Στην καλοκαιρινή σεζόν στηρίζονται χιλιάδες εργαζόμενοι της χώρας προκειμένου να κάνουν μεροκάματα, ενώ δεν είναι λίγοι από αυτούς που με τα χρήματα που συγκεντρώνουν τη θερινή περίοδο ζουν και το χειμώνα.

Η πανδημία όμως χάλασε τα σχέδιά τους φέτος, καθώς η ζήτηση για δουλειά αυξήθηκε, η προσφορά μειώθηκε με αποτέλεσμα πολλοί εποχιακοί υπάλληλοι που ταξίδεψαν σε νησιά και τη Χαλκιδική να επιστρέψουν άρον-άρον και με άδειες τις τσέπες.

Σε επιχειρήσεις τουρισμού και επισιτισμού δουλεύουν περίπου 600.000 άτομα, εκ των οποίων οι 300.000 είναι εποχικοί εργαζόμενοι. «Υπολογίζουμε πως φέτος υπάρχει μείωση 50% του προσωπικού στις εποχικές επιχειρήσεις» δηλώνει στη «ΜτΚ» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό Γιώργος Χότζογλου. Σύμφωνα με τον ίδιο, πολλοί είναι αυτοί που έφυγαν για σεζόν αλλά δεν άντεξαν τις νέες συνθήκες εργασίας που διαμόρφωσε η πανδημία. «Φυσικά γυρίζουν πίσω, αφού η κατάσταση είναι χειρότερη και από την εποχή των μνημονίων. Μας έχουν κατεβάσει τους μισθούς και δεν διαθέτουν πλέον ούτε σπίτια για διαμονή. Με τα καθημερινά έξοδα να τρέχουν, οι εποχιακοί εργαζόμενοι δεν μπορούν να επιβιώσουν με 650 ευρώ» αναφέρει ο κ. Χότζογλου.

Η σεζόν ουσιαστικά ξεκίνησε στα μέσα Ιουνίου και εκ των πραγμάτων φέτος οι εποχικοί εργαζόμενοι ήταν λιγότεροι, αφού πολλές ξενοδοχειακές μονάδες παρέμειναν κλειστές. «Λόγω των πρωτόγνωρων καταστάσεων, οι επιχειρηματίες μείωσαν το προσωπικό και αύξησαν το ωράριο σε όποιους δουλεύουν. Προσπαθούν με ελάχιστα άτομα να βγάλουν την δουλειά, λόγω της πτώσης του τζίρου» επισημαίνει ο Κυριάκος Τσιαούσης, πρόεδρος του Συνδικάτου Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού Θεσσαλονίκης, Πιερίας και Χαλκιδικής. Όπως σημειώνει ο κ. Τσιαούσης, πλέον οι εποχικοί εργαζόμενοι δεν είναι σίγουροι για τις απολαβές που θα λαμβάνουν, ούτε και για τα μεροκάματα που θα κάνουν. «Συνάδελφοι που ήταν στη Σάμο, τη Σαντορίνη και την Κω για δουλειά, γύρισαν Θεσσαλονίκη, καθώς αντίκρισαν μια άθλια κατάσταση. Δεν υπήρχε καμία οργάνωση, είχαν χαμηλούς μισθούς και δεν τους αρκούσαν τα χρήματα για να παραμείνουν».

Αναμφίβολα πρόκειται για μια δύσκολη σεζόν για όλους τους εργαζόμενους, με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό να κρούει τον κώδωνα του κινδύνου.«Φοβάμαι ότι θα έρθουν στιγμές πείνας για τους εργαζόμενους. Η κατάσταση είναι τραγική, περιμένουμε τα επιδόματα και αυτά ακόμα καθυστερούν» δηλώνει, προμηνύοντας νέες κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας. Tην ίδια ώρα, ο κ. Τσιαούσης καταγγέλλει πιέσεις εργοδοτών για απολύσεις που «βαφτίζονται» οικειοθελείς αποχωρήσεις. «Καθημερινά υπάρχουν απολύσεις στον κλάδο, ειδικότερα από τότε που έληξε το περιθώριο των 45 ημερών για όσες επιχειρήσεις έλαβαν οικονομικά μέτρα στήριξης από την κυβέρνηση. Πολλοί επιχειρηματίες απειλούν τους εργαζόμενους και τους αναγκάζουν να αποχωρήσουν οικειοθελώς, τάζοντάς τους ότι θα τους προσλάβουν ξανά όταν αυξηθεί η δουλειά».

Κύμα εργαζομένων από νησιά δέχθηκε η Χαλκιδική

Στη Χαλκιδική αναζήτησαν εργασία πολλά άτομα που φέτος δεν δέχθηκαν προτάσεις από επιχειρήσεις σε νησιά. Ελπίζοντας πως οι επισκέπτες θα είναι περισσότεροι, λόγω του οδικού τουρισμού, από τις αρχές Ιουνίου αναζήτησαν μία θέση σε ξενοδοχεία και καταστήματα της περιοχής. Ωστόσο, οι νέοι περιορισμοί και η πορεία της πανδημίας άλλαξαν τα δεδομένα και στη Χαλκιδική.

«Φέτος δεχθήκαμε ένα νέο κύμα εποχικών εργαζομένων στη Χαλκιδική, με άτομα που πέρυσι δούλευαν σε νησιά. Πίστευαν ότι λόγω της καθόδου των Βαλκάνιων, θα βρουν ευκολότερα εργασία. Ωστόσο, το πλεονέκτημα του οδικού τουρισμού, μετατράπηκε σε μειονέκτημα λόγω των νέων μέτρων» δηλώνει ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Χαλκιδικής Γιάννης Κουφίδης. Όπως υπογραμμίζει, όχι απλά δεν απορροφήθηκε το νέο κύμα εργαζόμενων, αλλά δεν επαναπροσλήφθηκαν ούτε όλοι όσοι εργάζονταν πέρυσι. «Η μείωση προσωπικού είναι ανάλογη με τις μειώσεις των τζίρων. Αν είναι άδεια τα ταμεία, δεν μπορεί κανείς να συντηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων» τονίζει ο κ. Κουφίδης. Ενδεικτική είναι η έρευνα του Επιμελητήριου Χαλκιδικής, που δείχνει ότι ο τζίρος των εμπορικών καταστημάτων και των επιχειρήσεων υγειονομικού ενδιαφέροντος στη Χαλκιδική είναι μειωμένος κατά 50%-55%, σε σχέση με πέρυσι, ενώ το μεγαλύτερο πλήγμα δέχτηκαν τα τουριστικά καταλύματα, με τις απώλειες στον κύκλο εργασιών τους να ανέρχονται στο 80%-85%. «Αντίστοιχη με αυτές τις πτώσεις είναι η μείωση του προσωπικού» σχολιάζει ο πρόεδρος του επιμελητηρίου.

Απογοήτευση ακόμα και στη Μύκονο

Ούτε η ακριβότερη βιτρίνα του ελληνικού τουρισμού δεν μπόρεσε να ανταποκριθεί στην εποχή του κορονοϊού. H φετινή σεζόν είναι διαφορετική ακόμα και για τη Μύκονο, απ’ όπου αποχώρησαν νωρίς πολλοί εργαζόμενοι λόγω των συνθηκών. Ο Γιώργος Βλαχάκης είναι ένας από αυτούς και μιλώντας στη «ΜτΚ» περιγράφει τις μεγάλες αλλαγές που υπήρχαν φέτος στο νησί και τον οδήγησαν να επιστρέψει στη Θεσσαλονίκη. «Φέτος πήγα στο νησί στις 28 Μαΐου, ενώ άλλες χρονιές κατεβαίναμε από τον Απρίλιο. Μέχρι και τα τέλη Ιουνίου τα μεροκάματα ήταν μισά για όλους μας. Με το ζόρι δούλευε ο καθένας τέσσερις ημέρες την εβδομάδα. Σε αντίθεση πέρυσι, δούλευα συνεχόμενα 105 ημέρες» εξηγεί ο 28χονος για τους λόγους που αποφάσισε να φύγει από το νησί και να εγκαταλείψει την εργασία του σε γνωστό beach bar της Ψαρού.

Οι περισσότεροι εποχιακοί εργαζόμενοι στη Μύκονο, έχουν μεγαλύτερες αποδοχές από τα φιλοδωρήματα των πελατών, παρά από τους μισθούς τους. Ωστόσο, λόγω της μειωμένης κίνησης το πλήγμα ήταν μεγάλο και στα tips. «Πέρυσι έβγαλα χρήματα με τετραψήφιο αριθμό από τα tips, φέτος δεν ήταν ούτε τριψήφιο. Τώρα, δεν αξίζει να κάτσεις, γιατί χωρίς αυτή την ενίσχυση στον μισθό σου δεν μπορείς να ανταπεξέλθεις στη Μύκονο» στηρίζει ο 28χρονος.

Δεν ήταν λίγοι οι εργαζόμενοι που έφτασαν στη Μύκονο και ενώ είχαν συμφωνήσει για δουλειές, τελικά τους ανακοινώθηκε ότι δεν θα προσληφθούν λόγω της χαμηλής τουριστικής κίνησης. «Η χώρα ήταν έρημη, τίποτα δεν θύμιζε την Μύκονο που ξέραμε. Παντού βλέπαμε μειωμένο αριθμό τραπεζοκαθισμάτων» περιγράφει ο Γιώργος Βλαχάκης. Χαρακτηριστικό της κατάστασης που επικρατεί είναι, όπως λέει ο ίδιος, ότι μετά τη δική του αποχώρηση, αποφάσισαν να φύγουν ακόμα 10 εργαζόμενοι από την ίδια επιχείρηση.

*Δημοσιεύθηκε στη έντυπη έκδοση της «Μακεδονίας» στις 2 Αυγούστου 2020