Μικρά βήματα προόδου επιτυγχάνουν οι μισθοί στην Ελλάδα, χωρίς όμως ακόμα να προσεγγίζουν τα ευρωπαϊκά επίπεδα αν και το… παλεύουν. Με τις απολαβές των εργαζομένων να διέρχονται συνεχώς από συμπληγάδες (πανδημία, ακρίβεια, αβεβαιότητα) κι ενώ τα μνημόνια είχαν κατακρημνίσει τις αμοιβές επί σχεδόν μία δεκαετία.

Βάσει στοιχείων που προκύπτουν από πρόσφατη έρευνα της ΓΣΕΒΕΕ, πάνω από 1 στα 2 νοικοκυριά (52,4%) δήλωσαν ότι το μηνιαίο εισόδημά τους επαρκεί για 18 ημέρες (μεσοσταθμικά) και συνδέεται με τις αυξήσεις των τιμών τόσο της ηλεκτρικής ενέργειας, όσο και των ειδών διατροφής οι οποίες αποτελούν για σχεδόν 6 στα 10 νοικοκυριά τις κατηγορίες που έχουν τη μεγαλύτερη αρνητική επίδραση στο εισόδημά τους.

Αποκαλυπτικός είναι ο πίνακας που δημοσίευσε η Eurostat σχετικά με τους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση για το 2021. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα είναι στους ουραγούς της ΕΕ αφού οι αποδοχές τους ξεπερνούν μόνο αυτές των συναδέλφων τους σε Πολωνία, Ρουμανία, Ουγγαρία και Βουλγαρία.

Πρέπει να επισημανθεί ότι στον πίνακα της Eurostat περιλαμβάνονται τα 26 από τα 27 κράτη – μέλη της Ένωσης, με την Ολλανδία να είναι αυτή που απουσιάζει. Ο μέσος όρος στην ΕΕ αναφορικά με τους μισθούς φτάνει στις 33.500 ευρώ. Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ελλάδα είναι μόλις 15.800 ευρώ, με αποτέλεσμα να μην προσεγγίζει ούτε το μισό του ευρωπαϊκού μέσου όρου.

Αν λάβουμε υπόψιν τα τελευταία στοιχεία της Eurostat τον Φεβρουάριο του 2023, αναφορικά με την αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα, η εικόνα δεν επιτρέπει ιδιαίτερη αισιοδοξία.

Η Ελλάδα βρίσκεται κάτω από τη μέση στην κατάταξη των χωρών της ΕΕ, αναφορικά με τον κατώτατο μισθό. Συγκεκριμένα η χώρα βρίσκεται στη 13η θέση ανάμεσα στα 22 κράτη-μέλη που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό, (Δανία, Ιταλία, Αυστρία Φινλανδία και Σουηδία δεν έχουν).

Ωστόσο, εάν ο κατώτατος μισθός συνυπολογιστεί με βάσει τις μονάδες της αγοραστικής δύναμης, τότε η Ελλάδα πέφτει στην κατάταξη και βρίσκεται πλέον μόνο πάνω από τη Βουλγαρία, τη Λετονία και τη Σλοβακία.

Σύμφωνα με έρευνα της Adeco, οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα βρίσκονται σε διαρκή… κινητικότητα. Το 84% των εργαζομένων ανησυχούν ότι οι απολαβές τους δεν είναι αρκετά υψηλές, για να ανταποκριθούν στον αυξανόμενο πληθωρισμό, ενώ, την ίδια στιγμή, μεγάλο ποσοστό των ήδη εργαζομένων αναζητούν εργασία καθώς ο μισθός δεν είναι αρκετός.

Aξίζει να σημειωθεί πως είναι ειλημμένη κυβερνητική απόφαση ο κατώτατος μισθός να τονωθεί περαιτέρω με τους εργαζόμενους από την 1η Απριλίου να λαμβάνουν μεγαλύτερο μισθό. Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, οι νέες κατώτατες αποδοχές θα διαμορφωθούν στα 650-660 ευρώ καθαρά (750-760 μεικτά), από 615 ευρώ καθαρά σήμερα.

Στα πιο θετικά νέα, αύξηση της απασχόλησης και των αποδοχών κυρίως όσων αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό προκύπτει από την ετήσια έκθεση του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για το 2022 σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, όσο και με το 2019. Βέβαια, αν λάβουμε υπόψιν πως με τον κατώτατο μισθό αμείβονται περίπου 700.000 εργαζόμενοι, υπάρχει ακόμα μεγάλη απόσταση που πρέπει να διανυθεί για να προσεγγίσουν οι αμοιβές ικανοποιητικά επίπεδα, ιδιαίτερα εν μέσω τυφώνα ακρίβειας που σαρώνει και… καταπίνει εισοδήματα.

Συγκεκριμένα, από τα στοιχεία της έκθεσης προκύπτει αύξηση του αριθμού των εργαζομένων κατά 13,3%, από 1.986.336 το 2019 σε 2.249.599 το 2022. Μάλιστα, η αύξηση είναι μεγαλύτερη για τις γυναίκες (15,8%). Επίσης καταγράφεται αύξηση των μέσων μηνιαίων αποδοχών κατά 12,4% από το 2019, ποσοστό που υπερβαίνει την άνοδο του πληθωρισμού που μεσολάβησε. Ειδικότερα και σύμφωνα με την έκθεση:

1. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν στο διάστημα 2019-2022 κατά 263.263 άτομα ή 13,3%. Η αύξηση ήταν μεγαλύτερη για τις γυναίκες (+15,8%) σε σχέση με τους άνδρες (+11,1%), με αποτέλεσμα το μερίδιο των γυναικών στο σύνολο των μισθωτών εργαζομένων να αυξηθεί κατά 1,1 μονάδα (από 46,6% το 2019 σε 47,7% το 2022).

2. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο τελευταίων ετών προκύπτει ότι κατά το 2022 ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου είναι μεγαλύτερος σε σχέση με το 2021 κατά 85.989 νέες θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 3,97%.

3. Οι μέσες μηνιαίες αποδοχές διαμορφώθηκαν το 2022 σε 1.176,5 ευρώ μεικτά έναντι 1.046,3 ευρώ μεικτά το 2019.

4. Ο αριθμός των εργαζομένων που εντάσσονται στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια (έως 700 ευρώ τον μήνα) μειώθηκε το 2022 κατά 269.512 άτομα σε σχέση με το 2021. Αντίστοιχα αυξήθηκαν οι εργαζόμενοι που εντάσσονται σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια πάνω από τα 700 ευρώ.

Ειδικότερα, σε σχέση με το 2021 αυξήθηκαν κατά 39,6% οι εργαζόμενοι με αποδοχές από 701-1.000 ευρώ μεικτά τον μήνα, ενώ σε σχέση με το 2019 η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων σε αυτό το κλιμάκιο υπερβαίνει το 60%. Παράλληλα όμως, σε σχέση με το 2019 αυξήθηκε κατά 23% (+167.993) ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνουν πάνω από 1.000 ευρώ.

5. Oι επιχειρήσεις που απασχολούσαν εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου το 2022 ήταν 294.892, έναντι 291.808 το 2021 και 265.212 το 2019.

*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 12.03.2023