Σταύρος Κουμεντάκης
Σταύρος Κουμεντάκης
-
Επιστρεπτέα(;) Προκαταβολή: 10 + 1 ερωτήματα και οι απαντήσεις τους
17/11/2020 07:05
Οι σχετικές νομοθετικές πρόνοιες όσον αφορά την υποστήριξη των επιχειρήσεων και, δι’ αυτών, των θέσεων εργασίας
-
Η υποχρέωση προστασίας της ζωής και της υγείας του εργαζομένου (:ο Τεχνικός Ασφαλείας)
13/11/2020 09:00
Σε προηγούμενη αρθρογραφία μας (Φ:01/11/2020) αναφερθήκαμε στις παρεπόμενες υποχρεώσεις του εργοδότη από τη σχέση εργασίας που αναπτύσσεται με τους εργαζομένους του. Υποχρεώσεις που χαρακτηρίζονται μεν «παρεπόμενες» δεν είναι όμως, καθόλου,...
-
Η υποχρέωση προστασίας της ζωής και της υγείας του εργαζομένου (:ο Τεχνικός Ασφαλείας)
11/11/2020 19:00
Σε προηγούμενη αρθρογραφία μας (Φ:01/11/2020) αναφερθήκαμε στις παρεπόμενες υποχρεώσεις του εργοδότη από τη σχέση εργασίας που αναπτύσσεται με τους εργαζομένους του. Υποχρεώσεις που χαρακτηρίζονται μεν «παρεπόμενες» δεν είναι όμως, καθόλου,...
-
Η υποχρέωση προστασίας της ζωής και της υγείας του εργαζομένου
03/11/2020 17:00
Η αιφνίδια έλευση της πανδημίας αποτέλεσε εξαιρετικά δραστική και πολυεπίπεδα σημαντική υπόμνηση προς όλους μας. Μεταξύ άλλων και όσον αφορά την αξία και σημασία της ζωής και της υγείας. Γενικά. Σε κάθε έκφανση της ζωής -όλων μας. Σαφώς και...
-
Ανώνυμη Εταιρεία ίσων συμμετοχών
23/10/2020 15:00
Συχνά οι συμμετοχές για λόγους προβαλλόμενης ισότητας (κατά κανόνα: εκατέρωθεν ανασφάλειας) διαμορφώνονται στο 50%-50% για τους δύο, μοναδικούς, μετόχους/ομάδες μετόχων ανώνυμης εταιρείας. Για εκείνους που γνωρίζουν: Δύο ίσες/μόνες ...
-
Ευπαθείς Ομάδες και (τηλ)εργασία (υπό το καθεστώς της τρέχουσας πανδημίας)
13/10/2020 17:00
Το θέμα της (τρέχουσας) πανδημίας απασχολεί όλους μας -ανεξαιρέτως. Περισσότερο όμως μας απασχολούν οι κίνδυνοι που διατρέχουμε από το δεύτερο κύμα της. Η τηλεργασία κινείται προς τη κατεύθυνση της απομείωσης των συγκεκριμένων κινδύνων. Το ...
-
21 απαντήσεις σε κρίσιμα ερωτήματα για τις 100.000 νέες θέσεις εργασίας
04/10/2020 18:01
Απαντά για τη "ΜτΚ" ο Σταύρος Κουμεντάκης
-
Οικογενειακές επιχειρήσεις & οικονομία
21/09/2020 12:17
Οι οικογενειακές επιχειρήσεις αποτελούν την πρώτη μορφή επιχειρηματικών σχηματισμών στην ιστορία της ανθρωπότητας. Αποτελούν, επίσης, τη συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων στην Ελλάδα, στην Ευρώπη και τον κόσμο. Η συγκεκριμένη ...
-
Ιδιωτικοί Εκπαιδευτικοί & απολύσεις (:και η των ιματίων, σχετική, διάρρηξη...)
16/09/2020 10:00
Πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση πραγματεύεται τις προϋποθέσεις της καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. (Κατά βάση: τη δυνατότητα και τις προϋποθέσεις αντικατάστασής τους). Κάποιοι εκ των συνδικαλιστών (και ...
-
Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί (περί των «ιερών αγελάδων» και απολεσθέντων προνομίων ο λόγος...)
09/09/2020 10:48
Ο πρόσφατος νόμος για την ιδιωτική εκπαίδευση, που μας απασχόλησε σε προηγούμενη αρθρογραφία μας, ήρθε να ταράξει λιμνάζοντα ύδατα. Να καταργήσει προνόμια (μικρής-αλήθεια) μερίδας εργαζομένων. Ένα από αυτά συγκεντρώνει τα περισσότερα βέλη: ...
-
Τηλεργασία & ευπαθείς ομάδες (:εννέα ερωτήματα και οι απαντήσεις τους για την ΠΝΠ/22.8.20)
01/09/2020 18:00
Το δεύτερο κύμα της πανδημίας βρίσκεται, δυστυχώς, σε εξέλιξη. Οι αριθμοί των (εντοπισμένων) φορέων του κορωνοϊού βαίνουν ραγδαία, και σε καθημερινό επίπεδο, αυξανόμενοι. Αναγκαία παρίσταται για την Πολιτεία η συντονισμένη διαχείριση του ...
-
Εξωεταιρικές συμφωνίες μετόχων: Η διασφάλιση(;) των μετόχων μειοψηφίας
25/08/2020 17:00
Το καταστατικό μιας εταιρείας είναι ο «νόμος» που διέπει (συμπληρωματικά με το εκάστοτε ισχύον θεσμικό πλαίσιο) τη λειτουργία της. Το καταστατικό όμως δεν αρκεί, πάντοτε, για τη ρύθμιση του συνόλου των συναφών σχέσεων. Ιδίως εκείνων που ...
-
Ποινικό μητρώο και εργαζόμενοι: Το δικαίωμα του εργοδότη για πληροφόρηση
19/08/2020 08:00
Είναι σημαντικό για κάθε επιχείρηση να γνωρίζει τους εργαζομένους της. Για κάποιες, πολύτιμο. Τη διαχείριση χρημάτων θα μπορούσαμε, άραγε, να εμπιστευτούμε σε αμετάκλητα καταδικασμένο για οικονομικής φύσεως αδικήματα; Σε εμπλεκόμενο σε ...
-
Ο (νέος) νόμος για την ιδιωτική εκπαίδευση
10/08/2020 09:08
Επιστροφή στον συμπαθή, για κάποιους, Μεσαίωνα; Βρισκόμαστε μπροστά στο νέο νόμο για την ιδιωτική εκπαίδευση (:ν. 4713/20, ΦΕΚ 147/Α/29.7.20). Πολέμιοι και υποστηρικτές του σε ένα, σίγουρα, θα συμφωνήσουν: πρόκειται, πράγματι, για σημαντικό...
-
Σύμβαση μαθητείας
03/08/2020 14:47
Κοινό πρόβλημα των απανταχού της γης μαθητών, σπουδαστών και φοιτητών αποτελεί η απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας. Χωρίς την τελευταία (:επαγγελματική εμπειρία) μοιάζει εξαιρετικά δυσχερής η πρώτη, πολυπόθητη, πρόσληψη. Δυσχερής ακόμα και...
-
Ο (νέος) νόμος για την Εταιρική Διακυβέρνηση (:γνωριμία μέσα από δώδεκα, κρίσιμα, ερωτήματα)
28/07/2020 21:00
Ο προϋφιστάμενος νόμος για την εταιρική διακυβέρνηση δίνει τη θέση του, από 17.7.21, στο νέο (:ν.4706/2020, ΦΕΚ Α’136/17.7.20). Είναι ενδιαφέρον να τον γνωρίσουμε μέσα από δώδεκα, κρίσιμα, ερωτήματα. 1. Ποιες εταιρείες καταλαμβάνει ο νέος ...
-
Εθελοντική (χωρίς αμοιβή) εργασία: Γίνεται;
22/07/2020 08:00
Εθελοντική εργασία (εργασία, δηλ., χωρίς την καταβολή, αμοιβής) μοιάζει σχήμα οξύμωρο. Η πρώτη σκέψη μας οδηγεί σε αδήλωτη (ή «μαύρη») εργασία, «εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο» κ.ο.κ. Είναι όμως έτσι τα πράγματα;Εργασία και αμοιβή: ένας ...
-
Εταιρική Διακυβέρνηση: Επιχειρούμενες βελτιώσεις και συνέπειες
15/07/2020 09:00
Σε παλαιότερη αρθρογραφία μας προσεγγίσαμε την έννοια και το περιεχόμενο της Εταιρικής Διακυβέρνησης, υπό το πρίσμα (ιδίως) του σχετικού (Ελληνικού) Κώδικα. Επίσης τη σχέση της Εταιρικής Διακυβέρνησης με την ανταγωνιστικότητα και την ...
-
Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας (διάκριση από συγγενείς έννοιες & η προστασία της επιχείρησης)
08/07/2020 09:00
Η έννοια της (σύμβασης) εργασίας στο πλαίσιο του Εργατικού Δικαίου προϋποθέτει εξάρτηση. Η προστασία που παρέχει το Εργατικό Δίκαιο, προϋποθέτει παροχή υπηρεσιών υπό καθεστώς εξαρτημένης εργασίας. Πότε όμως έχουμε εξάρτηση και πότε όχι; ...
-
Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας: Ποια, επιτέλους, αυτή η άγνωστη;
29/06/2020 12:00
Το Εργατικό Δίκαιο φέρεται να διέπεται από την αρχή (κατά το γνωστό άσμα ή/και video game) «όλα ή τίποτα». Στη βάση της συγκεκριμένης αρχής μια σύμβαση υπάγεται ή δεν υπάγεται στις διατάξεις και προστασία του Εργατικού Δικαίου. Στην πρώτη ...
-
Μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών -«μονομερής βλαπτική μεταβολή»(;)
24/06/2020 09:00
Αυτονόητη μοιάζει η υποχρέωση της επιχείρησης να καταβάλει τις δεδουλευμένες αποδοχές των εργαζομένων της. Αυτονόητη επίσης και η αντίστοιχη αξίωση των τελευταίων. Τι συμβαίνει όμως όταν η επιχείρηση αδυνατεί (ή απλά επιλέγει) να μην ...
-
Η εργασία την Κυριακή
15/06/2020 11:00
Είδαμε ήδη σε προηγούμενο άρθρο μας (Φ/6-7/6/20) όσα ισχύουν για την εργασία κατά το Σάββατο. Κάναμε, επ’ ευκαιρία, μια σύντομη ανασκόπηση στην εφαρμογή (από το 1910) της εξαήμερης απασχόλησης και στο σύστημα της (ισχύουσας από το 1975) ...
-
Η εργασία το Σάββατο (ως έκτη ημέρα στην πενθήμερη απασχόληση)
09/06/2020 12:00
Το σύστημα της εξαήμερης απασχόλησης μετρά στη χώρα μας εκατόν δέκα χρόνια ζωής. Το αντίστοιχο της πενθήμερης σαράντα πέντε. Τι συμβαίνει όταν οι ανάγκες της επιχείρησης επιβάλλουν, περιστασιακά, εργασία και την έκτη μέρα της εβδομάδας; Η ...
-
Τηλεργασία (Το χθες. Το σήμερα. Το αύριο. Οι ανατροπές)
02/06/2020 18:00
Η επόμενη μέρα δεν είναι αύριο. Είναι σήμερα. Και δεν είναι, καθ’ οιονδήποτε τρόπο, ίδια με την προηγούμενη. Η πλειονότητα των εργαζομένων μπορούν, ήδη, να παρέχουν απομακρυσμένα τις υπηρεσίες τους. Οι επιχειρήσεις δεν χρειάζεται, πλέον, ...
-
Ανάλυση: Δέκα ερωτοαπαντήσεις και μια διαπίστωση για το πρόγραμμα "ΣΥΝ-Εργασία"
02/06/2020 00:02
Πόσο αποτελεσματική μέλλει να αποδειχθεί; Για ποιο λόγο ο εργοδότης που έχει πληγεί να μην επιλέξει το μέτρο της Μερικής Απασχόλησης ή το μέτρο της Εκ Περιτροπής Εργασίας όταν η πλάστιγγα δεν γέρνει υπέρ της "ΣΥΝ- Εργασίας";
-
Διευθέτηση του χρόνου απασχόλησης (μια νέα οπτική, απαλλαγμένη από αγκυλώσεις)
26/05/2020 15:00
Ο χρόνος απασχόλησης κατείχε, ανέκαθεν, ιδιαίτερη αξία στις εργασιακές σχέσεις. Οι επιμέρους παράμετροί του μας απασχόλησαν ήδη σε προηγούμενη αρθρογραφία μας στις 17/5/20 με τίτλο: «Διευθέτηση του χρόνου απασχόλησης (οκτάωρο: μια παλιά, ...
-
Διευθέτηση του χρόνου απασχόλησης (οκτάωρο: μια παλιά, πολύ παλιά, ιστορία...)
18/05/2020 17:00
Η πανδημία δημιούργησε την ανάγκη προτεραιοτήτων. Η προστασία της ζωής και της υγείας, η επιβίωση των επιχειρήσεων, η διάσωση των θέσεων εργασίας αποτέλεσαν (και ορθά) αντικείμενο κρατικής μέριμνας. Η οριστική διάσωση των θέσεων εργασίας ...
-
Ανάλυση: Τι ισχύει για επιχειρήσεις που δεν θα επαναλειτουργήσουν τον Μάιο και την αναστολή συμβάσεων
11/05/2020 23:35
Δέκα ερωτήσεις με απαντήσεις για τη σταδιακή επαναλειτουργία της αγοράς εργασίας
-
Κορονοϊός και Εργασιακές Σχέσεις: Πόσο εφικτή, αλήθεια, η «επιστροφή» στην «κανονικότητα»;
10/05/2020 18:00
Δημοσιεύθηκε πρόσφατα η από 1/5/20 ΠΝΠ, με αντικείμενο, μεταξύ άλλων, τις εργασιακές σχέσεις. Επαγγέλλεται: «...την επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα». Ρεαλιστικό να την αναμένουμε; Ας προσεγγίσουμε την απάντηση μέσα από ...
-
Ευέλικτες Μορφές Απασχόλησης (:το παρελθόν, το παρόν και το μέλλον...)
03/05/2020 18:00
Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης αποτέλεσαν εργαλείο αντιμετώπισης των δυσμενών συνεπειών που υπέστη η επιχειρηματικότητα από τη βίαιη «επιδρομή» του κορονοϊού. Θα αποτελέσουν και μέσο διαχείρισης της βαθιάς ύφεσης στην οποία έχουμε, ήδη, ...
