Με «φιλί ζωής» φαίνεται ότι απαντά η κυβέρνηση στην ανάγκη των χιλιάδων εργαζομένων, συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στους ΟΤΑ, να συνεχίσουν να έχουν δουλειά στις υπηρεσίες όπου απασχολούνται. Η παράταση των συμβάσεων του προσωπικού των δήμων, που αποφάσισε ήδη το υπουργείο Εσωτερικών, για την προκήρυξη 3Κ (τομέας καθαριότητας) όλων των κοινωφελών προγραμμάτων, του «Βοήθεια στο Σπίτι» και τις κοινωνικές δομές αντιμετώπισης τη φτώχειας, δίνει μικρή ανάσα σε περισσότερους από 30.000 εργαζομένους, που αμείβονται με 400 - 500 ευρώ.

Επί της ουσίας πρόκειται για συμβασιούχους που βγάζουν μεροκάματο χάρη στην… παράταση, πριν αναγκαστούν να αντιμετωπίσουν τον εφιάλτη της ανεργίας. «Δεν έχουν άλλη επιλογή από αυτήν που τους δίνεται. Και μόνο το γεγονός ότι παρατείνεται η δουλειά τους για λίγους μήνες, είναι μεγάλη ανακούφιση, καθώς με αυτά τα 400 - 500 ευρώ οι περισσότεροι ζουν τις οικογένειές τους» τόνισε μιλώντας στη «ΜτΚ» η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ νομού Θεσσαλονίκης Κλεοπάτρα Χοροζίδη.

Εξηγεί ωστόσο ότι διαφωνεί ριζικά με τη λογική των παρατάσεων στην εργασία, καθώς, όπως λέει, ενισχύει την ελαστική εργασία στους ΟΤΑ και σε όλους τους άλλους τομείς, δημιουργώντας εργαζόμενους με ημερομηνία λήξης. «Πολιτικά είμαστε αντίθετοι με τη λογική της παράτασης των συμβάσεων στους δήμους και γενικά των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, καθώς το μόνο που γίνεται είναι μία διαρκής ανακύκλωση της ανεργίας. Εμείς ζητούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά, είμαστε ενάντια σε κάθε μορφή ελαστικής εργασίας» δήλωσε η κ. Χοροζίδη.

Πρόσθεσε ωστόσο ότι μπορεί να διαφωνεί, εντούτοις κατανοεί και τους συμβασιούχους που λένε πως «ένα μηνιάτικο ακόμη είναι πολύ περισσότερο από το καθόλου».

Καθαριότητα και «Βοήθεια στο Σπίτι»

Πρώτη το χορό των παρατάσεων άνοιξε η περίφημη προκήρυξη 3Κ, που αφορά τις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων με τροπολογία του υπουργείου Εσωτερικών. Σύμφωνα με αυτήν παρατείνεται, έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019, η διάρκεια των συμβάσεων του προσωπικού των δήμων που περιλαμβάνεται στους προσωρινούς πίνακες της προκήρυξης 3Κ/2018 και απασχολείται προσωρινά μέχρι την ανάληψη των διοριστέων στις αντίστοιχες θέσεις. Η τροπολογία του ΥΠΕΣ εντάχθηκε στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο, ενώ η παράταση κρίθηκε αναγκαία διότι, όπως αναφέρει η αιτιολογική έκθεση, παρά την έκδοση των οριστικών πινάκων διοριστέων από το ΑΣΕΠ για την κάλυψη πάνω από 8.000 θέσεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων (κυρίως καθαριότητα, ύδρευση, αποχέτευση), οι διαδικασίες διορισμού των δικαιούχων δεν αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τις 30 Οκτωβρίου, ημέρα λήξης των συμβάσεων. Κι αυτό διότι εκκρεμεί η εξέταση από το ΑΣΕΠ μεγάλου αριθμού ενστάσεων επί των οριστικών πινάκων, αλλά και διορθώσεις λαθών στα προσωπικά στοιχεία των διοριστέων (πατρώνυμο, αριθμός δελτίου ταυτότητας κτλ.).

Με την ίδια τροπολογία παρατείνεται έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020 η διάρκεια του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» και οι συμβάσεις του απασχολούμενου προσωπικού. Επίσης, έως την κάλυψη των οργανικών θέσεων μέσω της επερχόμενης προκήρυξης του ΑΣΕΠ, που αφορά περίπου 3.200 θέσεις, οι πιστώσεις χρησιμοποιούνται για την παράταση του προγράμματος.

Παράταση και για τους εργαζομένους στις προσφυγικές δομές

Πίστωση χρόνου στη δουλειά πήραν και οι εργαζόμενοι στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα, μετά την έγκριση των απαιτούμενων κονδυλίων για τα έτη 2019 και 2020, που θα καλυφθούν από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ. Το δ.σ. του Οργανισμού ενέκρινε ποσό ύψους 6,1 εκατ. ευρώ για τη συνέχιση ακόμη τεσσάρων μηνών του «προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα σε κέντρα υποδοχής και ταυτοποίησης, σε τοπικά συντονιστικά κέντρα διαχείρισης προσφυγικής κρίσης (ΤΟΣΚΕΔΠ) και δομές προσωρινής φιλοξενίας προσφύγων, μέσω δήμων, περιφερειών και της υπηρεσίας υποδοχής και ταυτοποίησης του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής. Mέσω του προγράμματος απασχολούνται 1.690 ωφελούμενοι.

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του Οργανισμού, η παράταση κρίθηκε αναγκαία στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του προσφυγικού - μεταναστευτικού και με γνώμονα την εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος. Μάλιστα, αναγνωρίζει ότι όσοι απασχολούνται μέσω της δράσης αυτής ήδη έχουν αποκτήσει την απαιτούμενη εμπειρία και τις απαραίτητες δεξιότητες, για να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό των εμπλεκόμενων δομών και φορέων.

«Φιλί ζωής» στα προγράμματα που στηρίζουν απόρους

Το «φιλί της ζωής» για τη συνέχιση των κοινωνικών δομών των δήμων, που κινδύνευαν άμεσα να βάλουν λουκέτο, αφήνοντας στον αέρα εκατοντάδες εργαζομένους και χιλιάδες ευάλωτους πολίτες, έδωσε το υπουργείο Εργασίας, παρατείνοντας τη λειτουργία τους έως το 2023.

Η συμφωνία έκλεισε στη διάρκεια της συνάντησης που είχαν προ ημερών η υφυπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου και ο πρόεδρος της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ), περιφερειάρχης Θεσσαλίας, Κώστας Αγοραστός.

Ειδικότερα, το υπουργείο σχεδιάζει τη συνέχιση λειτουργίας των κοινωνικών δομών των ΟΤΑ, όπως κοινωνικά φαρμακεία, παντοπωλεία, συσσίτια, κέντρα ημερήσιας φροντίδας ηλικιωμένων, δομές για αστέγους, ξενώνες φιλοξενίας κακοποιημένων γυναικών, κέντρα συμβουλευτικής κ.ά. με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ, μέχρι και το τέλος του 2023, προκειμένου οι 80.000 πολίτες που αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης εξαιτίας της κρίσης, να συνεχίσουν να απολαμβάνουν υπηρεσίες.

Επίσης, αναμένεται η έγκριση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προκειμένου να συνεχιστεί με χρονικό ορίζοντα το τέλος του 2023 η λειτουργία των κοινωνικών παντοπωλείων και κοινωνικών φαρμακείων σε όλη τη χώρα, καθώς επίσης και το πρόγραμμα του ταμείου ευρωπαϊκής βοήθειας (ΤΕΒΑ) για την ενίσχυση απόρων συμπολιτών με επισιτιστική και βασική υλική συνδρομή.

Σημειώνεται πως στο σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας προτεραιότητα έχει η δημιουργία του νέου μοντέλου One-stop Shop κέντρων για την παροχή του συνόλου των κοινωνικών παροχών σε επίπεδο περιφέρειας, καθώς και η δημιουργία ηλεκτρονικής πλατφόρμας ωφελουμένων, ώστε η διασφαλιστεί η παρακολούθηση και η δικαιότερη κατανομή της προνοιακής παροχής.

*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 3 Νοεμβρίου 2019