Την Τετάρτη 17 Μαΐου 2023 πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη η εκδήλωση «Αντιμετωπίζοντας τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας», που διοργάνωσε το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε συνεργασία με τον Δήμο Θεσσαλονίκης.

Η εκδήλωση φιλοξενήθηκε στην αίθουσα «Μανόλης Αναγνωστάκης» του δήμου Θεσσαλονίκης και εντάσσεται στο πλαίσιο των δράσεων του Έργου «Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης σε φορείς και επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα», που υλοποιεί το ΚΕΘΙ, με τη χρηματοδότηση του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (2014-2020).

Στόχος της εκδήλωσης, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι φορέων που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της έμφυλης ισότητας ή/και της απασχόλησης, ήταν η ευαισθητοποίηση του κοινού σε θέματα βίας και παρενόχλησης, μέσα από την παροχή ενημέρωσης και την παρουσίαση καλών πρακτικών για την πρόληψη και την αντιμετώπιση των παρενοχλητικών συμπεριφορών στο εργασιακό περιβάλλον.

Την εκδήλωση χαιρέτισαν η κυρία Μαρίνα Στέφου, Πρόεδρος του ΔΣ του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας, ο κύριος Μιχάλης Κούπκας, Αντιδήμαρχος Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δήμου Θεσσαλονίκης εκ μέρους του κυρίου Κωνσταντίνου Ζέρβα, Δημάρχου Θεσσαλονίκης, η κυρία Καλυψώ Γούλα, Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων και η κυρία Στυλιανή Κοσκινά, Οικονομική Επόπτρια του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης.

Η κα Μαρίνα Στέφου ανέφερε χαρακτηριστικά ότι: «Περιστατικά βίας και παρενόχλησης συμβαίνουν και στο εργασιακό περιβάλλον και δεν επιτρέπεται πια να τα αγνοούμε. Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας προτάσσει τη σημασία για την καταπολέμηση τέτοιων διακρίσεων και φαινομένων μέσα από την έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση των αρμοδίων οργάνων φορέων και επιχειρήσεων, δημοσίων και ιδιωτικών, ως προς τα θεσμικά εργαλεία που έχει υιοθετήσει πρόσφατα η ελληνική Πολιτεία. Μέσα από το έργο Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης σε φορείς και επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, το οποίο προβάλαμε σήμερα στη Θεσσαλονίκη, το ΚΕΘΙ ενθαρρύνει στην πράξη τη δημιουργία υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος προς όφελος εργοδοτών και εργαζόμενων και αυτό επιχειρείται και μέσω των σεμιναρίων που ήδη διατίθενται δωρεάν από τα στελέχη του ΚΕΘΙ, του εγχειριδίου για τη Βία και την Παρενόχληση στην Εργασία στο οποίο μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να βρουν καλές πρακτικές και κατευθυντήριες γραμμές καθώς και από τις συνεχείς δράσεις ευαισθητοποίησης που διεξάγουμε».

Η κα Καλυψώ Γούλα τόνισε ότι: «Είναι πολύ σημαντική η θέσπιση του Ν. 4808/2021 σύμφωνα με τον οποίο καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις πρόληψης και καταπολέμησης της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Η σύσταση για πρώτη φορά στην Ανεξάρτητη Αρχή «Επιθεώρηση Εργασίας» Αυτοτελούς Τμήματος για την παρακολούθηση των φαινομένων βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας αναδεικνύει τη σπουδαιότητα του συγκεκριμένου νομοθετήματος.

Ωστόσο, δεν αρκεί μόνο η ύπαρξη νομοθετικού πλαισίου, αλλά απαιτείται η ανάπτυξη της κουλτούρας κατά της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, έτσι ώστε να αισθανόμαστε όλες και όλοι ασφαλείς στον χώρο που περνούμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας».

Ο κος Μιχάλης Κούπκας υπογράμμισε ότι: «Καμία γυναίκα δεν είναι μόνη. Για εμάς στον Δήμο Θεσσαλονίκης αυτό δεν είναι ένα σύνθημα, αλλά μια καθημερινή πρακτική και επιδίωξη. Μέσα από δομές και δράσεις βρισκόμαστε έμπρακτα στο πλευρό κάθε γυναίκας. Η Δημοτική Επιτροπή Ισότητας, την οποία έχουμε συγκροτήσει, έχει αναλάβει έναν σημαντικό ρόλο σε ζητήματα άρσης των έμφυλων διακρίσεων. Στο πλαίσιο λειτουργίας των δημοτικών μας ιατρείων φροντίζουμε για την υγεία της γυναίκας και μέσα από το δίκτυο των δημοτικών παιδικών σταθμών στηρίζουμε τη νέα μητέρα. Στο Δημαρχείο Θεσσαλονίκης, εξάλλου, διαμορφώσαμε διακριτό χώρο βρεφικής φροντίδας και θηλασμού, διευκολύνοντας τόσο τις ίδιες τις εργαζόμενες του Δήμου όσο και τις επισκέπτριες του κτιρίου που συναλλάσσονται με τις δημοτικές υπηρεσίες. Στον Δήμο Θεσσαλονίκης λειτουργούμε παράλληλα ξενώνα για τη φιλοξενία γυναικών που έχουν πέσει θύματα βίας καθώς και των παιδιών τους».

Η κα Στυλιανή Κοσκινά επεσήμανε ότι: «Είναι τιμή μου που εκπροσωπώντας το ΕΒΕΘ απευθύνω σήμερα χαιρετισμό στη σημερινή εκδήλωση για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας – τόσο ως γυναίκα όσο και ως επιχειρηματίας. Δυστυχώς ακόμα σήμερα, στην Τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, η βία και η παρενόχληση στους χώρους εργασίας είναι υπαρκτή με έντονη συχνότητα. Υπάρχουν πλείστες περιπτώσεις τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, όπου το δίπολο Θέση/Δύναμη υπαγορεύει τις συνθήκες στις οποίες οι γυναίκες βιώνουν αυτές τις δυσάρεστες καταστάσεις. Το ζητούμενο είναι να βρεθούν λύσεις, οι οποίες θα κάνουν τα δύο αυτά φαινόμενα να εκλείψουν από την Ελληνική αγορά εργασίας. Για την ακρίβεια: ΕΙΝΑΙ ΧΡΕΟΣ ΜΑΣ να εκπονηθούν εκείνες οι στρατηγικές οι οποίες θα αποτρέπουν την τέλεση τέτοιων πράξεων και ταυτόχρονα θα εκπαιδεύουν τους μελλοντικούς παίκτες της αγοράς εργασίας, ώστε σταδιακά να υπάρξει αλλαγή νοοτροπίας και εν τέλει να επιτευχθεί ο στόχος της απόλυτης απομάκρυνσης αυτών των φαινομένων από την ελληνική αγορά εργασίας. Εύχομαι καλή επιτυχία στις εργασίες σας».

Στη συνέχεια, παρουσιάστηκαν οι πυλώνες του Έργου καθώς και τα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας που διεξήγαγε το ΚΕΘΙ, με στόχο τη διερεύνηση των αναγκών των φορέων και των επιχειρήσεων στην εφαρμογή του Ν.4808/2021, από τις κ.κ. Βικτωρία Γκερμότση -υπεύθυνη του Έργου- και Ναυσικά Μοσχοβάκου-Επιστημονική Συντονίστρια Έργου.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης μίλησαν επίσης, η κα Στέλλα Χασιρτζόγλου (Συμβουλευτικό Κέντρο ΚΕΘΙ Θεσσαλονίκης), η κα Κυριακή Σαραμανιώτου (Επιθεώρηση Εργασίας, Ανεξάρτητη Αρχή), η κα Γεωργία Τερζοπούλου (Συμβουλευτικό Κέντρο ΚΕΘΙ Θεσσαλονίκης), η κα Βασιλική Σαΐνη (Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ), η κα Δήμητρα Κογκίδου (ΑΠΘ, Δήμος Θεσσαλονίκης), ο κος Γιώργος Χατζηγιαννάκης (ΣΒΕ), η κα Αθανασία Ιωαννίδου (ΣΕΓΕ), ο κος Χάρης Κυπριανίδης (ΕΚΘ) και η κα Κωνσταντίνα Κυργίδου (ΕΒΕΘ).