Για το περιστατικό «ξυλοδαρμού εργαζομένου στην Πάργα»

Αναφορικά με περιστατικό «ξυλοδαρμού εργαζομένου στην Πάργα, επειδή ζήτησε τα δεδουλευμένα του», το οποίο γνωστοποίησε με ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης επισημαίνει με ανάρτησή του στο Twitter: 

«Για την είδηση που κυκλοφορεί για τον ξυλοδαρμό εργαζομένου στην Πάργα κλπ, από την Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας έμαθα ότι: "σε καμία υπηρεσία μας στην ευρύτερη περιοχή δεν έχει γίνει καταγγελία". Παρακαλώ πολύ, εάν μπορεί κάποιος, ας κάνει την καταγγελία με τον ενδεδειγμένο τρόπο, για να υπάρχει ο προβλεπόμενος έλεγχος αμέσως».

Οφείλουμε να προστατεύσουμε την υγεία των εργαζόμενων διανομέων τις πιο δύσκολες ώρες του καύσωνα

Ως στοιχειώδες μέτρο προφύλαξης χαρακτήρισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ;Aδωνις Γεωργιάδης, τη διακοπή υπηρεσιών delivery κατά τις ώρες 12:00-17:00, λόγω του καύσωνα.

Σε ανάρτηση στον προσωπικό του λογαριασμό στο Twitter, ο κ. Γεωργιάδης αναφέρει χαρακτηριστικά: «Οφείλουμε να προστατεύσουμε την υγεία και αυτών των εργαζομένων και, αν και κάποιοι θα ξεβολευτούμε λίγο από τη στέρηση των υπηρεσιών τους, πιστεύω ότι όλοι μας συμφωνούμε με αυτό το στοιχειώδες μέτρο προφύλαξης στις πιο δύσκολες ώρες του καύσωνα. Δεν αφήνουμε κανέναν πίσω μόνο του».

Υπενθυμίζεται ότι χθες, Τετάρτη 12 Ιουλίου 2023, εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η υπουργική απόφαση (Αριθμ.65581) που ορίζει τα έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, κατά τη διάρκεια του καιρικού φαινομένου-καύσωνα, με την ονομασία «ΚΛΕΩΝ».

Ανάμεσα στα μέτρα, που περιλαμβάνει η υπουργική απόφαση, είναι:

- Η υποχρεωτική παύση εργασιών σε περιοχές που ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης καθίσταται εξαιρετικά υψηλός κατά το χρονικό διάστημα 12:00-17:00.

- Η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου.

- Μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας και διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία.

- Τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

- Ειδικές προβλέψεις για υπαίθριες εργασίες και χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας.