Για δεκάδες καταγγελίες συναδέλφων από όλες τις μεγάλες αλυσίδες των σουπερμάρκετ για κρούσματα κορονοϊού σε χώρους πώλησης και αποθηκών κάνει λόγο η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης.

Μεταξύ των αιτημάτων τους είναι η ενίσχυση του συστήματος υγείας, των νοσοκομείων, της πρωτοβάθμιας υγείας συνολικά, η άμεση ενημέρωση όλων των εργαζόμενων σε κάθε κατάστημα που υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα, τα δωρεάν τεστ, και προληπτικά, στους εμποροϋπαλλήλους με ευθύνη της εργοδοσίας, τα μέτρα ατομικής προστασίας, η τακτική απολύμανση όλων των καταστημάτων και των αποθηκών, η μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη, οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού αλλά και η άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες. 

Σύμφωνα με την ΕΡΤ μάλιστα, ακόμα ένας υπάλληλος σε αποθήκη σούπερ μάρκετ της δυτικής Θεσσαλονίκης βρέθηκε θετικός στον κορονοϊό και νοσηλεύεται στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου. 

Συγκεκριμένα, η ανακοίνωση αναφέρει:

"Καθημερινά επιβεβαιώνονται οι προειδοποιήσεις που από την πρώτη στιγμή του ξεσπάσματος της επιδημίας είχαν επισημάνει τόσο η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης, όσο και δεκάδες άλλα σωματεία και φορείς: κυβέρνηση και εργοδοσία θωρακίζουν τα κέρδη των μονοπωλίων, και θυσιάζουν για αυτά την υγεία του λαού.

Το πρόσφατο επιβεβαιωμένο κρούσμα σε κατάστημα του Σκλαβενίτη στη Θεσσαλονίκη, έρχεται να προστεθεί σε αυτό σε κατάστημα της LIDL στην Αθήνα και σε δεκάδες καταγγελίες συναδέλφων από όλες τις μεγάλες αλυσίδες των σουπερμάρκετ για κρούσματα κορονοϊού σε χώρους πώλησης και αποθηκών.

Τα κρούσματα είναι αποτέλεσμα των επιλογών της κυβέρνησης και της μεγάλης εργοδοσίας που το μόνο ουσιαστικό μέτρο που έχουν πάρει είναι να εξασφαλίσουν το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος.

Συνάδελφε να αναρωτηθείς:

• Από τα εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ που βγάλανε οι εργοδότες μας, πόσα πήγαν για την δική μας προστασία?
• Πόσα μέτρα πάρθηκαν ώστε να δουλεύουμε ασφαλείς, με όλα τα μέσα προστασίας και ασφαλείας?
• Γιατί δεν μετατράπηκαν οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρους?
• Γιατί δεν έγιναν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού?

Η ΚΑΡΑΜΕΛΑ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΛΙΩΣΕ

Είναι πρόκληση για τους εργαζόμενους, συνολικά το λαό, να του κουνάν το δάχτυλο, και να του μεταθέτουν την ευθύνη για την εξάπλωση των κρουσμάτων.

• Είναι ατομική η ευθύνη των εργαζόμενων στα σουπερμάρκετ, αλλά και σε δεκάδες άλλους χώρους εργασίας, όταν δουλεύουν χωρίς να τηρούνται με ευθύνη της εργοδοσίας έστω και τα ελλιπή μέτρα που προβλέπονται;
• Είναι ατομική ευθύνη των εργαζόμενων το ότι η μάχη ενάντια στην πανδημία μένει στην μάσκα και το αντισηπτικό, χωρίς να υπάρχει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο προστασίας της υγείας του λαού, των εργαζόμενων και των παιδιών τους;
• Είναι ατομική η ευθύνη του λαού της Θεσσαλονίκης που στοιβάζεται καθημερινά στα ελάχιστα λεωφορεία του ΟΑΣΘ για να μετακινηθεί;
• Είναι ατομική μας ευθύνη η κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας, όπου ουσιαστικά είναι έτοιμο να καταρρεύσει σε περίπτωση που χρειαστεί να νοσηλευτούν λίγοι περισσότεροι από τους σημερινούς νοσούντες;

Η ευθύνη είναι συλλογική και ανήκει

• Στην κυβέρνηση, που εξαγόρασε μέσα από την καραντίνα πολύτιμό χρόνο, όπως είπε, και αντί να τον διαθέσει για να συμμαζέψει το χάλι που επικρατεί στα υποστελεχωμένα νοσοκομεία, αντί να ενισχύσει την πρωτοβάθμια υγεία, και να δώσει στους ήρωες γιατρούς τα εφόδια που απαιτούνται, πήρε μέτρα μόνο για να μην χάσουν κανένα ευρώ από τα κέρδη τους τα αφεντικά.
• Στην εργοδοσία, που με αφορμή την πανδημία, μεγάλωσε το οπλοστάσιο ενάντια στους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους, και μετατρέπει τους χώρους εργασίας σε κέντρα μετάδοσης του κορονοιού, βάζοντας σαν αποκλειστική προτεραιότητα τα κέρδη της

ΔΕΝ ΘΑ ΘΥΣΙΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Για ακόμη μια φορά γίνεται εμφανές, πως ο μόνος δρόμος για εμάς τους εργαζόμενους είναι ο οργανωμένος αγώνας μέσα από τα σωματεία μας, για την προστασία της υγείας μας, για την εξασφάλιση των δικαιωμάτων μας.

Να μην μείνει κανένας μόνος του, φοβισμένος, να μην νιώσει κανένας ανήμπορος μπροστά στον εργοδότη του.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Εδώ και τώρα ενίσχυση του συστήματος υγείας, των νοσοκομείων, της πρωτοβάθμιας υγείας συνολικά
• Άμεση ενημέρωση όλων των εργαζόμενων σε κάθε κατάστημα που υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα.
• Δωρεάν τεστ, και προληπτικά, στους εμποροϋπαλλήλους
• Δωρεάν και με ευθύνη της εργοδοσίας, μέτρα ατομικής προστασίας
• Τακτική απολύμανση όλων των καταστημάτων και των αποθηκών
• Μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ"!