ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Στάση εργασίας και κλιμάκωση κινητοποιήσεων από αύριο για τους διανομείς της efood στη βόρεια Ελλάδα

«Ανοίγει ο δρόμος, πατώντας πάνω και στο νομοθετικό έκτρωμα Χατζηδάκη, ώστε στην ίδια κατάσταση να οδηγηθούν και χιλιάδες ακόμη εργαζόμενοι», προειδοποιεί το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων, Τουριστικών Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσ/νίκης, Πιερίας & Χαλκι

 19/09/2021 15:07

Στάση εργασίας και κλιμάκωση κινητοποιήσεων από αύριο για τους διανομείς της efood στη βόρεια Ελλάδα
Φωτογραφία αρχείου από twitter https://twitter.com/thekoulway

Στάση εργασίας για τους εργαζόμενους της efood και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων αποφάσισε χθες, Σάββατο, το Δ.Σ. του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων, Τουριστικών, Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης, Πιερίας και Χαλκιδικής, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Σύμφωνα με το συνδικάτο, η efood «εκβιαστικά θέτει σε εργαζόμενους της την «επιλογή» ανάμεσα στην ανεργία ή την μετατροπή τους σε «συνεργάτες». Σκοπός της εταιρείας, με την μεσολάβηση και της Man Power, είναι να αποποιηθεί τις ευθύνες της απέναντι σε μια σειρά εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων. Με την συγκεκριμένη εξέλιξη ανοίγει ο δρόμος, πατώντας πάνω και στο νομοθετικό έκτρωμα Χατζηδάκη, ώστε στην ίδια κατάσταση να οδηγηθούν και χιλιάδες ακόμη εργαζόμενοι».

Υπό αυτό το πρίσμα, το Δ.Σ. του συνδικάτου αποφάσισε τα εξής:

  • · Στάση εργασίας για τους εργαζόμενους της efood, στην περιοχή ευθύνης του Συνδικάτου, τη Δευτέρα 20/9 από 10.00 π.μ. ως 14.00 μ.μ.
  • · Κλιμάκωση της δράσης μας και στήριξη του αγώνα των εργαζόμενων, με απεργιακές μορφές και άλλες πρωτοβουλίες.

«Ο τρόπος συνέχισης των κινητοποιήσεων θα ανακοινωθεί κατόπιν και της Συνέλευσης των εργαζόμενων που θα πραγματοποιηθεί την ίδια μέρα», σημειώνει το συνδικάτο.

Συνολικά, το συνδικάτο διεκδικεί για τους εργαζόμενους της efood τα ακόλουθα:

  • Να ανανεωθούν οι συμβάσεις με άμεση πρόσληψη από την E-Food και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα
  • Κατάργηση του μέτρου της «αξιολόγησης».
  • Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
  • Καμία διανομή σε παγωνιά ,καύσωνα, καταιγίδα κλπ
  • ΣΣΕ με αυξήσεις και όχι ατομικές
  • Μηχανάκια, συντήρηση και εξοπλισμός με ευθύνη της εργοδοσίας
  • Χιλιομετρική οριοθέτηση της ακτίνας παράδοσης παραλαβής
  • Υποδομές και χώροι ανάπαυσης και προστασίας από τα καιρικά φαινόμενα

«Το Συνδικάτο μας θα είναι δίπλα στους εργαζόμενους της εταιρείας και θα στηρίξει τους αγώνες του μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους», καταλήγει η ανακοίνωση του συνδικάτου.

Στάση εργασίας για τους εργαζόμενους της efood και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων αποφάσισε χθες, Σάββατο, το Δ.Σ. του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων, Τουριστικών, Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης, Πιερίας και Χαλκιδικής, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Σύμφωνα με το συνδικάτο, η efood «εκβιαστικά θέτει σε εργαζόμενους της την «επιλογή» ανάμεσα στην ανεργία ή την μετατροπή τους σε «συνεργάτες». Σκοπός της εταιρείας, με την μεσολάβηση και της Man Power, είναι να αποποιηθεί τις ευθύνες της απέναντι σε μια σειρά εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων. Με την συγκεκριμένη εξέλιξη ανοίγει ο δρόμος, πατώντας πάνω και στο νομοθετικό έκτρωμα Χατζηδάκη, ώστε στην ίδια κατάσταση να οδηγηθούν και χιλιάδες ακόμη εργαζόμενοι».

Υπό αυτό το πρίσμα, το Δ.Σ. του συνδικάτου αποφάσισε τα εξής:

  • · Στάση εργασίας για τους εργαζόμενους της efood, στην περιοχή ευθύνης του Συνδικάτου, τη Δευτέρα 20/9 από 10.00 π.μ. ως 14.00 μ.μ.
  • · Κλιμάκωση της δράσης μας και στήριξη του αγώνα των εργαζόμενων, με απεργιακές μορφές και άλλες πρωτοβουλίες.

«Ο τρόπος συνέχισης των κινητοποιήσεων θα ανακοινωθεί κατόπιν και της Συνέλευσης των εργαζόμενων που θα πραγματοποιηθεί την ίδια μέρα», σημειώνει το συνδικάτο.

Συνολικά, το συνδικάτο διεκδικεί για τους εργαζόμενους της efood τα ακόλουθα:

  • Να ανανεωθούν οι συμβάσεις με άμεση πρόσληψη από την E-Food και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα
  • Κατάργηση του μέτρου της «αξιολόγησης».
  • Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
  • Καμία διανομή σε παγωνιά ,καύσωνα, καταιγίδα κλπ
  • ΣΣΕ με αυξήσεις και όχι ατομικές
  • Μηχανάκια, συντήρηση και εξοπλισμός με ευθύνη της εργοδοσίας
  • Χιλιομετρική οριοθέτηση της ακτίνας παράδοσης παραλαβής
  • Υποδομές και χώροι ανάπαυσης και προστασίας από τα καιρικά φαινόμενα

«Το Συνδικάτο μας θα είναι δίπλα στους εργαζόμενους της εταιρείας και θα στηρίξει τους αγώνες του μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους», καταλήγει η ανακοίνωση του συνδικάτου.

ΣΧΟΛΙΑ

Επιλέξτε Κατηγορία