Η τρέχουσα κατάσταση της οικονομίας, το ταμείο ανάκαμψης και οι προοπτικές της μεταπανδημικής εποχής σε περιφερειακό επίπεδο, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης του υπουργού Οικονομικών με τον Απόστολο Τζιτζικώστα. 

Στη σύσκεψη που ακολούθησε και στην οποία συμμετείχαν η αντιπεριφερειάρχης Θεσσαλονίκης, Βούλα Πατουλίδου, εκπρόσωποι των παραγωγικών φορέων της πόλης και της αυτοδιοίκησης ο κ. Σταικούρας ξεδίπλωσε τους βασικούς άξονες του σχεδίου της κυβέρνησης για την επόμενη μέρα.

«Ήρθα σήμερα εδώ για να λογοδοτήσω για όσα πράξαμε. Στηρίξαμε με υπευθυνότητα και οικονομική αποτελεσματικότητα νοικοκυριά και επιχειρήσεις μέσα στην πανδημία. Στην κεντρική Μακεδονία δώσαμε 2,7 δις. Ευρώ μέσω εγγυοδοτικών εργαλείων, αποζημιώσεων και επιστρεπτέων προκαταβολών», επεσήμανε ο ΥΠΟΙΚ. «Χτίζουμε ήδη την μεταπανδημική εποχή που θα στηρίζεται σε στοχευμένες, μόνιμες φορολογικές και ασφαλιστικές μειώσεις, διαρθρωτικές αλλαγές, αξιοποίηση των πόρων του ταμείου ανάκαμψης (για κάθε 1 ευρώ κου θα δίνει η χώρα θα παίρνει πίσω 4,6) και όλων των διαθέσιμων χρηματοδοτικών εργαλείων. Σήμερα είχαμε την ευκαιρία να ξεδιπλώσουμε το σχέδιό μας στους παραγωγικούς φόρους», πρόσθεσε.

«Η στήριξη των επιχειρήσεων από την κυβέρνηση για να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες της πανδημίας ήταν πρωτόγνωρη, σώθηκαν εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας. Η ΠΚΜ διέθεσε 200 εκατ. Ευρώ μέσω του προγράμματος Διέξοδος στηρίζοντας 7.000 επιχειρήσεις, διασώζοντας 25.000 θέσεις εργασίας», σημείωσε ο περιφερειάρχης κεντρικής Μακεδονίας.

Επίσης, ο κ. Τζιτζικώστας τόνισε πως «πρώτη προτεραιότητα για εμάς είναι η στήριξη των επιχειρήσεων και της ανάπτυξης του τόπου μας».

Στη συνέχεια, ο κ. Σταϊκούρας επισκέφθηκε το Deloitte Alexander Competence Center (DACC), το πρότυπο κέντρο τεχνογνωσίας, εκπαίδευσης και καινοτομίας στις νέες τεχνολογίες στο Τεχνολογικό Πάρκο Θεσσαλονίκης. 

Κατά τη διάρκεια της παραμονής του, είχε σειρά συναντήσεων με φορείς της πόλης για σημαντικά ζητήματα γύρω από την οικονομία και τη μετάβαση στη μετά-κορωνοϊού εποχή, τόσο σε περιφερειακό όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Ο CEO της Deloitte Ελλάδος κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος μαζί με τον Partner, Clients & Industries Leader και Πρόεδρο του Deloitte Alexander Competence Center κ. Βασίλη Καφάτο, είχαν την ευκαιρία να ξεναγήσουν τον Υπουργό Οικονομικών στους χώρους του κέντρου και να αναλύσουν το όραμα, την αποστολή και το μοντέλο λειτουργίας του.

Το Deloitte Alexander Competence Center λειτουργεί τα τελευταία τρία χρόνια με στόχο να επενδύσει και να αξιοποιήσει τις προοπτικές νέων ταλέντων σε τεχνολογίες αιχμής. Επιλέχθηκε η Θεσσαλονίκη ως μία περιοχή με συγκριτικά πλεονεκτήματα που μπορούν να την αναδείξουν σε έναν κόμβο ταλέντου και καινοτομίας, χάρη στην πληθώρα των ακαδημαϊκών ιδρυμάτων και ερευνητικών κέντρων, στον σημαντικό αριθμό νέων ταλέντων και αποφοίτων πανεπιστημίων, στο ενεργό οικοσύστημα προγραμματιστών και στην υψηλής ποιότητας ζωή και εξωστρέφεια της τοπικής κοινωνίας.

Το DACC αποτελεί το 1^ο πρότυπο κέντρο ανάπτυξης καινοτομίας και δεξιοτήτων στις νέες τεχνολογίες, στην περιοχή της Βόρειας Ελλάδας και ειδικά της Θεσσαλονίκης, ενώ απασχολεί περισσότερα από 450 νέα εξειδικευμένα στελέχη, συμβάλλοντας στην τόνωση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας στη χώρα. Τα στελέχη μας από τη Θεσσαλονίκη εργάζονται σε διάφορα projects του δικτύου της Deloitte στην Ευρώπη στους τομείς Digital, Application Management, Systems Integration, Cloud Engineering, Robotics Process Automation, Data Analytics, Enterprise & Operations Risk, Cyber Risk, Assurance and Finance.

Στην παρουσίαση του Deloitte Alexander Competence Center προς τον Υπουργό, ο CEO της Deloitte Ελλάδος κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος ανέφερε: «Είμαστε ιδιαιτέρως περήφανοι που εδώ και παραπάνω από 3 χρόνια, το πρότυπο κέντρο τεχνογνωσίας, εκπαίδευσης και καινοτομίας της Deloitte στη Θεσσαλονίκη συνεισφέρει στην ανάπτυξη και στον μετασχηματισμό της πόλης. Μέσω του DACC και της επένδυσης στην αξιοποίηση του εγχώριου ταλέντου, στη συνεχή κατάρτιση και στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων και τεχνολογιών αιχμής, συνεχίζουμε να συμβάλλουμε στην εξέλιξη της Θεσσαλονίκης σε έναν κόμβο καινοτομίας. Έναν κόμβο ικανό, ιδίως εν όψει των νέων προοπτικών που διαμορφώνονται για την οικονομία, να συνεισφέρει στη διαφοροποίηση του μοντέλου ανάπτυξης της χώρας και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας».

Ο πρόεδρος του Deloitte Alexander Competence Center, Βασίλης Καφάτος, συμπλήρωσε: «Οι βασικοί άξονες ανάπτυξης του Deloitte Alexander Competence Center είναι η επένδυση στην εκπαίδευση ταλαντούχων αποφοίτων σε εκθετικές τεχνολογίες και στην καλλιέργεια νέων ικανοτήτων, καθώς και η δυνατότητα να προσφέρουμε στους νέους ένα πραγματικά ενδιαφέρον και καινοτόμο αντικείμενο εργασίας στα πλέον επίκαιρα θέματα διεθνώς. Στόχος μας είναι να διπλασιάσουμε τον αριθμό των στελεχών μας, να διευρύνουμε τις συνεργασίες μας με τα Πανεπιστήμια και να δρομολογήσουμε νέες επιλογές έξυπνης και απομακρυσμένης εργασίας για τους ανθρώπους μας. Η πανδημία έφερε ριζικές αλλαγές στον τρόπο που ζούμε, επικοινωνούμε και εργαζόμαστε, ενώ στη νέα κανονικότητα που διαμορφώνεται, η Θεσσαλονίκη έχει μοναδική ευκαιρία να αξιοποιήσει τα πλεονεκτήματά της και να εξελιχθεί σε κόμβο γνώσης, ταλέντου και καινοτομίας διεθνούς εμβέλειας».

Το Deloitte Alexander Competence Center συνεργάζεται στενά με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και ερευνητικά κέντρα της περιοχής, ενώ παράλληλα διοργανώνονται εξειδικευμένα και πιστοποιημένα προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων, bootcamps, coding schools, ακαδημίες και ημέρες καριέρας, μέσω της πρωτοβουλίας «DACCademy». Στα εκπαιδευτικά προγράμματα συμμετέχουν έμπειρα στελέχη και εκπαιδευτές από το παγκόσμιο δίκτυο της Deloitte, ενώ σε όσους ολοκληρώνουν με επιτυχία τα προγράμματα αυτά, προσφέρονται μόνιμες θέσεις εργασίας στο Deloitte Alexander Competence Center.