι η οριστική έγκρισή της από την Ειδική Γραμματεία Υδάτων και για τις προσλήψεις  η έγκρισή τους από τα συναρμόδια υπουργεία, ώστε να ακολουθήσει η προκήρυξη των θέσεων από το ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΥΑΘ η νέα τιμολογιακή πολιτική για την επόμενη πενταετία (2019-2023), που αποφάσισε το δ.σ. της εταιρείας αναμένεται να επιφέρει μειώσεις σε λογαριασμούς ύδρευσης - αποχέτευσης οικιακών καταναλωτών και επαγγελματιών, στη λογική της «ενθάρρυνσης» των χαμηλών καταναλώσεων και της αποφυγής της σπατάλης του πολύτιμου φυσικού πόρου. Με αυτήν την κλιμάκωση στην τιμολόγηση (χαμηλότερες τιμές για μικρές καταναλώσεις και αύξηση τιμών στις μεγαλύτερες κλίμακες), μειωμένους θα δουν τους λογαριασμούς τους όλοι οι καταναλωτές που ξοδεύουν έως και 120 κ.μ. νερό το τετράμηνο (το 99,4%, δηλαδή, της κατηγορίας των οικιακών καταναλωτών).

Όσον αφορά τέλος τις προσλήψεις οι 80  νέες αυτές θέσεις εργασίας προστίθενται στις 150 που ολοκληρώθηκαν με τις ίδιες διαδικασίες το αμέσως προηγούμενο διάστημα και εξυπηρετούν τη μόνιμη στόχευση της παρούσας διοίκησης για λειτουργία εγκαταστάσεων ύδρευσης κι αποχέτευσης υψηλής τεχνολογίας με τακτικό προσωπικό και όχι πλέον με εργολαβίες. 

Και μειώσεις στους λογαριασμούς και προσλήψεις πέτυχε η διοίκηση της ΕΥΑΘ όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο τύπου.

Οι δύο «μείζονος σημασίας αποφάσεις για την κοινωνία της Θεσσαλονίκης και την ενίσχυση της λειτουργίας της εταιρείας» πήραν μάλιστα το πράσινο φως από το ΥΜΑΘ.

Αυτό που απομένει για την εφαρμογή τους, σε σχέση με την τιμολογιακή πολιτική είναι η οριστική έγκρισή της από την Ειδική Γραμματεία Υδάτων και για τις προσλήψεις  η έγκρισή τους από τα συναρμόδια υπουργεία, ώστε να ακολουθήσει η προκήρυξη των θέσεων από το ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΥΑΘ η νέα τιμολογιακή πολιτική για την επόμενη πενταετία (2019-2023), που αποφάσισε το δ.σ. της εταιρείας αναμένεται να επιφέρει μειώσεις σε λογαριασμούς ύδρευσης - αποχέτευσης οικιακών καταναλωτών και επαγγελματιών, στη λογική της «ενθάρρυνσης» των χαμηλών καταναλώσεων και της αποφυγής της σπατάλης του πολύτιμου φυσικού πόρου. Με αυτήν την κλιμάκωση στην τιμολόγηση (χαμηλότερες τιμές για μικρές καταναλώσεις και αύξηση τιμών στις μεγαλύτερες κλίμακες), μειωμένους θα δουν τους λογαριασμούς τους όλοι οι καταναλωτές που ξοδεύουν έως και 120 κ.μ. νερό το τετράμηνο (το 99,4%, δηλαδή, της κατηγορίας των οικιακών καταναλωτών).

Όσον αφορά τέλος τις προσλήψεις οι 80  νέες αυτές θέσεις εργασίας προστίθενται στις 150 που ολοκληρώθηκαν με τις ίδιες διαδικασίες το αμέσως προηγούμενο διάστημα και εξυπηρετούν τη μόνιμη στόχευση της παρούσας διοίκησης για λειτουργία εγκαταστάσεων ύδρευσης κι αποχέτευσης υψηλής τεχνολογίας με τακτικό προσωπικό και όχι πλέον με εργολαβίες. 

ΣΧΟΛΙΑ

Επιλέξτε Κατηγορία