17/11/2021 07:00
Ένα βήμα πριν… κρεμάσουν τις σφουγγαρίστρες τους βρίσκονται οι περίπου 150 σχολικές καθαρίστριες στο δήμο Κορδελιού - Ευόσμου που ζητούν μόνιμη και σταθερή εργασία, καθώς και συμβάσεις πλήρους ωραρίου, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες καθαριότητας 1.100 αιθουσών ημερησίως στα σχολεία της περιοχής όπου το μαθητικό δυναμικό ξεπερνά τα 17.000 παιδιά.
Η καθαριότητα στα σχολεία των δύο δημοτικών ενοτήτων είναι σχεδόν πλημμελής και προκαλεί “πονοκέφαλο” στη δημοτική αρχή, η οποία μετά από επαφές που είχε προ ημερών με την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών κατάφερε να αποσπάσει τη δέσμευση ότι θα προσληφθούν το επόμενο διάστημα άλλες 20 καθαρίστριες, παρότι ο δήμος αιτήθηκε τουλάχιστον 50 για να καλυφθούν σε ένα μεγάλο βαθμό οι ανάγκες των σχολικών μονάδων.
Η αντίδραση του προσωπικού ορισμένου χρόνου που φτάνει περίπου τις 100 καθαρίστριες, οι οποίες αμείβονται με 200 ευρώ μηνιαίως, έναντι των 700 ευρώ που λαμβάνουν οι πλήρους απασχόλησης, κλιμακώθηκε τις προηγούμενες μέρες με συνεχείς συγκεντρώσεις διαμαρτυρίες έξω από το δημαρχείο Ευόσμου.
Όπως ανέφερε ο αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών και Δημοτικής Αστυνομίας, Κωνσταντίνος Σωτηράκης η κατάσταση με τις καθαρίστριες και τα τετραγωνικά των σχολείων που πρέπει να καλύψουν είναι πολύ δύσκολη, καθώς ο δήμος δεν μπορεί να καλύψει από τον προϋπολογισμό του επιπλέον κόστος που θα προκύψει για τις εργατοώρες, όπως ζητούν οι ίδιες.
«Κάνουμε ότι μπορούμε για να ενισχύσουμε το προσωπικό και ήδη μετά τις επαφές που είχαμε στο υπουργείο Εσωτερικών λάβαμε τη διαβεβαίωση ότι θα προσληφθούν ακόμη 20 καθαρίστριες, παρότι εμείς ζητήσαμε 50» ανάφερε ο κ. Σωτηράκης για να προσθέσει ότι το προσωπικό δεν φτάνει καθώς πρόκειται για εκατοντάδες σχολεία με πάνω από 1.100 αίθουσες.
Εξήγησε ότι το προσωπικό ορισμένου χρόνου έχει τα δίκια του και λογικά ζητά αύξηση των εργάσιμων ωρών από 5 σε 6,5, αλλά αυτό το κόστος καλείται να πληρώσει ο δήμος και σε μια περίοδο περιορισμένης εισπραξιμότητας αδυνατεί να το καλύψει.
Περισσότερο προσωπικό, μισθοί… γαλέρας
Το πρόβλημα με την οικονομική τους επιβίωση δημιουργήθηκε με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, όταν σύμφωνα με τα 31 σωματεία των καθαριστριών (το καθένα εκπροσωπεί και από έναν δήμο, νομό ή και περιφέρεια) το υπουργείο Εσωτερικών επέλεξε να κατανείμει τις ανθρωποώρες ανά δήμο.
Ειδικότερα, για το τρέχον σχολικό έτος αυξήθηκαν κατά τι οι ανθρωποώρες (46.421), τα κονδύλια όμως παρέμειναν ίδια και δόθηκε η δυνατότητα στους δήμους να προκηρύξουν μέχρι και 15.482 θέσεις εργασίας, όλες όμως με μέγιστο αριθμό τριών ωρών ημερήσιας απασχόλησης που σήμαινε περισσότερες προσλήψεις, αλλά πολύ χαμηλότερους μισθούς.
Αυτό σημαίνει ότι οι αποδοχές των καθαριστριών ορισμένου χρόνου μειώθηκαν στα 200 ευρώ μηνιαίως από τα 330, όταν της πλήρους απασχόλησης φτάνει τα 700 ευρώ μηνιαίως.
Πέρυσι εγκρίθηκαν συνολικά 45.922 ανθρωποώρες ημερησίως που επιμερίστηκαν σε 9.474 προσλήψεις (5.500 πλήρους και 4.474 μερικής, δηλαδή τρίωρης απασχόλησης).
Ένα βήμα πριν… κρεμάσουν τις σφουγγαρίστρες τους βρίσκονται οι περίπου 150 σχολικές καθαρίστριες στο δήμο Κορδελιού - Ευόσμου που ζητούν μόνιμη και σταθερή εργασία, καθώς και συμβάσεις πλήρους ωραρίου, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες καθαριότητας 1.100 αιθουσών ημερησίως στα σχολεία της περιοχής όπου το μαθητικό δυναμικό ξεπερνά τα 17.000 παιδιά.
Η καθαριότητα στα σχολεία των δύο δημοτικών ενοτήτων είναι σχεδόν πλημμελής και προκαλεί “πονοκέφαλο” στη δημοτική αρχή, η οποία μετά από επαφές που είχε προ ημερών με την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών κατάφερε να αποσπάσει τη δέσμευση ότι θα προσληφθούν το επόμενο διάστημα άλλες 20 καθαρίστριες, παρότι ο δήμος αιτήθηκε τουλάχιστον 50 για να καλυφθούν σε ένα μεγάλο βαθμό οι ανάγκες των σχολικών μονάδων.
Η αντίδραση του προσωπικού ορισμένου χρόνου που φτάνει περίπου τις 100 καθαρίστριες, οι οποίες αμείβονται με 200 ευρώ μηνιαίως, έναντι των 700 ευρώ που λαμβάνουν οι πλήρους απασχόλησης, κλιμακώθηκε τις προηγούμενες μέρες με συνεχείς συγκεντρώσεις διαμαρτυρίες έξω από το δημαρχείο Ευόσμου.
Όπως ανέφερε ο αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών και Δημοτικής Αστυνομίας, Κωνσταντίνος Σωτηράκης η κατάσταση με τις καθαρίστριες και τα τετραγωνικά των σχολείων που πρέπει να καλύψουν είναι πολύ δύσκολη, καθώς ο δήμος δεν μπορεί να καλύψει από τον προϋπολογισμό του επιπλέον κόστος που θα προκύψει για τις εργατοώρες, όπως ζητούν οι ίδιες.
«Κάνουμε ότι μπορούμε για να ενισχύσουμε το προσωπικό και ήδη μετά τις επαφές που είχαμε στο υπουργείο Εσωτερικών λάβαμε τη διαβεβαίωση ότι θα προσληφθούν ακόμη 20 καθαρίστριες, παρότι εμείς ζητήσαμε 50» ανάφερε ο κ. Σωτηράκης για να προσθέσει ότι το προσωπικό δεν φτάνει καθώς πρόκειται για εκατοντάδες σχολεία με πάνω από 1.100 αίθουσες.
Εξήγησε ότι το προσωπικό ορισμένου χρόνου έχει τα δίκια του και λογικά ζητά αύξηση των εργάσιμων ωρών από 5 σε 6,5, αλλά αυτό το κόστος καλείται να πληρώσει ο δήμος και σε μια περίοδο περιορισμένης εισπραξιμότητας αδυνατεί να το καλύψει.
Περισσότερο προσωπικό, μισθοί… γαλέρας
Το πρόβλημα με την οικονομική τους επιβίωση δημιουργήθηκε με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, όταν σύμφωνα με τα 31 σωματεία των καθαριστριών (το καθένα εκπροσωπεί και από έναν δήμο, νομό ή και περιφέρεια) το υπουργείο Εσωτερικών επέλεξε να κατανείμει τις ανθρωποώρες ανά δήμο.
Ειδικότερα, για το τρέχον σχολικό έτος αυξήθηκαν κατά τι οι ανθρωποώρες (46.421), τα κονδύλια όμως παρέμειναν ίδια και δόθηκε η δυνατότητα στους δήμους να προκηρύξουν μέχρι και 15.482 θέσεις εργασίας, όλες όμως με μέγιστο αριθμό τριών ωρών ημερήσιας απασχόλησης που σήμαινε περισσότερες προσλήψεις, αλλά πολύ χαμηλότερους μισθούς.
Αυτό σημαίνει ότι οι αποδοχές των καθαριστριών ορισμένου χρόνου μειώθηκαν στα 200 ευρώ μηνιαίως από τα 330, όταν της πλήρους απασχόλησης φτάνει τα 700 ευρώ μηνιαίως.
Πέρυσι εγκρίθηκαν συνολικά 45.922 ανθρωποώρες ημερησίως που επιμερίστηκαν σε 9.474 προσλήψεις (5.500 πλήρους και 4.474 μερικής, δηλαδή τρίωρης απασχόλησης).
ΣΧΟΛΙΑ