ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Κίνδυνος να “βυθιστεί” στα σκουπίδια η Θεσσαλονίκη με τις απολύσεις των συμβασιούχων

Καμπανάκι κινδύνου χτυπά στους δήμους η λήξη του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας τον Απρίλιο, καθώς πρόκειται να απειλήσει τη λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών, όπου απασχολούνται εκατοντάδες οκταμηνίτες

 29/03/2021 11:26

Κίνδυνος να “βυθιστεί” στα σκουπίδια η Θεσσαλονίκη με τις απολύσεις των συμβασιούχων

Φανή Σοβιτσλή

Ένα “βήμα” πριν από την απόλυση τους βρίσκονται οι 3.500 και πλέον εργαζόμενοι στους δήμους της Θεσσαλονίκης, σε σύνολο 36.500 σε όλη τη χώρα, οι οποίοι απασχολούνται μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας σε πλήθος κρίσιμων υπηρεσιών, όπως η καθαριότητα και το πράσινο, τα σχολεία και οι κοινωνικές δομές.

Οι συμβάσεις των περισσοτέρων λήγουν τον Απρίλιο, σημαίνοντας συναγερμό στους δήμους, καθώς μετά την απόλυση τους θα απειληθούν κυρίως τομείς των υπηρεσιών καθαριότητας, που στελεχώνονται από συμβασιούχους οκταμηνίτες, ελλείψει μόνιμου προσωπικού, με ορατό κίνδυνο να “βυθιστούν” στα σκουπίδια η πόλη και οι γύρω περιοχές.

Αυτή τη στιγμή οι υπηρεσίες μπορούν και λειτουργούν χάρη στην κοινωφελή εργασία, αφού το προσωπικό καλύπτει τα κενά που υπάρχουν λόγω αδειών ειδικού σκοπού, ενώ ενδεικτικό είναι ότι μόνο στο δήμο Θεσσαλονίκης, απασχολούνται 500 και πλέον άτομα, στο δήμο Πυλαίας – Χορτιάτη 320, ενώ στο δήμο Αμπελοκήπων – Μενεμένης φτάνουν τα 230 άτομα.

Αντιδήμαρχοι Καθαριότητας μιλώντας στο makthes.gr τονίζουν ότι είναι απολύτως αναγκαία η παράταση του προγράμματος, ειδικά μέσα στην κρίσιμη περίοδο της πανδημίας, καθώς οι συμβασιούχοι καλύπτουν βασικές ανάγκες της υπηρεσίας και χωρίς αυτούς από τον Μάιο και μετά η κατάσταση προβλέπεται ότι θα είναι πολύ δύσκολη.

Εξηγούν ακόμη ότι το προσωπικό αυτό μπορεί να μην ανεβαίνει στα απορριμματοφόρα, ωστόσο βοηθά στην αποκομιδή, το σκούπισμα δρόμων και πεζοδρομίων και τη σάρωση που συμβάλλουν στην ευπρεπισμένη εικόνα κάθε περιοχής.

«Από το Μάϊο και μετά θα φανεί στους πολίτες η απουσία τους, καθώς το προσωπικό αυτό στελεχώνει σημαντικά τμήματα της υπηρεσίας Καθαριότητας, η οποία θα αποδυναμωθεί σημαντικά τουλάχιστον σε εμάς» αναφέρει ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Πρασίνου, Κορδελιού – Ευόσμου, Χρήστος Δμερτζής. Σημειώνει ότι αυτή τη στιγμή στο σκούπισμα και στη σάρωση, που συμβάλλουν στην καθαρή και ευπρεπισμένη εικόνα μιας πόλης, εργάζονται 30 άτομα, ενώ το σύνολο των συμβασιούχων στο δήμο ξεπερνά τους 250.

kathariothta-1280x720.png

Στο δήμο Πυλαίας – Χορτιάτη οι ανάγκες είναι αυξημένες, λόγω της μεγάλης έκτασης του και σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο, Γιάννη Καρτάλη, χωρίς το προσωπικό αυτό θα δημιουργηθούν κενά που θα είναι αντιληπτά στους πολίτες.

«Αξιοποιούμε αυτούς τους ανθρώπους και στην καθαριότητα, μεταξύ άλλων, που ειδικά αυτήν την κρίσιμη περίοδο είναι απολύτως αναγκαίοι. Η παρουσία τους στους δρόμους, στους χώρους πρασίνου ακόμη και στα σχολεία, όπου καθαρίζουν διαρκώς τους χώρους ακόμη και μετά τη λήξη των μαθημάτων, είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία» τόνισε ο ίδιος και πρόσθεσε πως αν δεν υπάρξει παράταση ή ένα άλλο πρόγραμμα, θα απειληθεί η καθαριότητα και άλλες υπηρεσίες με τις οποίες συναλλάσσονται καθημερινά οι πολίτες.

Δήμαρχοι πιέζουν να δοθεί παράταση

Το ενδεχόμενο συνέχισης του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τους 36.500 εργαζόμενους είναι μικρό, δεν φαίνεται να είναι ανοιχτό, καθώς μπορεί ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης να απάντησε σε επερωτήσεις βουλευτών ότι η υλοποίηση του συνεχίζεται, ωστόσο ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Στέλιος Πέτσας, μιλώντας προ ημερών στην ΚΕΔΕ είπε μεταξύ άλλων ότι «οι συζητήσεις του υπουργείου Εργασίας με τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής είναι δύσκολες…».

Την ίδια ώρα για το θέμα της παράτασης ασκούν πιέσεις όλοι οι δήμαρχοι, ενώ ήδη η Περιφερειακή Ένωση Δήμω Κεντρικής Μακεδονίας, (ΠΕΔΚΜ) έλαβε ομόφωνη απόφαση για παράταση του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, στηρίζοντας τον αγώνα των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη ότι λήγει τον Απρίλιο και στη συνέχεια πολλές δημοτικές υπηρεσίες θα αποδυναμωθούν.

Ειδικότερα, στη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του, το Δ.Σ της ΠΕΔΚΜ συζήτησε το ψήφισμα του συντονιστικού οργάνου των εργαζομένων και αποφάσισε ομόφωνα να υιοθετήσει το αίτημα τους για παράταση του τρέχοντος προγράμματος, που λήγει τον Απρίλιο του 2021, μέχρι την έναρξη υλοποίησης του νέου κύκλου και σε κάθε περίπτωση για τουλάχιστον ένα χρόνο.

Επίσης, κοινοποίησε ήδη την απόφαση αυτή στα συναρμόδια υπουργεία, μεταξύ αυτών το υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ, ζητώντας να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες και να εγκρίνουν την αναγκαία, παράταση των συμβάσεων, προκειμένου να συνεχιστεί η εύρυθμη λειτουργία δημοτικών υπηρεσιών.

«Θεωρώ ότι το αίτημα των εργαζομένων είναι δίκαιο και πρέπει να συνταχθούμε με αυτό» τόνισε ο πρόεδρος της ΠΕΔΚΜ, Δήμαρχος Πυλαίας – Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, και πρόσθεσε ότι «εκείνο που πρέπει να κάνουμε είναι να ζητήσουμε την παράταση του προγράμματος μέχρι την έναρξη υλοποίησης του νέου και σε κάθε περίπτωση να είναι διάρκειας ενός έτους».

Εξάλλου, όπως είπε, ένα από τα βασικά προβλήματα που έχει αυτό το πρόγραμμα, το οποίο υλοποιείται περιοδικά, είναι τα κενά που δημιουργούνται στις υπηρεσίες των Δήμων με τη λήξη του. «Είμαστε ανακόλουθοι απέναντι στους πολίτες, γιατί ξαφνικά βλέπουν για παράδειγμα ότι στα σχολεία, στις κοινωνικές υπηρεσίες υπάρχει παρουσία προσωπικού και όταν αυτό φεύγει δημιουργούνται μεγάλα κενά» επισήμανε ο κ. Καϊτεζίδης.

Ένα “βήμα” πριν από την απόλυση τους βρίσκονται οι 3.500 και πλέον εργαζόμενοι στους δήμους της Θεσσαλονίκης, σε σύνολο 36.500 σε όλη τη χώρα, οι οποίοι απασχολούνται μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας σε πλήθος κρίσιμων υπηρεσιών, όπως η καθαριότητα και το πράσινο, τα σχολεία και οι κοινωνικές δομές.

Οι συμβάσεις των περισσοτέρων λήγουν τον Απρίλιο, σημαίνοντας συναγερμό στους δήμους, καθώς μετά την απόλυση τους θα απειληθούν κυρίως τομείς των υπηρεσιών καθαριότητας, που στελεχώνονται από συμβασιούχους οκταμηνίτες, ελλείψει μόνιμου προσωπικού, με ορατό κίνδυνο να “βυθιστούν” στα σκουπίδια η πόλη και οι γύρω περιοχές.

Αυτή τη στιγμή οι υπηρεσίες μπορούν και λειτουργούν χάρη στην κοινωφελή εργασία, αφού το προσωπικό καλύπτει τα κενά που υπάρχουν λόγω αδειών ειδικού σκοπού, ενώ ενδεικτικό είναι ότι μόνο στο δήμο Θεσσαλονίκης, απασχολούνται 500 και πλέον άτομα, στο δήμο Πυλαίας – Χορτιάτη 320, ενώ στο δήμο Αμπελοκήπων – Μενεμένης φτάνουν τα 230 άτομα.

Αντιδήμαρχοι Καθαριότητας μιλώντας στο makthes.gr τονίζουν ότι είναι απολύτως αναγκαία η παράταση του προγράμματος, ειδικά μέσα στην κρίσιμη περίοδο της πανδημίας, καθώς οι συμβασιούχοι καλύπτουν βασικές ανάγκες της υπηρεσίας και χωρίς αυτούς από τον Μάιο και μετά η κατάσταση προβλέπεται ότι θα είναι πολύ δύσκολη.

Εξηγούν ακόμη ότι το προσωπικό αυτό μπορεί να μην ανεβαίνει στα απορριμματοφόρα, ωστόσο βοηθά στην αποκομιδή, το σκούπισμα δρόμων και πεζοδρομίων και τη σάρωση που συμβάλλουν στην ευπρεπισμένη εικόνα κάθε περιοχής.

«Από το Μάϊο και μετά θα φανεί στους πολίτες η απουσία τους, καθώς το προσωπικό αυτό στελεχώνει σημαντικά τμήματα της υπηρεσίας Καθαριότητας, η οποία θα αποδυναμωθεί σημαντικά τουλάχιστον σε εμάς» αναφέρει ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Πρασίνου, Κορδελιού – Ευόσμου, Χρήστος Δμερτζής. Σημειώνει ότι αυτή τη στιγμή στο σκούπισμα και στη σάρωση, που συμβάλλουν στην καθαρή και ευπρεπισμένη εικόνα μιας πόλης, εργάζονται 30 άτομα, ενώ το σύνολο των συμβασιούχων στο δήμο ξεπερνά τους 250.

kathariothta-1280x720.png

Στο δήμο Πυλαίας – Χορτιάτη οι ανάγκες είναι αυξημένες, λόγω της μεγάλης έκτασης του και σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο, Γιάννη Καρτάλη, χωρίς το προσωπικό αυτό θα δημιουργηθούν κενά που θα είναι αντιληπτά στους πολίτες.

«Αξιοποιούμε αυτούς τους ανθρώπους και στην καθαριότητα, μεταξύ άλλων, που ειδικά αυτήν την κρίσιμη περίοδο είναι απολύτως αναγκαίοι. Η παρουσία τους στους δρόμους, στους χώρους πρασίνου ακόμη και στα σχολεία, όπου καθαρίζουν διαρκώς τους χώρους ακόμη και μετά τη λήξη των μαθημάτων, είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία» τόνισε ο ίδιος και πρόσθεσε πως αν δεν υπάρξει παράταση ή ένα άλλο πρόγραμμα, θα απειληθεί η καθαριότητα και άλλες υπηρεσίες με τις οποίες συναλλάσσονται καθημερινά οι πολίτες.

Δήμαρχοι πιέζουν να δοθεί παράταση

Το ενδεχόμενο συνέχισης του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας για τους 36.500 εργαζόμενους είναι μικρό, δεν φαίνεται να είναι ανοιχτό, καθώς μπορεί ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης να απάντησε σε επερωτήσεις βουλευτών ότι η υλοποίηση του συνεχίζεται, ωστόσο ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Στέλιος Πέτσας, μιλώντας προ ημερών στην ΚΕΔΕ είπε μεταξύ άλλων ότι «οι συζητήσεις του υπουργείου Εργασίας με τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής είναι δύσκολες…».

Την ίδια ώρα για το θέμα της παράτασης ασκούν πιέσεις όλοι οι δήμαρχοι, ενώ ήδη η Περιφερειακή Ένωση Δήμω Κεντρικής Μακεδονίας, (ΠΕΔΚΜ) έλαβε ομόφωνη απόφαση για παράταση του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, στηρίζοντας τον αγώνα των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη ότι λήγει τον Απρίλιο και στη συνέχεια πολλές δημοτικές υπηρεσίες θα αποδυναμωθούν.

Ειδικότερα, στη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του, το Δ.Σ της ΠΕΔΚΜ συζήτησε το ψήφισμα του συντονιστικού οργάνου των εργαζομένων και αποφάσισε ομόφωνα να υιοθετήσει το αίτημα τους για παράταση του τρέχοντος προγράμματος, που λήγει τον Απρίλιο του 2021, μέχρι την έναρξη υλοποίησης του νέου κύκλου και σε κάθε περίπτωση για τουλάχιστον ένα χρόνο.

Επίσης, κοινοποίησε ήδη την απόφαση αυτή στα συναρμόδια υπουργεία, μεταξύ αυτών το υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ, ζητώντας να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες και να εγκρίνουν την αναγκαία, παράταση των συμβάσεων, προκειμένου να συνεχιστεί η εύρυθμη λειτουργία δημοτικών υπηρεσιών.

«Θεωρώ ότι το αίτημα των εργαζομένων είναι δίκαιο και πρέπει να συνταχθούμε με αυτό» τόνισε ο πρόεδρος της ΠΕΔΚΜ, Δήμαρχος Πυλαίας – Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, και πρόσθεσε ότι «εκείνο που πρέπει να κάνουμε είναι να ζητήσουμε την παράταση του προγράμματος μέχρι την έναρξη υλοποίησης του νέου και σε κάθε περίπτωση να είναι διάρκειας ενός έτους».

Εξάλλου, όπως είπε, ένα από τα βασικά προβλήματα που έχει αυτό το πρόγραμμα, το οποίο υλοποιείται περιοδικά, είναι τα κενά που δημιουργούνται στις υπηρεσίες των Δήμων με τη λήξη του. «Είμαστε ανακόλουθοι απέναντι στους πολίτες, γιατί ξαφνικά βλέπουν για παράδειγμα ότι στα σχολεία, στις κοινωνικές υπηρεσίες υπάρχει παρουσία προσωπικού και όταν αυτό φεύγει δημιουργούνται μεγάλα κενά» επισήμανε ο κ. Καϊτεζίδης.

ΣΧΟΛΙΑ

Επιλέξτε Κατηγορία