Την πόρτα της εξόδου από τους δήμους και μάλιστα με εντολή δημάρχων άρχισαν να βλέπουν εργαζόμενοι που δεν έχουν εμβολιαστεί, στο πλαίσιο της κυβερνητικής απόφασης για αναστολή καθηκόντων που περιλαμβάνει και τη μη καταβολή αποδοχών. Ήδη τα στοιχεία δείχνουν ότι τα ποσοστά των εμβολισμένων στους ΟΤΑ της χώρας είναι τραγικά χαμηλά, φτάνοντας μόλις το 30% - 35%, ενώ δεν είναι μεγάλος ο αριθμός δήμων, όπου η εμβολιαστική κάλυψη δεν ξεπερνά το 45%.

Στη Θεσσαλονίκη δεν είναι καλύτερη η κατάσταση, παρά τις συνεχείς εκκλήσεις των αιρετών στους υπαλλήλους να σπεύσουν να εμβολιαστούν. Σύμφωνα με στοιχεία των συνδικάτων και συλλόγων εργαζομένων πολύ χαμηλά παραμένουν τα ποσοστά σε δήμους όπως το Κορδελιό – Εύοσμος, η Βόλβη, η Καλαμαριά, ο Παύλου Μελά, ενώ σε καλύτερη κατάσταση βρίσκονται μόνο κάποιοι δήμοι όπως στη Νεάπολη – Συκιές όπου έχει εμβολιαστεί το 45% του προσωπικού.

Ανησυχίες στους δημάρχους προκαλεί το γεγονός ότι πολύ χαμηλά είναι ποσοστά των εργαζομένων σε κρίσιμες υπηρεσίες, όπως οι κοινωνικές δομές, γεγονός που όπως ανέφεραν συνδικαλιστές στο makthes.gr αποτυπώνεται από τις εκατοντάδες δηλώσεις των rapid test και self test που αποστέλλουν δυο φορές την εβδομάδα οι εργαζόμενοι στις διευθύνσεις προσωπικού, αποδεικνύοντας ότι δεν έχουν εμβολιαστεί.

Το γεγονός αυτό οδηγεί τους δημάρχους να ζητήσουν αναγκαστικά την προσωρινή διαθεσιμότητα του προσωπικού τους, αρχίζοντας από τις δομές κοινωνικής πρόνοιας, που απευθύνονται σε ευπαθείς ομάδες, όπως το «Βοήθεια στο Σπίτι». Εξάλλου χθες ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης άνοιξε «παράθυρο» για την επέκταση του μέτρου του υποχρεωτικού εμβολιασμού και στο δημόσιο μετά το Σεπτέμβριο, συγκεκριμένα στους υπαλλήλους υπηρεσιών «πρώτης γραμμής» που είναι σε καθημερινή επαφή με πολίτες. «Το κριτήριο που θα κρίνουν οι ειδικοί μετά το Σεπτέμβριο σε υπηρεσίες του δημοσίου, το κριτήριο για εμβολιασμό, είναι το θέμα της επαφής και της διακινδύνευσης από την επαφή αυτή. Δεν μπορεί κανείς να αποκλείσει την επέκταση ενός τέτοιου μέτρου πχ σε συγκεκριμένα σημεία όπου υπάρχει επαφή με παρά πολλούς ανθρώπους και υπάρχει καθημερινή συνεχής και τακτική επικοινωνία, ευρύτερα αυτό που θα λέγαμε front desk» ανέφερε ο υπουργός Εσωτερικών.

Άρχισαν τα όργανα…

Τα όργανα πάντως άρχισαν στην πρωτοβάθμια αυτοδιοίκηση με το δήμο Βόλου να είναι ο πρώτος που έθεσε από τις 16 Αυγούστου σε αναστολή 19 εργαζόμενους δημοτικής επιχείρησης που δεν ήταν εμβολιασμένοι. Συγκεκριμένα, στην με ΑΔΑ: 9ΗΘΡΟΚΨΩ-2ΑΘ απόφαση της αναφέρεται ότι ο χρόνος αναστολής καθηκόντων, «δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και στους εργαζομένους «δεν καταβάλλονται αποδοχές». Επίσης, σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση, στην περίπτωση που ένας εργαζόμενους «συμμορφωθεί προς τας υποδείξεις», τότε η αναστολή της σύμβασής του αίρεται «μετά τη συμπλήρωση δεκατεσσάρων ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού του εργαζομένου».

“Πόρτα” έφαγαν όμως και εργαζόμενοι στο δήμο Καβάλας, καθώς ο δήμαρχος Θεόδωρος Μουριάδης έδωσε εντολή να μην μπαίνει κανείς στο δημαρχείο αν δεν έχει εμβολιαστεί ή αν δε φέρει πιστοποιητικό νόσησης από τον κορωνοϊό Covid-19, είτε πρόκειται για πολίτη είτε για εργαζόμενο στον δήμο.

«Δεν παίζουμε με τις ζωές μας, δεν παίζουμε με τις ζωές των άλλων, ανεξάρτητα αν χάνουμε ψήφους», δήλωσε ο κ. Μουριάδης, προσθέτοντας ότι «το κράτος δεν μπορεί να επιδοτεί μόνιμα τις φοβίες και τις ανοησίες κάποιων».

Το ίδιο συνέβη και στο δήμο Βόλβης, όπου σύμφωνα με εργαζόμενους ο δήμαρχος Διαμαντής Λιάμας διαμήνυσε ότι στο εξής θα τίθενται σε αναστολή όσοι δεν έχουν εμβολιαστεί ή δεν έχουν προσκομίσει πιστοποιητικό νόσησης από τον covid.