Pitching «τρελό» από εταιρείες τεχνολογίας, διεθνείς κολοσσούς και ελληνικές πρωτοπόρες στο Ι.Τ., βρίσκεται σε εξέλιξη στο 7ο ΤechSaloniki που διεξάγεται στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης, με τις ζητήσεις για προσωπικό να έχουν χτυπήσει κόκκινο και όλο να αυξάνονται, καθώς μόνο η αμερικανική Chubb, που πρόκειται να επενδύσει 70 εκατ. ευρώ στο τεχνολογικό hub που στήνει στην πόλη, πρόκειται να προσλάβει «αρκετές εκατοντάδες πληροφορικούς» από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο.

Σε αυτή τη διήμερη διοργάνωση, 12-13 Μαΐου, οι εταιρείες τεχνολογίας συναντάνε τους σημερινούς και αυριανούς τους συνεργάτες, «ψαρεύοντας οι μεν νέα στελέχη και οι δε εργασιακές ευκαιρίες και προοπτικές καριέρας.

Όπως είπε στo makthes.gr η κα. Μαρία Ράμμου, εκτελεστική διευθύντρια του ΤechSaloniki, η ζήτηση για νέα στελέχη στις εταιρείες που δημιουργούν τεχνολογικά hub στη Θεσσαλονίκη, είναι πολύ μεγάλη. Σε σταθερή βάση υπάρχουν περί τις 800 ανοικτές θέσεις για πληροφορικούς στη Θεσσαλονίκη και η ζήτηση ολοένα και μεγαλώνει. Στη φετινή διοργάνωση μετέχουν 45 εταιρείες Ι.Τ. και το μεγάλο στοίχημα για την Θεσσαλονίκη – Κέντρο Καινοτομίας και Τεχνολογίας, είναι, να μπορέσει να προσελκύσει «καινούργιο αίμα» στη βιομηχανία Πληροφορικής και Επικοινωνιών, γενικότερα στις τεχνολογίες του industry 4.0, μέσα από τους κόλπους των Πανεπιστημίων και των νέων πληροφορικών αλλά και από επιστήμονες συγγενικών κλάδων των θετικών επιστημών.

Η TechSaloniki, που βλέπει τις προοπτικές του κλάδου, σχεδιάζει την κάθοδό της και στην Αθήνα τον ερχόμενο Φεβρουάριο, μεταλαμπαδεύοντας την εμπειρία που αποκτήθηκε στα επτά χρόνια της Θεσσαλονικιώτικης διοργάνωσης.

Σκληρός ανταγωνισμός για την εξασφάλιση πληροφορικών 

Οι εταιρείες Ι.Τ. κυριολεκτικά διαγκωνίζονται για νέα στελέχη, προσφέροντας όχι μόνο καλύτερους μισθούς από της αγοράς, αλλά και εκπαιδευτικά σεμινάρια,  προοπτική απασχόλησης, δυνατότητες για εξ αποστάσεως εργασία, ακόμη και... desk stretching και συνεδρίες μασάζ αλλά και bonding activities, συνθήκες απασχόλησης που ξεπερνούν τη φαντασία ακόμη και του πιο ευνοημένου Έλληνα εργαζόμενου.

Chubb: Ο γίγαντας των ασφαλίσεων

Πολύ δυνατά στον ανταγωνισμό, για την εξασφάλιση πληροφορικών, μπήκε η γιγαντιαία Αμερικανική Chubb, η πολυεθνική του κλάδου των ασφαλίσεων, που δεν ήρθε στην Ελλάδα και ειδικά στη Θεσσαλονίκη, για να πουλήσει ασφαλιστικά προγράμματα αλλά για να σχεδιάσει στο μέλλον της , μέσα από το τεχνολογικό hub που δημιουργεί, στο δρόμο για τον ψηφιακό της μετασχηματισμό όπως και τον μετασχηματισμό των προϊόντων της.

Η Chubb, που στα πρώτα της βήματα υποστηρίχθηκε από την Deloitte, προχωράει στην οργάνωσή της ενόσω ψάχνει να βρει κατάλληλο κτίριο ή…κτίρια, για να στεγάσει την ανάπτυξή της, ενώ ξεκινάει τον Ιούνιο, ένα διετές Technology Associate Programme για 15 πτυχιούχους πανεπιστημίου, στο οποίο τον Οκτώβριο θα ανοίξουν θέσεις για ακόμη 30 άτομα.

Η Chubb, των 54 χωρών, των 34.000 υπαλλήλων και των 52 δις. δολαρίων εσόδων από ασφάλιστρα, ήρθε στη Θεσσαλονίκη το καλοκαίρι του 2022, τον Ιανουάριο του 2023 απασχολούσε 23 άτομα και σήμερα απασχολεί 77 εργαζομένους, με στόχο να έχει αυξήσει το προσωπικό της στα 160 άτομα ως το τέλος του 2023.

Αναμφίβολα ο στόχος της Chubb είναι να στελεχώσει το Κέντρο της Θεσσαλονίκης με πολλές εκατοντάδες εργαζομένων, από Ελλάδα μα και από άλλες χώρες της Ε.Ε. αλλά και τρίτων χωρών. Το technology hub της Θεσσαλονίκης, που θα στεγαστεί σε κτίριο ή ..κτίρια των 4.000-5.000 τ.μ., θα είναι ένα Κέντρο Αριστείας στην Τεχνολογία, τόνισαν από πλευράς της Chubb Greece, η κα. Χριστίνα Δηματάτη, Διευθύντρια HR και τα στελέχη του Τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού κ.κ. Βασίλης Ζαραλίδης και Γιώργος Νεοφώτιστος.

Deloitte: Ξεπέρασε τα 1.000 άτομα στη Θεσσαλονίκη

Τον Μάρτιο του 2018, η Deloitte, στο DACC της Θεσσαλονίκης, είχε μόλις 5 στελέχη στον Consulting. Σήμερα έχει 680 στελέχη στο Consulting και 270 απασχολούμενους στο Risk Advisory, ενώ το συγκεκριμένο competence center που άρχισε να λειτουργεί τον Ιανουάριο του 2018, τρέχει 330 διεθνή projects στο Consulting και 160 επίσης διεθνή projects στο Risk Advisory.

Όπως είπε ο κ. Riccardo Russo, σύμβουλος και partner του DACC, στο Competence Center της Θεσσαλονίκης, απασχολούνται περισσότερα από 1.000 άτομα τα οποία υποστηρίζουν τους διεθνείς πελάτες της Deloitte σε θέματα ψηφιακού μετασχηματισμού. Το DACC συνεχίζει να μεγαλώνει και μάλιστα στην εταιρική χρήση του 2023 (λήγει τέλη Μαρτίου), προσλήφθηκαν 250 νέοι consultants, ενισχύοντας τη βάση Θεσσαλονίκης.

Η Deloitte, που επίσης επενδύει στην εκπαίδευση νέων επιστημόνων μέσα από boot camps και συνεχείς καταρτίσεις, έχει εισάγει ευέλικτα μοντέλα εργασίας, προσφέρει smart working συνθήκες και υποστήριξη εντός και εκτός γραφείου.

Η Accenture ψάχνει προσωπικό στη Θεσσαλονίκη

Η Αccenture, πολυεθνική που επικεντρώνεται στην παροχή τεχνολογικών λύσεων και υπηρεσιών, ψάχνει για την Ελλάδα 120-140 άτομα προσωπικό, αρκετά από τα οποία θα ενισχύσουν τη βάση της Θεσσαλονίκης, η οποία άνοιξε τον Μάρτιο του 2020 και σήμερα απασχολεί 200 άτομα, από τα οποία το 51% είναι γυναίκες.

Όπως είπε ο διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού της Eταιρείας κ. Νίκος Μοσχάτος, η ομάδα της Θεσσαλονίκης, που τρέχει 50 projects, ως τον Αύγουστο του 2023 θα έχει προσθέσει ακόμη 20 άτομα στο προσωπικό της, ενώ η στόχευση είναι για περισσότερα από 500 άτομα προσωπικό στη βάση της Θεσσαλονίκης.

Η Accenture δουλεύει στις πλατφόρμες SAP και Salesforce και σε αρχιτεκτονικές προγραμματισμού στο cloud.

Altair: Aύξηση 40% στο προσωπικό κάθε χρόνο

Η Altair στην Ελλάδα, κάθε χρόνο αυξάνει το προσωπικό της (δύο γραφεία στη Θεσσαλονίκη και ένα στην Αθήνα) κατά 40%, απασχολώντας σήμερα 93 άτομα προσωπικό ενώ υπάρχει και η ομάδα των 17 μαθητευόμενων.

Η Altair, της οποίας τεχνολογία υπάρχει σε κάθε αεροπλάνο και ιπτάμενο μέσο ( λογισμικό για weight reduction), δίνει τεράστια έμφαση στην εκπαίδευση των νέων επιστημόνων, μέσα από 12μηνα αμειβόμενα προγράμματα πρακτικής άσκησης. Όπως είπε ο διευθύνων σύμβουλος της Altair Hellenic κ. Λάζαρος Τσιορακλίδης, από τα 38 άτομα που μετείχαν στα προγράμματα αυτά, το 95% προσλήφθηκε και εντάχθηκε στο δυναμικό της εταιρείας.

Η Altair, όπως τόνισε ο κ. Τσιορακλίδης, δουλεύει πάνω στα νέα trends της Τεχνολογίας, για λύσεις που βοηθάνε τη Βιομηχανία στο σχεδιασμό παραγωγικών και λειτουργικών συστημάτων.

Να σημειωθεί ότι η Altair διεθνώς εξυπηρετεί 13.000 πελάτες από όλους τους τομείς της οικονομίας.

Οι συναντήσεις στο πλαίσιο του TechSaloniki 2023 θα συνεχιστούν και αύριο, 13 Μαΐου, στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης (Μ2).