Κ. Νοτοπούλου: Να χαρακτηριστούν άμεσα ως επιλαχόντες οι νέοι επιτυχόντες του διαγωνισμού για την ΑΑΔΕ
30/01/2024 15:31
30/01/2024 15:31
Το θέμα των κυβερνητικών χειρισμών, -τους οποίους χαρακτηρίζει «αδράμεια της κυβέρνησης»-, στην υπόθεση γραπτού διαγωνισμού (1Γ/2022) του ΑΣΕΠ που αφορούσε στην κάλυψη 822 θέσεων με την πρόσληψη μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) φέρνει με επίκαιρη ερώτησή της στη Βουλή, η βουλεύτρια Α’ Θεσσαλονίκης ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Κατερίνα Νοτοπούλου.
Στον γραπτό διαγωνισμό που πραγματοποιήθηκε κατά ομάδες προσήλθαν περίπου 11.500 υποψήφιοι, οι επιτυχόντες όμως ήταν μόλις 257. Το εξαιρετικά χαμηλό ποσοστό επιτυχίας ανάγκασε την κυβέρνηση να προβεί σε νομοθετική ρύθμιση με το άρθρο 21 του Ν.5027 προκειμένου να μειωθεί η βάση και να αυξηθεί ο αριθμός των επιτυχόντων για να καλυφθούν οι θέσεις, με αποτέλεσμα ο νέος πίνακας επιτυχόντων να περιέχει πλέον 1.004 νέους επιτυχόντες ΠΕ και 159 ΤΕ.
Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, η προς κάλυψη θέσεις ήταν 400 ΠΕ και 165 ΤΕ. Συνεπώς και κατόπιν όλων αυτών προέκυψε μεγάλος αριθμός επιλαχόντων, περίπου 600 ΠΕ και τριάντα ΤΕ.
Σύμφωνα με τον διοικητή της ΑΑΔΕ κ. Πιτσιλή «οι οργανικές θέσεις της Α.Α.Δ.Ε. ξεπερνούν τις 15.000 και έχει τεθεί στρατηγικός στόχος να καλυφθεί μέχρι το 2025 ει δυνατόν το 90% των θέσεων αυτών, δηλαδή 13.322 θέσεις». Κατά το χρόνο της ως άνω ομιλίας υπηρετούσαν στην Α.Α.Δ.Ε. 11.374 υπάλληλοι, επομένως υφίσταται έλλειψη περίπου 2.000 υπαλλήλων.
Επειδή έχει περάσει περίπου 1,5 χρόνος από τη διενέργεια του διαγωνισμού και περίπου 1 χρόνος από τη νομοθετική παρέμβαση για τη μεταβολή της βάσης και οι εν λόγω νέοι επιτυχόντες αποτελούν έτοιμη «δεξαμενή» προς άμεση, ταχύτατη και στοχευμένη αξιοποίηση σε εξειδικευμένες θέσεις της ΑΑΔΕ
Ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:
1. Θα χαρακτηρίσει άμεσα τους νέους επιτυχόντες που δεν κρίθηκαν διοριστέοι ως επιλαχόντες;
2. Θα δρομολογήσει άμεσα τις κατάλληλες ενέργειες, ώστε να καταστεί δυνατή η πρόσληψη και αξιοποίηση του συνόλου των εναπομεινάντων στους πίνακες νέων επιτυχόντων, που προκύπτουν από το άρθ. 21 του Ν. 5027/2023 κατά προτεραιότητα για επικείμενες κενές θέσεις που θα προκηρυχθούν στην ΑΑΔΕ, εφόσον οι εν λόγω επιτυχόντες πληρούν όλα τα κριτήρια που ορίζει η προκήρυξη 1Γ/2022;
Το θέμα των κυβερνητικών χειρισμών, -τους οποίους χαρακτηρίζει «αδράμεια της κυβέρνησης»-, στην υπόθεση γραπτού διαγωνισμού (1Γ/2022) του ΑΣΕΠ που αφορούσε στην κάλυψη 822 θέσεων με την πρόσληψη μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) φέρνει με επίκαιρη ερώτησή της στη Βουλή, η βουλεύτρια Α’ Θεσσαλονίκης ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Κατερίνα Νοτοπούλου.
Στον γραπτό διαγωνισμό που πραγματοποιήθηκε κατά ομάδες προσήλθαν περίπου 11.500 υποψήφιοι, οι επιτυχόντες όμως ήταν μόλις 257. Το εξαιρετικά χαμηλό ποσοστό επιτυχίας ανάγκασε την κυβέρνηση να προβεί σε νομοθετική ρύθμιση με το άρθρο 21 του Ν.5027 προκειμένου να μειωθεί η βάση και να αυξηθεί ο αριθμός των επιτυχόντων για να καλυφθούν οι θέσεις, με αποτέλεσμα ο νέος πίνακας επιτυχόντων να περιέχει πλέον 1.004 νέους επιτυχόντες ΠΕ και 159 ΤΕ.
Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, η προς κάλυψη θέσεις ήταν 400 ΠΕ και 165 ΤΕ. Συνεπώς και κατόπιν όλων αυτών προέκυψε μεγάλος αριθμός επιλαχόντων, περίπου 600 ΠΕ και τριάντα ΤΕ.
Σύμφωνα με τον διοικητή της ΑΑΔΕ κ. Πιτσιλή «οι οργανικές θέσεις της Α.Α.Δ.Ε. ξεπερνούν τις 15.000 και έχει τεθεί στρατηγικός στόχος να καλυφθεί μέχρι το 2025 ει δυνατόν το 90% των θέσεων αυτών, δηλαδή 13.322 θέσεις». Κατά το χρόνο της ως άνω ομιλίας υπηρετούσαν στην Α.Α.Δ.Ε. 11.374 υπάλληλοι, επομένως υφίσταται έλλειψη περίπου 2.000 υπαλλήλων.
Επειδή έχει περάσει περίπου 1,5 χρόνος από τη διενέργεια του διαγωνισμού και περίπου 1 χρόνος από τη νομοθετική παρέμβαση για τη μεταβολή της βάσης και οι εν λόγω νέοι επιτυχόντες αποτελούν έτοιμη «δεξαμενή» προς άμεση, ταχύτατη και στοχευμένη αξιοποίηση σε εξειδικευμένες θέσεις της ΑΑΔΕ
Ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:
1. Θα χαρακτηρίσει άμεσα τους νέους επιτυχόντες που δεν κρίθηκαν διοριστέοι ως επιλαχόντες;
2. Θα δρομολογήσει άμεσα τις κατάλληλες ενέργειες, ώστε να καταστεί δυνατή η πρόσληψη και αξιοποίηση του συνόλου των εναπομεινάντων στους πίνακες νέων επιτυχόντων, που προκύπτουν από το άρθ. 21 του Ν. 5027/2023 κατά προτεραιότητα για επικείμενες κενές θέσεις που θα προκηρυχθούν στην ΑΑΔΕ, εφόσον οι εν λόγω επιτυχόντες πληρούν όλα τα κριτήρια που ορίζει η προκήρυξη 1Γ/2022;
ΣΧΟΛΙΑ