Στις καταγγελίες υπαλλήλων του δήμου Θεσσαλονίκης (διαβάστε ΕΔΩ) περί μετακινήσεων υπαλλήλων χωρίς την ενημέρωση των αρμόδιων αντιδημάρχων, απάντησε ο Κωνσταντίνος Ζέρβας από το βήμα του δημοτικού συμβουλίου.
«Κάποιοι βρίσκονται σε μια προεκλογική περίοδο» είπε αναφερόμενος στις εκλογές που έρχονται για τον μεγαλύτερο σύλλογο υπαλλήλων του δήμου και διευκρίνισε ότι «αυτό δεν αποτελεί κριτήριο για τη διοίκηση. Από την 3η Ιουνίου ξεκινήσαμε την καταγραφή των δεδομένων στην υπηρεσιακή κατάσταση του δήμου. Ο δήμος βρισκόταν στον αυτόματο πιλότο χωρίς κανείς να ενδιαφέρεται για το σήμερα και το αύριο της πόλης».

Περνώντας στην αντεπίθεση, ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης κατήγγειλε πως η διοίκησή του βρήκε προϊστάμενους και διευθυντές που «λειτουργούσαν κατά το δοκούν, βρήκαμε υπηρεσίες βαλτομένες, χρόνια χαλαρότητα, μάχιμες υπηρεσίες με κουρασμένο προσωπικό», ή και υπαλλήλους που μεταφέρθηκαν σε άλλη υπηρεσία με δυσμένεια. 

«Ο δήμος δεν υπάρχει για τον εαυτό του, δεν είμαστε εδώ για να εξυπηρετούμε τις ανάγκες της διοίκησης, αλλά πολίτες και δημότες», διαβεβαίωσε ο κ. Ζέρβας και πρόσθεσε πως εντόπισε τμήματα με πλεονάζον προσωπικό, σε σχέση με όσα προβλέπεται για την υλοποίηση των αρμοδιοτήτων τους.

Στο ίδιο πνεύμα ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης συνέχισε λέγοντας πως «οι πολίτες μάς επέλεξαν για να διοικήσουμε και αυτό κάνουμε από την πρώτη ημέρα, ενισχύοντας με προσωπικό τις οικονομικές υπηρεσίες και όσες εξυπηρετούν δημότες. Επενδύουμε σθεναρά σε υπαλλήλους που έχουν δείξει ότι μπορούν να φέρουν σε πέρας πολύ δύσκολες καταστάσεις».

Ακολούθως ο κ. Ζέρβας προανήγγειλε τη σύσταση νέου εσωτερικού κανονισμού, ο οποίος είναι, ήδη, σε διαβούλευση. Δεσμεύθηκε μάλιστα πως ο επόμενος δήμαρχος θα παραλάβει από τη σημερινή δημοτική αρχή έναν δήμο με «δημιουργικό προσωπικό και αποτελεσματικά στελέχη σε θέσεις ευθύνης».

Ειδικά σε ό,τι αφορά την καθαριότητα, ο κ. Ζέρβας υποστήριξε ότι η εικόνα της πόλης έχει βελτιωθεί, βάσει δημοσκοπήσεων, και δεσμεύθηκε πως «κάθε μέρα θα λύνουμε και ένα πρόβλημα». Γνωστοποίησε πως 138 κωδικοί για προμήθειες και υπηρεσίες βρίσκονται σε διαγωνιστική διαδικασία. «Έχουμε σχέδιο, όραμα, προτεραιότητες», παρατήρησε ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης και πρόσθεσε ότι σήμερα οι υπάλληλοι δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους. 

Την ίδια ώρα «χρειαζόμαστε συνεργασία πολιτών και επιχειρήσεων ώστε να διατηρείται η πόλη καθαρή» υπενθύμισε ο κ. Ζέρβας και αποκάλυψε πως «το επόμενο διάστημα» οι πολίτες «θα δουν να πλένονται οι κάδοι, να αντικαθίστανται οχήματα, να υπάρχουν υπόγειοι κάδοι, να βγαίνουν σάρωθρα».