Διεξόδους απασχόλησης παρέχει το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη με στόχο της εταιρείας οι εργαζόμενοι σε αυτό να αγγίξουν τους 400 από 360 σήμερα.

Ο φαρμακευτικός κολοσσός αναζητά ταλέντα στον τομέα του digital και το CDI Tech Hiring Days 2022 μέσα από μια διήμερη εκδήλωση (11 και 12 Μαρτίου) με ομιλίες από διακεκριμένες προσωπικότητες, συνεντεύξεις με ειδικούς τεχνολογίας της Pfizer και προοπτικές δικτύωσης, όλα μέσα από ένα υβριδικό event, ώστε να μπορεί ο καθένας να συνδεθεί με την «αφρόκρεμα» της τεχνολογικής κοινότητας!

Oι ειδικότητες που ζητούνται

Junior Software Engineer, Mid Deployment Engineer, Junior Software Engineer Java, Mid Database Operations Engineer, Junior Operations Engineer (Platform Services), Mid Data Services Engineer, Junior Test Automation Engineer, Mid Data Operations Engineer, Junior Platform Services, Mid Data Integration Engineer, Mid Software Engineer Java, Mid Data Analyst, Mid Software Engineer, Mid Cloud Engineer, Mid Test Automation Engineer, Senior Software Engineer Java, Mid DevOps Engineer, Senior Software Engineer, Sr Manager – Data Science,Machine Learning Engineer, Manager – Data Science, Sr. Associate – Data Science.

Το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (Center for Digital Innovation - CDI) αναπτύσσει καινοτόμες ψηφιακές και τεχνολογικές λύσεις που προάγουν τον εταιρικό σκοπό της Pfizer, και την ανακάλυψη καινοτόμων φαρμάκων και εμβολίων για τους ασθενείς. Στρατηγική προτεραιότητα του CDI αποτελεί η σύναψη ισχυρών συνεργασιών με ταλέντα της ακαδημαϊκής Ελληνικής κοινότητας και τοπικών φορέων του οικοσυστήματος καινοτομίας.

Το ψηφιακό και τεχνολογικό κέντρο καινοτομίας του φαρμακευτικού κολοσσού που ήδη λειτουργεί στην πόλη αποτελεί τμήμα του παγκόσμιου ψηφιακού δικτύου της εταιρείας και είναι στενά συνδεδεμένο με το εξωτερικό οικοσύστημα. Η Pfizer σταδιακά οικοδομεί ένα δίκτυο συνεργασίας με τα στελέχη της και τους τοπικούς φορείς, με σκοπό να παρέχει διάφορες υπηρεσίες και προγράμματα.

Πέρα από το Κέντρο Καινοτομίας σε τροχιά ανάπτυξης βρίσκεται και το Hub Επιχειρησιακών Λειτουργιών και Υπηρεσιών στόχος του οποίου είναι να μετασχηματίζει πολύπλοκες και πολυδιάστατες διαδικασίες σε απλοποιημένες λύσεις. Με ισχυρή τεχνογνωσία σε εξειδικευμένες υπηρεσίες υποστηρίζει την επιτάχυνση των στόχων της εταιρείας εξυπηρετώντας συναδέλφους, συνεργάτες και ασθενείς. Αποτελεί μία κεντρική παγκόσμια πλατφόρμα εδραιωμένη σε όλο τον παγκόσμιο Οργανισμό της Pfizer, εξυπηρετώντας ένα εύρος υπηρεσιών όπως: Οικονομικές Υπηρεσίες, Υπηρεσίες Εταιρικού Μετασχηματισμού, Ανθρώπινου Δυναμικού και Υπηρεσίες Προμηθειών.

Οι νέες, σύγχρονες εγκαταστάσεις καλύπτουν έκταση άνω των 9.000 τ.μ. στην ανατολική Θεσσαλονίκη, και θα φιλοξενήσουν περίπου 700 εργαζόμενους από το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας και το Κέντρο Επιχειρησιακών Λειτουργιών και Υπηρεσιών. Με βάση την πορεία στελέχωσης μέχρι σήμερα, οι υψηλής εξειδίκευσης θέσεις της Pfizer στη Θεσσαλονίκη προσελκύουν ταλαντούχους αποφοίτους και επαγγελματίες τόσο από τη χώρα όσο και από το εξωτερικό -συμπεριλαμβάνοντας μέχρι σήμερα περισσότερους από 70 Έλληνες που επέστρεψαν να εργαστούν στην πατρίδα τους.

Η συνολική επένδυση της φαρμακοβιομηχανίας Pfizer στη Θεσσαλονίκη ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ. Ενδεικτικό της σημασίας που έχει η επένδυση αυτή είναι ότι, σύμφωνα με το ΙΟΒΕ, στην πλήρη της εξέλιξη θα αυξήσει κατά περισσότερο από 650 εκατομμύρια ευρώ το ΑΕΠ της πόλης και θα προσφέρει στη Θεσσαλονίκη και στη Βόρεια Ελλάδα πάνω από 1.100 θέσεις εργασίας.