Iσχυρή ψήφο εμπιστοσύνης στη Θεσσαλονίκη δίνει η Pfizer καθώς επιλέγει σταθερά την πόλη για να δημιουργήσει κέντρα καινοτομίας, με τα οφέλη για την ευρύτερη περιοχή και την τοπική οικονομία να είναι πολλαπλά (νέες θέσεις εργασίας, δημιουργία προστιθέμενης αξίας, αναβάθμιση της ευρύτερης περιοχής).

Επενδύσεις από κολοσσούς τέτοιου βεληνεκούς στέλνουν ισχυρό σήμα στην παγκόσμια οικονομική κοινότητα, καθιστώντας τη Θεσσαλονίκη «μαγνήτη» προσέλκυσης επενδύσεων.

Το ψηφιακό και τεχνολογικό κέντρο καινοτομίας του φαρμακευτικού κολοσσού που ήδη λειτουργεί στην πόλη αποτελεί τμήμα του παγκόσμιου ψηφιακού δικτύου της εταιρείας και είναι στενά συνδεδεμένο με το εξωτερικό οικοσύστημα. Η Pfizer σταδιακά οικοδομεί ένα δίκτυο συνεργασίας με τα στελέχη της και τους τοπικούς φορείς, με σκοπό να παρέχει διάφορες υπηρεσίες και προγράμματα.

Εργαζομένους 25 διαφορετικών ειδικοτήτων αναζητά αυτή τη στιγμή η εταιρεία για τη στελέχωση του ψηφιακού κέντρου τεχνολογίας (Hub) της στην πόλη.

Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη αφορούν τις εξής ειδικότητες:

-Senior Associate, Network Engineer

-Supply Chain Visibility Software Engineer

-Supply Chain Analytics and Database Specialist

-Product Metrics Analyst

-Sr Manager Data Scientist x2

-Associate, Portfolio & Operations

-Sr. Mgr. Service Reliability Engineer

-Software Development Team Leader

-Scrum Master (Manager DevSecOps Applications)

-Salesforce Engineer

-Microservices Lead

-Scrum Master (Manager, Solution Engineer -MARM)

-Product Owner

-Application Service Delivery Manager

-Manager Analytics Solution Engineer

-Corporate Affairs Digital Program Delivery Manager

-Application Delivery Manager (RnD)

-Visual Analytics Lead

-Data Science Manager

-Kaizen Facilitation and Agile Coaching Manager

-Senior BI/Analytics Engineer

-Lead Engineer for Web Publishing Roadmap (PHP/CMS)

-DBA/DB Engineer for Technology & Infrastructure Liaison – Applications Management

-Senior Platform Engineer

-Business Analyst / Digital Portfolio Manager

«Είμαι πολύ ικανοποιημένος από τη λειτουργία του κέντρου μας στην Θεσσαλονίκη. Έχουμε ανάμεσα μας εξαιρετικούς Έλληνες επαγγελματίες, οι οποίοι συνεργάζονται αρμονικά με τους συναδέλφους τους σε όλο τον κόσμο, καθώς το κέντρο μας στην πόλη αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του παγκόσμιου ψηφιακού οργανισμού της Pfizer», επισημαίνει στο makthes.gr o ο Nico Gariboldi, επικεφαλής του ψηφιακού κέντρου τεχνολογίας και καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη.

Προ των πυλών η δημιουργία και δεύτερου κέντρου

«Λειτουργούμε σε ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον, σε μια όμορφη πόλη με ανήσυχα μυαλά και έχουμε την ευρεία αποδοχή της τοπικής κοινωνίας. Προσωπικά, ανυπομονώ να τελειώσει αυτή η παγκόσμια υγειονομική δοκιμασία, για να βρεθούμε όλοι μαζί στους χώρους του κέντρου, ώστε να συνεργαστούμε δια ζώσης, να αλληλεπιδράσουμε και να δημιουργήσουμε λύσεις που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα των ασθενών. Το σημαντικότερο είναι ότι, εκτός από εμένα, όλη η εταιρεία είναι ικανοποιημένη από τη λειτουργία του κέντρου και αυτό είναι που μας οδηγεί στη δημιουργία ενός δεύτερου στη Θεσσαλονίκη το οποίο θα περιλαμβάνει υπηρεσίες που θα υποστηρίζουν τις εσωτερικές διεργασίες της εταιρείας όπως, μεταξύ άλλων, οι οικονομικές υπηρεσίες, υπηρεσίες ανθρωπίνου δυναμικού, υπηρεσίες προμηθειών κλπ», προσθέτει.

Χωρίς να δίνει περισσότερες λεπτομέρειες για το χρονοδιάγραμμα υλοποίησής του υποστηρίζει ότι «οι προπαρασκευαστικές ενέργειες έχουν ήδη ξεκινήσει. Σας διαβεβαιώνω ότι, όπως θέλω να πιστεύω και οι κάτοικοι της Θεσσαλονίκης, έτσι και όλοι εμείς στην Pfizer, επιθυμούμε η υλοποίηση του νέου κέντρου να προχωρήσει το συντομότερο δυνατό, καθώς θα ενισχύσει σημαντικά την υφιστάμενη λειτουργία του κέντρου ψηφιακής καινοτομίας».

Παράλληλα, σημειώνει πως «είχαμε θέσει ως στόχο τις 200 προσλήψεις για το 2020 και τις έχουμε ξεπεράσει, παρά τα προβλήματα που προκάλεσε η πανδημία, το κέντρο έχει ένα δυναμικό χαρακτήρα και θα συνεχίσει να μεγαλώνει ανάλογα με τις επιστημονικές ανάγκες που προκύπτουν».

Συνεχίζοντας, αναφέρει ότι «όσον αφορά στους υποψήφιους συνεργάτες μας, θέλω να τονίσω ότι η εμπειρία μας έως σήμερα είναι ιδιαίτερα θετική, καθώς έχουμε βρει εξαιρετικά στελέχη με υψηλό επίπεδο δεξιοτήτων. Υπάρχει τεράστια ανταπόκριση και δίψα για εργασία στο κέντρο και είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που οι θέσεις εργασίας μας έχουν τέτοια απήχηση στους νέους Έλληνες επαγγελματίες του ευρύτερου τεχνολογικού χώρου. Και στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο και στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας συναντήσαμε μεγάλο ενδιαφέρον για τις θέσεις εργασίας, τη λειτουργία και τους στόχους του κέντρου. Μέχρι τώρα έχουμε λάβει περισσότερες από 3500 αιτήσεις για εργασία στο κέντρο, επικεντρώνουμε την αναζήτησή μας σε ειδικούς από τους τομείς της μηχανικής μάθησης και της τεχνητής νοημοσύνης, της επιστήμης των δεδομένων, του σχεδιασμού προϊόντων και της συνολικής εμπειρίας του χρήστη, της ανάλυσης πελατειακών δεδομένων». Δίνει ιδιαίτερη έμφαση «στην ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στο κέντρο καθώς είναι πεποίθηση μας ότι η ισότιμη εκπροσώπηση των φύλων συμβάλλει στην ανάπτυξη και την ανθεκτικότητα κάθε επιχείρησης».

«Όλη η πόλη μία νησίδα καινοτομίας»

Αναφορικά με τα οικονομικά οφέλη για την πόλη, εκτιμά ότι «η λειτουργία του έχει ήδη φέρει, αλλά θα φέρει και στο μέλλον σημαντικές ευκαιρίες εργασιακής απασχόλησης για επιστήμονες και επαγγελματίες υψηλής εξειδίκευσης που προέρχονται κατά κύριο λόγο από τους ευρύτερους χώρους της τεχνολογίας και της πληροφορικής. Πρόκειται για θέσεις εργασίας σε τεχνολογίες αιχμής, ειδικότητες που τώρα εμφανίζονται στο εργασιακό τοπίο της Θεσσαλονίκη και βέβαια λόγω των ειδικών προσόντων που απαιτούνται αμείβονται ανάλογα. Τέτοιου είδους θέσεις εργασίας τις χρειάζεται, τόσο η πόλη, όσο και η χώρα που βρίσκεται σε στάδιο ανάπτυξης, αλλά και ψηφιακού μετασχηματισμού».

Ταυτόχρονα κάνει ιδιαίτερη μνεία στην ανάπτυξη ενός τοπικού οικοσυστήματος καινοτομίας. «Επιδιώκουμε τη δημιουργία συνεργιών με το ακαδημαϊκό, το ερευνητικό και το start-up οικοσύστημα, οπότε η επένδυσή μας θα έχει ένα σημαντικό πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα. Πιστεύω δε, ότι αυτή η ένταξή μας στο τοπικό οικοσύστημα με το οποίο θέλουμε να αναπτύξουμε μια αμφίδρομη σχέση, μοιράζοντας τις γνώσεις μας και τις δεξιότητές μας στην τεχνολογία και την καινοτομία, μπορεί να οδηγήσει στο σχηματισμό μιας ομάδας που θα φέρει εξαιρετικά αποτελέσματα, ενισχύοντας την οικονομική ανάπτυξη της Θεσσαλονίκης».

«Silicon Valley της Ελλάδας μπορεί να γίνει η Θεσσαλονίκη»

Μιλά με ιδιαίτερα θερμά λόγια για το επιστημονικό και ερευνητικό προσωπικό της πόλης. «Το ευρύτερο τοπικό οικοσύστημα, πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα, νεοφυείς επιχειρήσεις και φορείς, είναι προσιτό και επιζητά την καινοτομία και την πρόοδο, γεγονός που μας επιτρέπει τη στενότερη επαφή και συνεργασία. Αυτή η συνεργασία μας λοιπόν με τα λαμπρά μυαλά της Θεσσαλονίκης, πέρα από τις προαναφερόμενες λύσεις που θα βελτιώσουν τη ζωή των ασθενών, θα τοποθετήσει την Θεσσαλονίκη στον χάρτη, όσον αφορά στην καινοτομία και στην επιστημονική αριστεία. Ταυτόχρονα, θα μεταδώσει ένα σαφές μήνυμα και σε άλλες εταιρείες που δίνουν έμφαση στην καινοτομία και την τεχνολογία, όπως η Pfizer, ότι η Θεσσαλονίκη είναι μια πόλη που αξίζει να επενδύεις, να επιχειρείς και να καινοτομείς».

Καταλήγοντας, προσθέτει πως «είχα αναφέρει παλιότερα ότι η Θεσσαλονίκη θα μπορούσε να γίνει η Silicon Valley της Ελλάδας και με τα πρώτα δείγματα γραφής από την πόλη και το τοπικό οικοσύστημα, εξακολουθώ να το πιστεύω περισσότερο από ποτέ».