Για νέες κινητοποιήσεις ετοιμάζονται οι ταχυδιανομείς της e-food αφού σύμφωνα με πληροφορίες ετοιμάζονται για 24ωρη απεργία την Παρασκευή. Σήμερα το μεσημέρι πραγματοποίησαν μοτοπορεία διαμαρτυρίας στη Θεσσαλονίκη -σε συνέχεια των κινητοποιήσεών τους με αφορμή επικείμενες αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς 115 εξ αυτών. Ειδικότερα, οι τελευταίοι ενημερώθηκαν με ηλεκτρονικά μηνύματα σχετικά με τη μη ανανέωση των 3μηνων συμβάσεών τους και την πρόθεση της εταιρίας να τους απασχολήσει ως ανεξάρτητους συνεργάτες, γεγονός που προκάλεσε κύμα αντιδράσεων. 
Οι εργαζόμενοι ως διανομείς πραγματοποίησαν στάση εργασίας από τις 12μ. έως τις 4 μ.μ. και τα σωματεία τους προχώρησαν σε μοτοπορεία λίγο πριν τη 1 μ.μ. η οποία ξεκίνησε από την Εγνατία και, μέσω κεντρικών οδών, κατέληξε στα γραφεία της εταιρίας στην οδό Εθνικής Αντιστάσεως στην Καλαμαριά. Στην Αθήνα η μοτοπορεία κατέληξε στα γραφεία της εταιρίας στο Νέο Ηράκλειο.

Την προκήρυξη της τετράωρης στάσης εργασίας στον κλάδο της εστίασης και των διανομέων αποφάσισε η διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

Η ανακοίνωση της ΠΟΕΕΤ

"Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη 4ΩΡΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον κλάδο της εστίασης και των διανομέων, για αύριο Τετάρτη από τις 12:00 – 16:00μ.μ.

Οι τελευταίες εξελίξεις ειδικότερα στον κλάδο των διανομέων επιτάσσουν την ανάγκη της κινητοποίησης για να στείλουμε το μήνυμα σε Κυβέρνηση και Εργοδοσία πως ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΡΙΘΜΟΙ ΑΛΛΑ ΑΝΘΡΩΠΟΙ!!!

Δεν είναι μόνο η προκλητική ενέργεια της efood να εκβιάζει τους διανομείς.

Είναι και οι 13 απολύσεις από την KFC με πρόσχημα την έναρξη συνεργασίας με την efood.

Είναι οι συνθήκες εργασίας που επικρατούν στην εστίαση χωρίς κανέναν απολύτως έλεγχο από την Κυβέρνηση.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την efood με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Να δοθεί τέλος στο σύστημα αξιολόγησης bonus (batch) και στα ασαφή και αυθαίρετα κριτήρια παραγωγικότητας.
• Να οριοθετηθούν ορθολογικά οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.
• Να σταματάει η διανομή όταν επικρατούν επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως καύσωνας, παγετός κ.α. σύμφωνα με την ήδη υπάρχουσα νομοθεσία για εργασίες που διεξάγονται στο ύπαιθρο και τους εξωτερικούς χώρους.
• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε) που να διασφαλίζει τις συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. (Μέσα Ατομικής Προστασίας, Ένσημα Βαρέα Ανθυγιεινά, Εταιρικό κινητό και δίκυκλο).
• Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων
• Κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτική της ΚΣΣΕ Επισιτισμού - Τουρισμού.

ΣΤΗΝ ΣΦΑΓΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΩΜΑΤΩΝ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΘΕΑΤΕΣ"

Ο Χατζηδάκης και οι 500 νέες θέσεις εργασίας της Rocket

«Ενώ συνεχίζεται η συζήτηση για τις συνεργατικές πλατφόρμες, μόλις χθες μία διεθνής αλυσίδα διανομής φαγητού, που το καλοκαίρι ξεκίνησε να δραστηριοποιείται στην Ελλάδα, ανακοίνωσε ότι, μέχρι το τέλος του 2021, θα δημιουργήσει στην πατρίδα μας μέχρι 500 νέες θέσεις εργασίας!» αναφέρει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, σε γραπτή δήλωσή του.

Όπως επισημαίνει ο κ. Χατζηδάκης, «η είδηση είναι σημαντική για δύο λόγους: Πρώτον, διότι έρχεται σε συνέχεια άλλων επενδύσεων που δημιουργούν νέες δουλειές και έχουν συντελέσει στην αποκλιμάκωση της ανεργίας από 17% το 2019 σε 14% φέτος. Δεύτερον, διότι η συγκεκριμένη επένδυση αφορά αποκλειστικά σε θέσεις μισθωτής εργασίας, που δήθεν, κατά τη μυθολογία των ημερών, σχεδόν εμπόδιζε ο πρόσφατος Εργασιακός Νόμος για τις πλατφόρμες.

Πού είναι λοιπόν τα εμπόδια; Πού είναι τα "τεκμήρια" και οι άλλες σαπουνόφουσκες εναντίον των εργαζομένων; Η αλήθεια είναι ότι η ίδια η ζωή και η πραγματικότητα εκδικούνται σκληρά και νωρίτερα απ' όσο θα φανταζόταν κανείς τους πολιτικούς μυθοπλάστες» σημειώνει ο υπουργός Εργασίας.

Και προσθέτει: «Η Ελλάδα προχωρεί μπροστά με νέες επενδύσεις και νέες δουλειές. Και οι εργαζόμενοι - ιδιαίτερα των ντελίβερι - έχουν έναν νόμο να τους προστατεύει περισσότερο από τους προηγούμενους, τους δίνει νέα δικαιώματα και τους στηρίζει πιο αποτελεσματικά απέναντι σε εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Οι μυθοπλάστες φυσικά μπορούν να συνεχίσουν να ζουν με τους μύθους τους!».

Σημειώνεται ότι η Rocket, υπηρεσία online παραγγελίας και διανομής φαγητού στην Ελλάδα, προχωρά σε υπογραφή συμβάσεων μισθωτής εργασίας αορίστου χρόνου με τους νέους διανομείς της.