Με κεντρικό θέμα την ένταξη του ευάλωτου πληθυσμού της χώρας, των προσφύγων και των μεταναστών στην αγορά εργασίας, πραγματοποιήθηκε σήμερα στον αύλειο χώρο του δημαρχιακού μεγάρου Θεσσαλονίκης η ημέρα καριέρας, Career4all.

Παρουσία εκπροσώπων τοπικών επιχειρήσεων, καθώς και προσφύγων και μεταναστών, η πρωτοβουλία του Συμβουλίου Ένταξης Μεταναστών και Προσφύγων του δήμου Θεσσαλονίκης (ΣΕΜΠ) και της Ομάδας Εργασίας, αποτελεί τη μεγαλύτερη, μέχρι τώρα, συλλογική προσπάθεια που εστιάζει στις προοπτικές ενσωμάτωσης προσφύγων και μεταναστών στην τοπική αγορά εργασίας.

Η ημερίδα άνοιξε με ομιλία της Μαίρης Ασβεστά, κοινωνιολόγου και υπεύθυνης προγραμμάτων απασχόλησης Βορείου Ελλάδος, προς τους φορείς των επιχειρήσεων με στόχο την ενημέρωση γύρω από τη διαφορετικότητα στο χώρο της εργασίας και πώς αυτή μπορεί να γίνει αποδεκτή.

Στα πλαίσια της σημερινής διοργάνωσης οι πρόσφυγες και οι μετανάστες έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για τις βασικές δεξιότητες που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, καθώς και για τα εργασιακά δικαιώματά τους που δεν πρέπει να αγνοούν, αλλά και να μοιραστούν δημόσια τις δικές τους εργασιακές τους εμπειρίες στην Ελλάδα. 

Παράλληλα, οι φορείς στηρίζουν έμπρακτα την προσπάθεια αυτή και προσφέρουν στους πρόσφυγες και μετανάστες τη δυνατότητα να έρθουν σε επαφή με εκπροσώπους των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό και να μιλήσουν αυτοπροσώπως σαν να πραγματοποιούν μια κανονική συνέντευξη.

Για τη διευκόλυνση των προσφύγων και την καλύτερη κατανόηση των εισηγήσεων υπάρχει καθ' όλη τη διάρκεια παράλληλη μετάφραση σε αγγλικά, γαλλικά, αραβικά, φαρσί και ουρντού από διερμηνείς.

Οι συμμετέχουσες επιχειρήσεις στη δράση αυτή είναι ξενοδοχειακές μονάδες, εταιρείες ποτών και τροφίμων, μονάδες παραγωγής πρώτων υλών, κατασκευαστικές εταιρείες, γραφεία ευρέσεως εργασίας και εταιρείες καθαρισμού που «ανοίγουν» μια πόρτα ελπίδας και κανονικότητας στα άτομα που αναζητούν ένα καλύτερο και ασφαλές μέλλον στη χώρα μας.