«Ανυπόστατη καταγγελία πρώην εργαζόμενης» χαρακτηρίζει η διοίκησή του Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης την καταγγελία που έγινε σε βάρος του από πρώην εργαζόμενη για εργασιακό εκφοβισμό και απόλυση.

Το Φεστιβάλ κάνει λόγο για «ψευδείς ισχυρισμούς που απειλούν να αμαυρώσουν τη θετική εικόνα που αφήνει πίσω της -στην Ελλάδα και διεθνώς- η εξαιρετικά επιτυχημένη διοργάνωση του 64ου Φεστιβάλ Κινηματογράφου».

«Τα εργασιακά είναι θέματα κεφαλαιώδους σημασίας για το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης και αυτό αποδεικνύεται από το διαρκές ενδιαφέρον μας προς την κατεύθυνση αυτή, καθώς και από την επί σειρά ετών προσπάθεια ευαισθητοποίησης της κοινής γνώμης μέσω του καλλιτεχνικού προγράμματος του Φεστιβάλ και των παράλληλων δράσεων του» καταλήγει.

Διαβάστε αναλυτικά την καταγγελία της εργαζόμενης εδώ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΦΚΘ

Τις τελευταίες ημέρες το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης δέχεται κριτική με αφορμή ανυπόστατη καταγγελία πρώην εργαζομένης περί δήθεν «εργασιακού εκφοβισμού» και «απειλής απόλυσης» εκ μέρους της διοίκησης του Φεστιβάλ.

Δεδομένου ότι οι ψευδείς αυτοί ισχυρισμοί απειλούν να αμαυρώσουν τη θετική εικόνα που αφήνει πίσω της -στην Ελλάδα και διεθνώς- η εξαιρετικά επιτυχημένη διοργάνωση του 64ου Φεστιβάλ Κινηματογράφου, οφείλουμε να δημοσιοποιήσουμε τα πραγματικά περιστατικά. 

Η αλήθεια είναι η εξής: 

Η συγκεκριμένη εργαζόμενη έχει εργαστεί περιστασιακά στο Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης από το 2016 έως σήμερα, αποκλειστικά για τις έκτακτες ανάγκες των διοργανώσεων του Νοεμβρίου και του Μαρτίου (Φεστιβάλ Κινηματογράφου και Φεστιβάλ Ντοκιμαντέρ). Στις 30 Αυγούστου 2023 επιλέχθηκε να εργαστεί για τις ανάγκες του 64ου Φεστιβάλ, μετά από ανοιχτό διαγωνισμό μέσω ΕΣΠΑ, με σύμβαση δύο μηνών (Οκτώβριος – Νοέμβριος).

 Η εν λόγω σύμβαση ολοκληρώθηκε, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα, στις 30 Νοεμβρίου. Ακολούθως, την 1η Σεπτεμβρίου 2023 υπέγραψε πρόσθετη σύμβαση ενός μήνα (1-30 Σεπτεμβρίου) για τον συντονισμό του προσωπικού των αιθουσών της ετήσιας δραστηριότητας του οργανισμού. 

Στις 26 Σεπτεμβρίου 2023, ωστόσο, τέσσερις ημέρες πριν την λήξη της σύμβασής της, με ηλεκτρονικό μήνυμα προς την Γενική Διευθύντρια του Φεστιβάλ, δήλωσε παραίτηση και αποχώρησε από την εργασία της μολονότι της είχε ήδη καταβληθεί ο μισθός της για τον μήνα Σεπτέμβριο. 

Συνεπώς, ουδέποτε απολύθηκε από το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης ούτε απειλήθηκε με απόλυση ούτε την απομάκρυνε κανείς από την εργασία της. Είναι, δε, χαρακτηριστικό, ότι στην επιστολή (μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου) παραίτησής της, δήλωνε ευθαρσώς ότι μετά τη δίμηνη απασχόλησή της (Οκτώβριος – Νοέμβριος 2023) στο πλαίσιο του 64ου Φεστιβάλ Κινηματογράφου, δεν επιθυμεί άλλη συνεργασία με τον οργανισμό. 

Ως προς τα ζητήματα λειτουργίας του Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης, τέλος, που επικαλέστηκε στην επιστολή παραίτησής της αυτά εξετάστηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο σε συνεργασία με τα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα του Φεστιβάλ. Από τα ανωτέρω αποδεικνύεται με απόλυτη σαφήνεια, ότι όχι μόνο δεν τίθεται θέμα απόλυσης της εν λόγω εργαζόμενης, αλλά ούτε και ζήτημα εργασιακού εκφοβισμού. 

Τα εργασιακά είναι θέματα κεφαλαιώδους σημασίας για το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης και αυτό αποδεικνύεται από το διαρκές ενδιαφέρον μας προς την κατεύθυνση αυτή, καθώς και από την επί σειρά ετών προσπάθεια ευαισθητοποίησης της κοινής γνώμης μέσω του καλλιτεχνικού προγράμματος του Φεστιβάλ και των παράλληλων δράσεων του. 

Το Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης επιφυλάσσεται για τη χρήση κάθε νόμιμου μέσου προκειμένου να προστατεύσει τη λειτουργία του από τη διασπορά ανυπόστατων και ψευδών ισχυρισμών που δυσφημούν τη λειτουργία και το έργο του».