Εδώ και περίπου τρεις δεκαετίες το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης καλύπτει κάποιες από τις βασικές ανάγκες του, όπως της φύλαξης, της καθαριότητας, της συντήρησης των εγκαταστάσεων, μέσω συμβάσεων με εργολαβικές εταιρείες. 

Ο αριθμός των εργαζομένων σε αυτές τις εργολαβίες έτεινε ολοένα αυξανόμενος καθώς χρόνο με το χρόνο όσοι μόνιμοι υπάλληλοι απασχολούνταν σε αυτούς τους τομείς συνταξιοδοτούνταν, δεν αντικαθίσταντο καθώς δεν γίνονταν προσλήψεις. Έτσι, κάθε χρόνο το ΑΠΘ δαπανά σχεδόν τον μισό και πλέον προϋπολογισμό του γι' αυτές τις εργολαβίες στις οποίες τα άτομα που απασχολούνται είναι σε σημαντικό βαθμό ίδια κάθε χρόνο.

Είναι, δε, κοινό μυστικό ότι περίπου το 1/3 των λεγόμενων “εργολαβικών” υπαλλήλων οι οποίοι απασχολούνται στις δύο μεγαλύτερες εργολαβίες φύλαξης και καθαριότητας δεν καλύπτουν ανάγκες σε αυτούς τους ευαίσθητους τομείς, αλλά απασχολούνται σε διοικητικές θέσεις στο πανεπιστήμιο. 

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον αρμόδιο αντιπρύτανη Διοικητικών Υπηρεσιών Ανδρέα Γιαννακουδάκη στην εργολαβία φύλαξης φαίνεται να απασχολούνται περί τα διακόσια άτομα εκ των οποίων όμως περίπου οι μισοί παρέχουν διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη στο πανεπιστήμιο. Επίσης, στην εργολαβία καθαριότητας από τα περίπου 230 άτομα που φαίνονται να απασχολούνται στον τομέα αυτόν, περί τα πενήντα εργάζονται σε διοικητικές θέσεις. 

“Συνεπώς, το 1/3 του προβλεπόμενου αριθμού των υπαλλήλων φύλαξης και καθαριότητας δεν εργάζονται για τον σκοπό που έχουν προσληφθεί από τις ανάδοχες εταιρείες. Καλύπτουν ανάγκες διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης καθώς όσοι μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι συνταξιοδοτήθηκαν εδώ και πολλά χρόνια, δεν αντικαταστάθηκαν”, σημειώνει ο κ. Γιαννακουδάκης.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι “εργολαβικοί” οι οποίοι απασχολούνται τελικά σε διοικητικές θέσεις είναι κατά βάση οι ίδιοι κάθε χρόνο, σε ποσοστό σχεδόν 80%, εδώ και περίπου οκτώ με δέκα χρόνια. Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν εξάωρη απασχόληση, σύμφωνα με τη σύμβασή τους, ωστόσο απασχολούνται κανονικά οκτάωρο. 

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες πριν από λίγο καιρό αντιπροσωπεία αυτών των εργολαβικών υπαλλήλων έχει στείλει αίτημα στις πρυτανικές αρχές ζητώντας την παρέμβασή τους προς το υπουργείο Παιδείας ώστε να ψηφιστεί ρύθμιση η οποία να προβλέπει τη μονιμοποίηση όσων καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους τομείς της διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης. 

Πηγές από το πανεπιστήμιο αναφέρουν στο makthes.gr ότι “προς το παρόν δεν έγινε καμία ενέργεια προς αυτήν την κατεύθυνση”. Μετά δεν και την προκήρυξη των εκλογών για τις 21 Μαΐου θεωρείται απίθανο, προς το παρόν τουλάχιστον, το θέμα αυτό να προχωρήσει.

Οι σημερινές πρυτανικές αρχές είχαν ήδη από το 2020 εντοπίσει το συγκεκριμένο πρόβλημα, της απασχόλησης δηλαδή εργαζομένων σε άλλον τομέα από αυτόν τον οποίο περιέγραφε η σύμβασή τους. “Πέρα από τα όποια άλλα προβλήματα, η κατάσταση αυτή στερούσε πολύτιμο προσωπικό από τους τομείς της φύλαξης και της καθαριότητας”, αναφέρει ο κ. Γιαννακουδάκης. 

Όπως επισημαίνει δε, είχε γίνει τότε συγκεκριμένο πρόταση προς το υπουργείο Παιδείας να δημιουργηθεί μια ξεχωριστή εργολαβία “διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης” ώστε τα πράγματα να είναι ξεκάθαρα, χωρίς μάλιστα περαιτέρω επιβάρυνση του προϋπολογισμού του πανεπιστημίου. 

“Το υπουργείο όμως δεν την προχώρησε κι έτσι διαιωνίζεται μια κατάσταση η οποία δεν βοηθά κανέναν, ούτε τους εργαζόμενους ούτε το πανεπιστήμιο”, αναφέρει ο αντιπρύτανης.