Το 41% των επιχειρήσεων της Κεντρικής Μακεδονίας δηλώνει αισιόδοξο για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας το επόμενο διάστημα, λόγω της επέκτασης των δραστηριοτήτων τους. Ειδικά στους κλάδους της Αγροδιατροφής και του Τουρισμού εκφράζεται η βεβαιότητα ότι θα υπάρξουν νέες θέσεις, κάτι το οποίο οφείλεται στην εποχικότητα των κλάδων.

Τα παραπάνω προκύπτουν από έρευνα που διενήργησε ο Μηχανισμός Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Από την άλλη πλευρά, ανασταλτικός παράγοντας για τη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας είναι, κατά την έρευνα, η ακρίβεια των πρώτων υλών και προϊόντων. Ειδικά ο κλάδος της Αγροτοδιατροφής επηρεάζεται επιπλέον από το υψηλό μη - μισθολογικό κόστος και από τη μείωση του περιθωρίου της κερδοφορίας λόγω της συνεχιζόμενης αύξησης των τιμών στις πρώτες ύλες.

Οι επιχειρήσεις δεν προτίθενται να προβούν σε απολύσεις

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την έρευνα, που έγινε από τις 8 Φεβρουαρίου ως τις 22 Φεβρουαρίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 424 επιχειρήσεων, και από τους επτά νομούς της Κεντρικής Μακεδονίας, το 85% των επιχειρήσεων που ρωτήθηκαν δήλωσε ότι δεν είναι στις προθέσεις του να προχωρήσει σε απολύσεις τους επόμενους έξι μήνες ενώ το 6% απάντησε «μάλλον όχι» στο ενδεχόμενο απολύσεων.

Σε ό,τι αφορά την πρόθεση πλήρωσης των διαθέσιμων κενών θέσεων στις επιχειρήσεις, η συντριπτική πλειοψηφία των εργοδοτών, το 83%, δήλωσε ότι προτίθεται να καλύψει τις θέσεις αυτές. Πιο συγκεκριμένα, ο κλάδος των δομικών υλικών σκοπεύει να καλύψει απολύτως (σε ποσοστό 100%) τις κενές του θέσεις και οι κλάδοι των μεταφορών και της εφοδιαστικής αλυσίδας σε ποσοστό 93%.

Οι ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση

Η έρευνα του Μηχανισμού αποκάλυψε, άλλωστε, ότι οι πιο περιζήτητες ειδικότητες είναι εκείνες των μηχανικών, επαγγελματιών τεχνολογιών Πληροφορικής, επαγγελματιών υγείας, χειριστών βιομηχανικών εγκαταστάσεων και μηχανημάτων, τεχνιτών, μονταδόρων, ανωτέρων και μεσαίων διευθυντικών στελεχών.

Από το σύνολο των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα, το 74% από αυτές δήλωσε ότι δεν υπάρχει κενή θέση, έναντι 26% που δήλωσε τουλάχιστον μια κενή θέση στην επιχείρηση. Σύμφωνα με τον Μηχανισμό και την αναγωγή που έκανε για τις περίπου 28.000 επιχειρήσεις στην Περιφέρεια, εκτιμάται ότι ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας ανέρχεται στις 6.500-7.000 περίπου.

Οι κύριοι λόγοι μη πλήρωσης των κενών θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια φαίνεται, εξάλλου, να είναι η έλλειψη ατόμων με τα απαιτούμενα προσόντα στους κλάδους πληροφορικής, ενέργειας περιβάλλοντος και δομικών υλικών και η έλλειψη ατόμων που ενδιαφέρονται να κάνουν αυτό το είδος εργασίας στους κλάδους της κλωστοϋφανουργίας, της ένδυσης και του τουρισμού.

*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 17.04.2022